株式会社プラス・ピボット
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社プラス・ピボットの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社プラス・ピボットの 募集が終了した求人
人材コーディネーター/未経験でも月給28万円~/年休128日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
介護職を希望する派遣スタッフさんと、各種介護施設を運営する企業とのマッチングを行います
具体的な仕事内容
【企業対応について】
現在、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホームなどを運営する約250社の介護施設運営企業と取引を行っています。
◆業務の流れ
▼介護施設を運営する企業へのアプローチ・アポイント取得
▼求める人材像や就業条件のヒアリング
▼派遣スタッフさんのご提案・ご紹介
▼双方合意のうえで契約締結
※担当する企業は既存顧客・新規顧客ともにバランスよく。状況に応じて、どちらの業務にも柔軟に対応いただきます。
【派遣スタッフさん対応について】
活躍している派遣スタッフさんの多くは、40代~50代の女性。経験のあるベテランスタッフを中心に、高い人材クオリティを実現しています。
◆ 業務の流れ
▼Webサイトやご紹介、オフラインイベントを通じて派遣登録
▼希望条件を踏まえたお仕事のご紹介・ご提案
▼職場見学の調整や勤務初日の同行対応
▼就業後のフォローアップ
企業とのマッチングから、就業後のサポートまで一貫して関われるのがこのポジションの魅力。派遣スタッフさん一人ひとりとじっくり向き合うなかで、深い信頼関係を築いています。
<入社後の流れ>
まずは座学研修からスタート。労働者派遣法や労働基準法などの基本ルールをはじめ、介護業界における職種や役割、必要な資格など、業務に必要な知識を身につけていただきます。
その後は、先輩スタッフの商談に同行しながら、OJT形式で実務を経験。業務の流れや企業とのやり取り、マッチングのコツなどを、ケーススタディを交えながら実践的に学んでもらいます。
独り立ちした後は、人材コーディネーター1名あたり約25社・35名の派遣スタッフさんを担当いただきます。
チーム/組織構成
現在、人材コーディネーターは35名が在籍。これまでは社員からの紹介(リファラル)を中心に採用を行ってきましたが、今後10年での全国展開を見据え、体制強化に向けて新たな仲間の採用を本格的にすすめています。
また、平均年齢は30歳とほとんどの社員が家庭を持ち、子育て中のパパ・ママも多数活躍中。代表自身も2児の父であり、仕事とプライベートを両立できるよう、メリハリのある働き方を大切にしています。
■男女比:男性8割・女性2割
■年齢構成:20代・30代(平均年齢30歳)
【学歴不問/業種・職種未経験/第二新卒・社会人10年以上OK】★営業経験をお持ちの方は優遇いたします
<応募条件>
◇学歴不問
◇業種・職種未経験歓迎
◇基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel)
<歓迎するタイプ>
◎主体的に新しいことにチャレンジできる方
◎成長意欲やキャリアップ志向のある方
◎『介護×人材』という社会貢献性の高いサービスに携わりたい方
<以下のような方は尚可、スキルを活かせます>
◎接客・販売・カスタマーサポートなど人と接する業務の経験者
◎何かしらの営業経験者(業種・年数不問)
◎人材コーディネーターやキャリアカウンセラーの経験者
★成果がしっかり収入に反映されるインセンティブ制度あり!『頑張った分だけ稼ぎたい』方にも最適な環境です。
当社では、InstagramやYouTubeを通じて情報発信を行っています。ホームページからもアクセスできますので、社内の雰囲気を知りたい方はぜひご覧になってみてください!
<東名阪・東北・九州の各拠点で募集★勤務地は希望に応じます★望まない転勤なし>
■新宿本社
東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル7F
※「新宿駅」徒歩5分
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅5-3-21 いとうビル6F
※「名古屋駅」徒歩11分
※「国際センター駅」徒歩2分
■梅田オフィス
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-30 エム・タナカ梅田ビル8F
※「北新地駅」徒歩4分
※「大阪駅」徒歩8分
■盛岡オフィス
岩手県盛岡市菜園1丁目11-3 カガヤ菜園ビル7F
※「盛岡駅」徒歩14分
■仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区二日町12-21 シントウ二日町ビル4F
※「北四番丁駅」徒歩3分
■金沢オフィス
石川県金沢市高柳町5-6-1 金沢SKビル17号室
※「東金沢駅」徒歩13分
■新潟オフィス
新潟県新潟市東区中山6-12-20 レンテム中山2F
※「新潟駅」車で9分
■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-8 博多パールビル4F
※「博多駅」徒歩5分
■鹿児島オフィス
鹿児島県鹿児島市大黒町3-16 下川ビル2F
※「いづろ通駅」徒歩4分
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間あり)
※フレックスタイム制の導入も検討しています!
■平均残業時間
20時間
正社員
※試用期間3カ月あり(給与・待遇に変更はありません)
■未経験者
月給28万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を月5万3846円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
■経験者 ※何かしらの営業経験をお持ちの方を想定
月給30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を月5万7692円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ】
■個人:新規事業所での取引開始で1件につき1000円支給
■組織:稼働人数の純増で1名あたり5000円支給
★インセンティブ3カ月間で15万5000円の支給実績あり
【決算期】
目標予算達成分の10%分を支給
■賞与
年1回
(業績連動賞与)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収360万円
~年収450万円
■社員の年収例
年収540万円/29歳・経験3年(課長職)
年収450万円/26歳・経験2年(リーダー職)
年収380万円/24歳・経験1年
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業代超過分を支給)
■役職手当
■携帯電話貸与
■PC貸与
■表彰制度
■オフィスグリコあり
■人材業界についての座学・導入研修
■ビジネスマナー研修
■オフィスカジュアル
■リモートワーク可(天候などにより出社困難な場合など個別の事情を踏まえ、柔軟に対応致します)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
■書籍手当(月3000円まで)
<以下のような各種制度も、随時整えていく予定です!>
■住宅手当
■引越手当
■転勤手当
■家族手当
■資格手当
■退職金制度
■確定拠出年金
■結婚・出産祝い金制度
■社内イベントの実施
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※5日以上の連休取得OK
※子どもの学校行事にあわせて有休を取得するなど、スケジュールを調整しながらメリハリつけて働いています◎
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全2件
出典:doda求人情報(2025年9月時点)