岩田醸造株式会社の過去求人・中途採用情報

岩田醸造株式会社の募集が終了した求人

食を支える営業職（東京支店）／創業133年／年休125日

正社員

仕事内容

「紅一点～♪」でおなじみの、味噌をはじめとする商品のルート営業・新規開拓
具体的な仕事内容
当社は北海道で133年の歴史を持つ老舗味噌メーカーです。全国に向けて味噌文化の魅力を発信する法人営業職を募集します。

【具体的な業務内容】
営業スタイルはチーム体制での提案型。既存顧客との関係構築を中心に、新規開拓および提案も一部担っていただきます。

■外食チェーン、食品メーカー、スーパーなど法人顧客への提案営業
■食品卸会社を介した販売戦略の立案・提案
■展示会出展でのPR活動・新規開拓
■顧客からの問い合わせ対応・紹介へのフォローアップ
■社内チームや製造部門との連携による製品提案　など

飛び込み営業やテレアポ主体の営業スタイルではなく、既存顧客へのルート営業と展示会や紹介からの新規開拓がメインで、お客様との信頼関係を丁寧に築いていくスタイルです。個人ノルマ制は導入していないため未達成の際のペナルティなどはなく、チームでの目標を持ちながら成果だけでなく過程も重視した評価を行っています。

＼＼POINT／／
【多くの人に届けるやりがいを実感】
北海道で多くの方に愛される味噌ブランド「紅一点」を展開し、特に首都圏のラーメン業界で高い認知度と信頼を得てきました。外食チェーンや加工食品メーカーからも多くの問い合わせや引き合いがあるため、「売る」だけでなく「食文化を伝える」営業ができるのが特徴です。北海道発の味を全国に広めるという使命感とやりがいを持って取り組めます。

【未経験でも安心の社員想いな研修制度！】
入社後は最大1年間、札幌本社にてOJT形式の研修を実施。
（※食品営業経験者の場合は期間短縮もあり）

▼ 札幌本社での研修（最大1年間）
◎製品知識や営業スキルを導入研修にて習得
◎先輩社員と同行しながら学べる
◎U・Iターン支援（ウィークリーマンションなど）も相談可能

▼ 東京支店での勤務開始（1年後目安）
◎関東～関西・九州などの顧客を担当

研修後は東京支店への配属となり、関東～関西・九州などの顧客を担当していただきます。首都圏で働きたい方には、地方からのキャリアステップとしても適した環境です。研修が終わった後は、自分のスキルや知識を活かして、営業の現場で活躍することができます。

チーム／組織構成
札幌本社の営業部門には約15名が在籍、東京支店の営業部門は5名が在籍。

☆女性管理職登用実績あり

対象となる方

【未経験歓迎】学歴不問／40歳以下の方／安定した環境で腰を据えて長く活躍したい方歓迎！
☆第二新卒歓迎

【必須】
■40歳以下の方
■学歴不問

【一つでも当てはまればなお歓迎】
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎チームワークを大切にし、周りと協力しながら仕事をしたい方
◎誠実・実直に物事に向き合える方
◎安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください♪

勤務地

【U・Iターン歓迎】

＜東京支店＞
東京都世田谷区砧8-1-10

★入社後最大1年間は札幌本社にて研修
入社後は、スキルや経験を考慮し札幌本社にて最大1年間の研修を行います。
研修期間中は遠方からの勤務の場合、必要に応じてウィークリーマンションなどの住居支援を相談可能です。また、近隣にお住まいで1年後に東京支店への配属の場合も引っ越し費用など規定に応じて会社での負担も可能ですので、ご相談ください！

※敷地内全面禁煙（受動喫煙対策）

勤務時間

8:10～17:10（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内（突発的な対応や繁忙期は多少増える場合あり）

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（条件変動なし）

給与

月給25万円～30万円（一律地域手当含む）＋残業代＋賞与年2回
※月給はこれまでの経験やお持ちのスキル、年齢などを考慮して当社規定に則り決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（規定あり）
■燃料手当（規定あり）
■住宅手当（規定あり）
■扶養手当（規定あり）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■永年勤続表彰
■各種研修制度
■健康診断年1回
■味噌・醤油社販
■親睦会

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上（2025年度は125日！）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合は、手当か振替休日にて補填します（選択可）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）