日機株式会社の過去求人・中途採用情報

日機株式会社の募集が終了した求人

技術職（安全認証・メンテナンス）／土日祝休／月給35万円以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【知識を活かせる】製品安全認証、アフターサービスなどを担当するエンジニアとして活躍いただきます
具体的な仕事内容
【具体的な業務】
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■製品の安全評価・認証業務
■お客様の製品仕様の確認、規格要求への適合確認業務
■LED照明や機械の修理・点検・設計・メンテナンス　など

＜取り扱う製品＞
防塵防水機能を備えたLED照明などを主に扱います。
工作機械、歯科検診や歯の治療で使用する照明、故障を知らせる警告灯など、さまざまなものに使用されています。

＜仕事のPOINT！＞
◆さまざまな製品に携われる
扱う製品の8～9割が自社製造の産業用LED照明ですが、海外の商品の仕入れ・販売も積極的に行っているため、さまざまな製品の検証に携わることができます。製品安全認証業務はもちろん、機械の組立てから構造部分にも幅広く携われるので、エンジニアとしてスキルを磨ける環境です。

◆グローバルな活躍
台湾の自社工場と連携して、さまざまな製品の安全性を評価していきます。そのため、新しい規格に対してもノウハウを拡げ、成長できる環境です。ゆくゆくは海外出張で、台湾の自社工場で開発の業務に携わることもでき、海外拠点とやり取りしながら業務進めていくので、グローバルな活躍ができるのも魅力です。

【入社後の流れ】
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▼入社時研修（2週間程度）
製品の組立作業、梱包して出荷作業などを経験して、商品がお客様に届くまでの流れを学びます。
その他にも、座学形式で製品の勉強会を行い、商品知識を習得していきます。
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▼社内研修（1カ月程度）
専用端末のシステムの使い方を学んで行きます。社内の業務に携わり、人間関係を築いたり、業務内容を理解していきましょう。
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▼OJT研修
先輩社員とのOJTで実際の業務を通して、仕事の流れを覚えていき、少しずつできる業務の幅を広げていきましょう。

◎本人のスキルや習熟度に合わせて研修期間は調整しますので、安心して成長できる環境です。
◎業務に必要な資格取得の費用については、会社負担で取得ができます。

チーム／組織構成
配属先は40代・男性が1名在籍。全社では30代の社員が多いです。
全スタッフがワンフロアで業務を行っているため、社長を含め他部署のメンバーとの距離が近く、コミュニケーションが取りやすい風通しの良い環境です！

対象となる方

【大卒以上／業種・職種未経験歓迎】各種規格（IEC、JIS）や電気用品安全法（PSE）の知識がある方
【必須条件】
■各種規格（IEC、JIS）や電気用品安全法（PSE）の知識がある方
└業界経験は不問です！

【歓迎条件】※必須ではありません
■電気設計・機械設計の経験がある方
■工作機械などの組立て経験がある方

＼このような方はぜひご応募ください！／
・コミュニケーションを大切にできる方
・物事の整合性を実証・確認するのが好きな方
・新しい知識・スキルを進んで学べる方
・知識や経験を活かしてスキルアップしたい方
・アイデアや意見を発信し主体的に取り組みたい方

#業種・職種未経験歓迎
#第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
#中国語や英語などの語学力も活かせます！

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
大阪府大阪市西区京町堀2-6-28 日機ビル

＜アクセス＞
OsakaMetro千日前線/中央線「阿波座駅」より徒歩8分
OsakaMetro御堂筋線/四つ橋線/中央線「本町駅」より徒歩9分

※受動喫煙対策：あり（社内禁煙）

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

～21時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※労働条件は給与、賞与以外は、本採用と同様

給与

月給35万円～（固定残業代含む）
※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万7350円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中＞
試用期間3カ月間は月給34万4570円～45万6720円（固定残業代含む）となります
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万6570円～6万1720円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※賞与の支給は入社2年目から対象となります
（昨年度実績4カ月分）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：4カ月分）
※経験・能力によって1年目から支給対象になる場合があります。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～1000万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月2万円まで）
■家族手当（子ども一人につき：月5000円）
■独身家賃手当
■資格取得支援制度
■健康診断
■U・Iターン支援あり（対面面接時に交通費支給あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／入社半年後に10日付与）
◎公休や有休を合わせて5日以上の連休取得可

キャリアについて

将来的には、「主任」→「係長」→「課長」→「部長」と、キャリアアップしていくことが可能です。
今回のポジションは現在1名体制で行っているため、今後メンバーが増えることで、マネジメント業務を担当したり、責任あるポジションで活躍するチャンスも豊富です！もちろん、キャリアアップに伴い給与も上がるため、モチベーション高く働けます。

安定した環境のもと、腰を据えて活躍！

◆年間休日125日
◆完全週休2日制・土日祝休
◆残業は月15～21時間程度
◆有給休暇も取得しやすい環境
◆家族手当、独身家賃手当など福利厚生充実
…など、働きやすさや福利厚生も整えています！
設立35年、黒字経営を続ける安定した経営基盤のもと、長く働き続けられます。