株式会社電業社機械製作所の過去求人・中途採用情報

＜元請けの機場設計ができる＞ポンプ・送風機設備のプラント設計＼経験者または理系の未経験者大歓迎！／
具体的な仕事内容
お客様と直接打ち合わせを行い、設備を据付する現場にも行って、
ポンプ・送風機（ブロワ）・トンネル換気（ファン）等の設備全体の設計をとりまとめていきます。

＜具体的には＞
■発注仕様書を基に仕様検討、決定
■機器の据付検討、設計、作図
■取扱説明書、操作説明書を作成
■設計作業 など

＜入社後は＞
基礎知識の習得からスタート。
▼入社後約3カ月間、座学研修や工場研修などで基礎知識を習得
▼OJTで先輩の業務を手伝いながら実践
▼3カ月ごろを目安に設計業務をスタート
※2年～3年かけて、ひとつひとつできることを増やしていけばOKです！
※機械、電気、土木の資格を取得することも可能です。

★現場ですることは？
・現場調査
・検査への同席
・取り扱い方法や点検の説明　など

★現場ではどんなことを見るの？
・納入・搬出の場所や位置を確認
・図面で見ていたポンプを実際に配置するとどうなるか
・トラックやクレーンはどこに配置すると効率的になるか　など

※現場への出張は、初めは先輩または他部署の社員と共に行くので
1人になることはありません。約2年～3年を目安に1人で行く現場が増えてきます。

チーム／組織構成
システム設計課（技術者14名）

＜ほとんどの中途社員が未経験でスタート＞
だからこそ、つまづくポイントや理解しづらい箇所がよくわかり、的確にアドバイス！
考え方のコツなどもお伝えしていきます！
気さくで面倒見の良いメンバーがしっかりサポートします。
分からない・困った時など、いつでも頼ってほしいと思っています！

■年齢構成：20代3名、30代3名、40代6名、50代2名
■定着率：中途定着率80%以上！

【高専卒以上／実務未経験歓迎】理系学部・学科卒業生歓迎！その知識を活かせます！＜育成重視の採用です＞
#未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#人柄重視の採用です
＼業界未経験者も活躍しています！／営業職・販売職・製造職の方など

【こんな方は大歓迎！】
■モノづくりが好きで手に職付けたい方
■地元で働きたい方
■コミュニケーションを取りチームで取り組みたい方
■何か新しい事にチャレンジしたい方！

【こんな知識・経験をお持ちの方は活かせます】※必須ではありません！
■製造メーカー・電気・プラント会社で設計経験
■機械・電気・建築系の学科を卒業、または同等の知識・スキル
■CAE・CADの使用経験
■機械・電気分野での研究開発経験
■機械設備などに関する品質管理経験
■風水力事業に関する業務経験

実務経験は問いません。新卒・第二新卒の方もOK！
理系学部・学科で学んだ経験があればOK！
ぜひ一度面接でお会いしましょう。

【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】
＜三島事業所＞
静岡県三島市三好町3-27
伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路駅」より徒歩15分

★受動喫煙防止対策：屋外喫煙場所あり

フレックスタイム制
＜標準的な勤務例＞
・8：00～16：50（所定労働時間7時間50分　休憩60分）
＜コアタイム＞
・10：00～15：00
＜フレキシブルタイム＞
・設定なし

★自身で調整し、自由度高く働けます★
出張は月に0回～5回ほど。日帰りや1泊～2泊のことが多いです。
基本的には先輩や別部署の社員と2泊～3名で行くので1人になることはありません。
慣れてくるとその日程も自身で調整することが可能です！
■平均残業時間
残業も発生しますが、事情のある方などは相談の上、調整いたします。

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

＜ 基本給15年連続UP中！＞
月給27万円～40万4000円＋各種手当＋社宅補助＋賞与（年間平均6.39カ月分）
※経験・スキル・年齢などを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■出張手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
※平均年6.39カ月分（2025年実績・労働組合員平均）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～827万円

■社員の年収例
年収552万円／大卒27歳／月給29万2000円（残業20H）＋諸手当＋賞与
年収727万円／大卒34歳／月給35万5000円（残業20H）+諸手当＋賞与
年収827万円／大卒40歳／月給40万4000円（残業20H）+諸手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅・独身寮あり（社内規定あり）
※引っ越し代・赴任旅費・賃貸契約金など100％支給（社内規定あり）
※U・Iターン支援あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出企業年金
■確定給付企業年金
■従業員持株
■従業員住宅融資
■携帯電話支給
■定期健康診断
■クラブ活動あり
など

＜充実のスキルアップ支援＞
■教育支援制度
■海外語学留学
■資格取得報奨金
■資格取得支援制度（資格取得費用全額補助）
■セルフキャリアドック制度
※キャリア形成を積極的に支援しています
■メンター制度
■研修制度
※英会話・新人教育・階層別・職務に応じた教育など
＜資格取得で手に職をつける！ ＞
資格取得の際にかかる費用は、会社が全額補助します！また合格時には報奨金を支給。
対象資格は土木・電気などの施工管理技士、ポンプ施設管理技術者、技術士、危険物取扱者などさまざまです。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率約80％）
■産前・産後休暇
（女性の取得率100%）
■育児休暇
（女性の取得率100%／男性の取得実績あり）
■介護休暇
＜長期休暇の取得もOK！＞
当社では有給休暇を7割以上取得することを推奨しており、消化率は約80％。
有休奨励日がないためすべて自分の好きなタイミングで使用することができ、長期休暇も可能です！