トラスティーパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【反響・紹介中心でテレアポも飛び込みも不要！】投資用マンションの営業をお任せします！
具体的な仕事内容
東京23区内、横浜、川崎エリアを中心に一都三県の駅チカ、資産性の高いマンションを扱う当社。
あなたには、資産管理に興味をお持ちの方に向けた下記の営業活動をお任せします。
飛び込み営業などは一切ありません！

【未経験でもできるPOINT】
顧客へのアポ取り部隊のコールセンターを内製化し、アポイントが勝手に降ってくる仕組みを構築。営業スタッフは新規アポの獲得が不要で商談に集中できます！

【当社の営業の特徴】
自社広告やイベントブースなどで反響を頂いたお客さま先に伺ったり、既存のお客さまから新しいお客さまをご紹介いただいたりすることもあります。月1件の契約が目標で、どんどん打席に立てるのが当社の特徴。うまくいかなくても次に活かせばOKです！

【1日の流れ】
10:00～11:00　朝礼・商談準備
11:00～12:00　ロープレ
12:00～13:00　昼食
13:15～17:00　商談
17:00～19:00　終礼・お客さまフォロー

【しっかり学べる教育体制】
入社後3カ月はＯＪＴと座学にて手厚い研修をご用意。研修後は、社内役員をお客さまに見立てた試験を実施。見事合格した方には実際にお客様のもとへご提案を挑戦していただきます！
※営業未経験の方は、広告やイベントなどでお問い合わせいただいた方にご連絡をし、アポイントメントを取得する研修もございます。無差別のテレアポではなく、当社をご存じの方に向けた反響営業です。入社直後のインサイドセールス時もインセンティブが付きます！

教育体制には自信がありますので、早ければ営業経験者の方は1か月・未経験者の方は半2～3か月で独り立ちできます。

【お客さまからの信頼が何より大切！】
当社は紹介制のビジネスモデルを取り入れていますので、トラブルは起こせません。したがって、比較的手堅い不動産を扱いますし、お客さまのサポートも徹底しています。それが、お客さま満足度につながっています。実は、当社には、元お客さまの社員も何人かいます！

チーム／組織構成
各事業部隊の下にチームがあり、チームの一員として営業活動を行っていただきます。社内の風通しがよく、役員や部長ともフランクに話せる環境です。

【学歴・経験不問】不動産営業で自分の力を発揮したい方 ※営業経験者は優遇します
＼こんな方を歓迎します／
■高いインセンティブを望む方（業界屈指の高いインセン！）
■自分らしく営業活動をしたい方
■未経験から営業職として活躍したい方
■コミュニケーションスキルに自信のある方
■第二新卒歓迎
■学歴・資格等不問

〇入社する前、ごりごりの営業スタイルだったらどうしようと不安でしたが、当社は全くそんな雰囲気ではなく、かなり風通しのよい雰囲気です。（Mさん／2021年10月入社）

〇投資用不動産営業と聞くと、金融知識など高い専門スキルが必要かと思われがちですが、実際は未経験でもご活躍いただける研修制度が整っています！自分らしく稼ぎたい方はどんな方でも歓迎です！

人柄、やる気、これからの夢や目標こそが大事だと考えています。できるだけ大勢の方とお会いしたいので、興味のある方はぜひご応募ください。

★転居を伴う転勤はありません

本社／東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル9階
・山手線 埼京線 湘南新宿ライン「恵比寿駅」東口より徒歩1分
・日比谷線「恵比寿駅」出口1より徒歩4分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

下記、2つの勤務パターンからお選びいただけます。
・10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
・11:00～20:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間6カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

月給29万円～85万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（営業成績に応じて支給）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律（定額）6万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼業界屈指の高インセンティブを用意／
当社では、社員の成果にしっかりと報いるため、下記のように業界屈指の高額インセンティブを用意しています。

（1）契約1件につきインセンティブ※契約内容により上乗せもあり！
　+
（2）単月の契約数によって追加インセンティブ支給
　+
（3）連続月で契約獲得の場合、さらにインセンティブを上乗せ

■賞与
年4回
（実績を考慮し、インセンティブとして支給）

■昇給
年4回
（クウォーター制）

■入社時の想定年収
年収350万円
～2000万円以上

■社員の年収例
【年収】2000万円（20代／入社5年目）
【年収】1100万円（30代／入社3年目）
【年収】600万円（20代／入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■社員旅行（年1回）
└実績：セブ島・香港 etc...
■住宅補助（月2万円＋当社管理物件入居の場合、1万円引きで入居可）
■資格取得支援（宅地建物取引士取得者に月3万円支給）
■研修制度充実（新入社員研修、マナー研修、不動産・建物知識基礎研修、OJT、社外研修あり）


＼将来は社を背負って立つ存在へ／
当社では、明確な評価基準を用意し、それを超えている方が昇進していきます。
営業で活躍している方の前職は様々！元ドライバー、サッカー選手、工場勤務など…前職の経験は問いません！
入社後は、営業担当からスタートし、
営業リーダー
▼
営業マネージャー
▼
営業部長
▼
役員

へとステップアップしていただきます。

＼会社の魅力／
・月平均残業時間10～20時間程度
・年間休日120日以上
・有給消化率90%以上
・資格取得支援、住宅手当など福利厚生充実
＜会社説明／募集背景＞
Always Update! 常に成長し続ける

ベンチャー企業であり続けることを目標に掲げ、社員一丸となり、「お客様と正面から向き合い、常に必要とされる企業であり続けるために何をなすべきなのか」を常に問い続けると共に、コンプライアンスを遵守し、今後も強み及び努力と変革を進めながら、企業価値の向上に努め、日本を代表する企業を目指して挑戦を続けて参ります。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
（土日を含むシフト制）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率90%以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇もOK

2021年10月に入社し、現在は課長として社を引っ張るMさんにインタビューしました。Mさんは未経験からエース社員として活躍中。ぜひ、参考にしてください！

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前職は大手電機メーカーの子会社でカスタマーサクセスの仕事をしていました。不動産業界も営業職も未経験です。ただ、私の母親が不動産関係の仕事をしていて、以前から興味がありました。母や母の知人に話を聞いて、チャレンジしたい気持ちが湧いてきたので、転職を決意しました。


なかでも、投資用不動産が一番面白そうだと考えていました。一個人として、社会的立場の高い人と深いお付き合いができるからです。

さまざまな会社がありますが、当社を選んだのは人のよさ。面接のとき、人事担当の方がもともとお客さんだったと知り、ここなら大丈夫そうと思ったのです。実際、その通りでした。


今でこそ課長職に就いていますが、入社して1年半くらいは鳴かず飛ばずでした。どうしてかを考え、優秀な先輩を見て同じようにやってみたところ、成績が出るようになったのです。当時は先輩だけでなく、後輩やお客さまにも臆することなく分からないことを尋ねていました。


当社では、営業のやり方は一人ひとりに委ねられています。かなり自由にできる反面、うまくいかなければ自分の責任。やるべきことをきちんとできる人は活躍できるでしょう。

会社全体でお客さまとの関係構築に力を入れていますので、紹介案件も多く、営業スタッフはコンスタントに商談に望めます。これがポイント。いくらインセンティブが高くても、打席数が少なければ成果も残しにくいですが、当社はどんどん打席に立たせてもらえます。


もちろん、簡単なことばかりではありません。目に見えて成績が分かりますから、周囲と比べて自分だけ成績が悪くて落ち込むなんて日もあります。あるいは、優秀な人であっても、常に成績を残し続けるのは難しいです。こうした点は経験を積めば少しずつ乗り越えられるようになります。全力でサポートしますので、意欲ある方をお待ちしています。