岩田醸造株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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岩田醸造株式会社の過去求人・中途採用情報
岩田醸造株式会社の 募集が終了した求人
老舗味噌メーカーの営業事務/創業133年/年休120日以上
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】書類のデータ化や受発注業務など、事務業務をお任せします!
具体的な仕事内容
味噌の製造・販売を行う当社にて、販売管理部門の事務として以下の業務をお任せします。
☆社内での調整や確認業務もありますが、電話対応は少なく、黙々と作業に取り組める環境です。
【具体的な仕事内容】
……………
■電話やFAXなどで届くお客様からの発注内容を、社内システムに入力(データ化)
※1日の処理件数は通常20~30件、繁忙期(秋~冬)は50件を超える場合もあります。
■工場・倉庫への出荷データ送信と在庫確認
■営業部門・製造部門との受発注・納期調整
■請求書・納品書の発行および処理
■社内各部署との情報共有・確認業務
▼使用するツールなど
■社内の販売管理システム(操作は難しくありません)
■Excel(関数を使った基本的な表計算ができればOK)
■Word(文書作成など)
※パソコンに慣れている方であれば、すぐに使いこなせるようになります。
【入社後の流れ】
……………
はじめのうちは、先輩社員が業務の流れを丁寧にレクチャーします。実務を通して仕事を覚えていくOJT形式で、これまでの経験に応じてできるところからお任せしていきます!
約3カ月を目安に独り立ちを目指していただきますが、不明な点があればいつでも気軽に聞ける風通しの良さが魅力です。
☆本人の意欲次第ではステップアップや部署異動が可能なようにマルチスキル化も目指しています。
チーム/組織構成
20~40代のメンバーが中心に活躍中♪
\事務スタッフ補充の背景/
部署一丸となり、チームで支え合いながら無理なく業務を進められる体制を目指しています。
■男女比:1:2
【学歴不問/未経験歓迎】第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆
【必須】
■未経験歓迎
■基本的なPCスキルをお持ちの方
※Excelの関数(かんたんなもの)が使える程度を想定
【一つでも当てはまればなお歓迎】
■事務職の経験をお持ちの方(年数・業種不問)
■チームワークを大切にしながら働ける方
■北海道に根ざして働きたい方
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
働き方の希望なども気軽に相談いただければと思うので、お気軽にご応募ください!
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
北海道札幌市中央区北3条東4丁目
☆「バスセンター前」駅より徒歩9分
※マイカー通勤OK
※勤務中および敷地内禁煙(受動喫煙対策)
8:10~17:10(所定労働時間8時間 休憩60分)
☆残業は繁忙期で10時間程度。
基本は定時退社です。
■平均残業時間
0時間
~10時間未満
正社員
※試用期間6カ月(条件変動なし)
月給20万円~25万円+残業代
☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。
※基本残業は発生しませんが、残業になった際には残業手当を支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費規定内支給
■燃料手当※規定あり
■住宅手当※規定あり
■扶養手当※規定あり
■地域手当※規定あり
■役職手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(給与改定)
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■永年勤続表彰(金一封、特別休暇10日間付与)
■各種研修制度
■健康診断年1回
■味噌・醤油社販
■親睦会
■マイカー通勤OK
■資格取得支援制度(規定あり)
<年間休日>
120日
以上(2025年度は125日!)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤が発生した場合は、手当か振替休日にて補填します。(選べます)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
有給休暇は取りやすい雰囲気があり、遠慮せずに取得できる環境です。自分の業務を調整し、必要に応じて周囲とフォローし合う体制が整っているため、気兼ねなくリフレッシュが可能。実際に、定年退職前に1週間ほど有給をまとめて取得し、旅行を楽しんだ社員もいます。
8:10~17:10のフルタイム勤務が基本ですが、子育て中の方や介護と両立したい方に配慮し、勤務時間や日数の調整についてはご相談いただけます。実際に、子育て中のパパ・ママも活躍中で、時短勤務などの柔軟な働き方にも対応しています。
何かしらの制限のある方も、社内でしっかりと話し合いながら無理なく働ける体制を整えていますので、「働きたいけれど続けられるか不安…」という方もぜひご相談ください。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)