株式会社松電工
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社松電工の過去求人・中途採用情報
株式会社松電工の 募集が終了した求人
電気工事士/未経験OK/定時退社可能/1人1台社用車を貸与
- 正社員
- 転勤なし
【資格取得支援あり◎】未経験でもイチから電気工事の技術を学べる!暮らしに欠かせない電気設備の配線工事
具体的な仕事内容
東京・埼玉・千葉・神奈川を中心に新築マンションやビルなどの、電気設備の配線工事を行い、人々の安全を守るのがあなたのミッション!
《入社後の流れ》
▼STEP1
始めの頃は、先輩に同行し現場での仕事風景を実際に見ながら、電気工事の基礎を学びます。
▼STEP2
仕事の流れがつかめてきたら、資格取得を目指しましょう。ベテランの先輩社員が資格取得を丁寧にサポート!
▼STEP3
資格取得後は、現場で先輩と一緒に作業を実施。いきなり1人で仕事を進めていくわけではないので、ご安心ください!
《知識・技術ゼロからスタート》
入社後は、先輩社員が担当している現場に同行し、電気工事の基本や道具の使い方などからスタートして、必要となる技術や知識を磨きましょう。
また、現場は新築の分譲マンションなどが中心なので、建築物が出来上がる過程をすべて学ぶことができます!
《国家資格にチャレンジできる》
仕事の流れを掴んできたら、「第二種電気工事士」「第一種電気工事士」といった国家資格の取得に挑戦しましょう!
また、業務に関わる資格取得のための費用はすべて会社負担!時代の変化に負けない資格は、あなたの心強い味方になってくれるはずです。
《キャリアステップも充実》
電気工事士として経験を積んだ後は、「施工管理」としてキャリアをステップアップしていくことも可能です!
実際にCADのスキルを取得して、キャリアアップした社員も在籍しています。
チーム/組織構成
当社では30~70代の幅広い世代が活躍中!
それぞれが真剣に仕事に向き合っているため、穏やかな雰囲気です。
【学歴・経験・年齢不問/未経験歓迎】意欲・人柄重視の採用です☆手に職をつけたい方は大歓迎!
☆業種・職種未経験歓迎!
☆第二新卒・社会人デビューもOK
☆専門的な知識・技術・資格をゼロから身につけたい方
☆ブランクあり・社会人歴10年以上の方
【応募条件】
普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
【あなたのスキル・経験活かせます】※必須ではありません
◇電気工事士の経験
◇施工管理の経験
◇現場作業の経験
◇電気工事士(1種・2種)
◇電気施工管理技士
当社では意欲・人柄重視の採用なので、経歴や年齢に自信がない方なども歓迎です。
ぜひ、多くの方のご応募をお持ちしております。
【本社】
東京都葛飾区東堀切2-24-5 CIオフィスB棟
※転勤はありません。
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
24時間
(定時退社可能です)
正社員
※試用期間が3~6ヶ月あります。(短縮の可能性あり)
※期間中の待遇に変更はありません。
月給32万円~49万円+諸手当
※上記には固定残業代(24時間分/48,000円~73,500円)含む。超過分は別途支給します。
※経験・スキルを考慮したうえ、決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給(月2万円まで)
◆資格手当
◆残業手当
■賞与
あり(業績・評価に応じて)
■昇給
あり(5000~20000)実績
■入社時の想定年収
年収380万円
~588万円
★社会保険完備
└雇用・労災・健康・厚生年金
★資格取得支援
└受験・講習費用を会社が負担
★書籍購入負担
└資格試験に必要な書籍を会社が購入します。
★社用車貸与
└プライベートでも利用可能です。
★制服貸与
★海外視察研修
└業績により入社3年目から参加可能
<休日・休暇>
■週休二日制
└現場により土曜出勤が発生する可能性があります。(別途手当を支給または代休の取得が可能です)
■祝日休み
■年末年始休暇
└5~7日間
■夏季休暇
└8/11~16(2023年実績)
■有給休暇
現場は都内や埼玉、千葉、神奈川などが中心!出張や泊りがけの案件はなく、日帰り圏内の案件が多数です。当社では、社員の負担を減らすため、1人1台社用車を貸与しています。そのため、自宅から直接現場に行く「直行直帰」の働き方も可能!社員の中には、プライベートで社用車を使用している社員もいます。