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自社開発システムの反響営業／年間休日126日／賞与年2回

正社員
転勤なし

仕事内容

【100％反響営業】ニーズに応じて開発＆カスタマイズ！自社パッケージシステムの提案◆OJT研修あり
具体的な仕事内容
金融系・信販系や家賃保証などの顧客管理システムの開発と販売を手掛ける会社です。
システムの導入やカスタマイズ・帳票追加等のご提案をお任せします。

＜仕事内容＞
■ご要望のヒアリング
■新規システム導入・カスタマイズ機能等のご提案
■開発中の進捗管理
■納品後のアフターフォロー　など

HPやDMからの資料請求、導入顧客からの紹介を通した反響営業です。
テレアポや飛び込み営業は一切ありません。

★ニーズに応えるやりがい★
商材となるのは、自社内で開発するパッケージシステム。
それぞれのお客様にとって最も使いやすい形に、カスタマイズして提供しています。
例えばお客様が100社いれば、ご提案の内容も100通り。
「お客様のご希望を形にする」というやりがいを実感できます！

★豊富な知見を得られる★
ご要望のヒアリングからご提案、アフターフォローまで、携わる業務は多岐に渡ります。
お客様と長いお付き合いを通して、深い信頼関係を築ける仕事です。
身に付くスキルの幅も広く、ITシステムのことやお客様の業界のことなど、多彩な知識を得られます。
お客様のジャンルは、金融、信販、家賃保証、債権管理、医療関係などさまざま。
幅広い業界の知見を得て成長できる環境です！

＜入社後の流れ＞
まずは商材となるパッケージシステムについて学ぶことからスタート。
製品の仕様や内容を理解したら、担当する案件について必要な知識を学びます。
少しずつ知識がついてきたら、先輩に同行して実際の業務を習得。
半年から1年ほどかけて、しっかり成長をサポートします！

チーム／組織構成
社内は立場に関係なく協力し合う、穏やかな雰囲気。
開発担当など他部署のメンバーとも、隔たりなくコミュニケーションを取っています。
働きやすい環境のためか、10年、20年以上と活躍している社員も多数です！

◎6年以内の定着率100％！

対象となる方

【未経験歓迎】「成長したい」意欲があればOK！自分らしくスキルアップ◆学歴不問◆第二新卒歓迎
＜応募条件＞
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointなど）
■35歳以下の方（長期キャリア形成のため）

◎業界・職種未経験歓迎
◎学歴不問／第二新卒歓迎

＜こんな方をお待ちしています＞
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■自分から積極的に行動できる方
■成長意欲があり、学ぶ姿勢がある方
■仕事とプライベートを両立したい方　など
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

経験よりも意欲や人柄を重視します。
「成長したい」想いや学ぶ姿勢をお持ちの方を歓迎します！

勤務地

【転勤なし／直行直帰OK】
東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビル6F

＜アクセス＞
■市ヶ谷駅
・東京メトロ南北線・有楽町線 7番出入口徒歩約3分
・JR総武線徒歩約5分
・都営新宿線 4番出入口徒歩5分
■四ツ谷駅
・東京メトロ南北線・丸ノ内線 3番出入口徒歩約7分
・JR総武線・中央線四ツ谷口徒歩約7分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※休憩時間は自由です。ご自身の判断で1時間取得してください。

★裁量を持って働ける★
業務の進め方は、一人ひとりの裁量を尊重します。
スケジュールを自分でコントロールすることができ、直行直帰もOK。
自己管理次第で、メリハリのある働き方を実現できます！
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※給与は経験・スキル、能力・前職給与などを考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代（月20時間分／3万5,000円以上）を含みます。
※超過分は別途追加で支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（固定残業代超過分）

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与（業績による）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（中小企業退職金共済加入）
■社員福利厚生（ぱる新宿）
■社員旅行

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■設立記念日

★プライベートとの両立も★
週末にはきちんとお休みを取ってリフレッシュ。
有給休暇も取りやすく、前日の申請や半休の取得などもOKです。
長く安心して仕事を続けていただけるよう、無理のない環境を整えています。