株式会社昭友の過去求人・中途採用情報

株式会社昭友の募集が終了した求人

受発注・配車事務／月給25万円以上／服装自由／休暇取得も柔軟

正社員

仕事内容

【経験スキル不問！出光興産の関連会社】石油製品の受注・配車計画など配車センターでの内勤業務
具体的な仕事内容
◇◆―――――
具体的には…
―――――◆◇
■石油製品の受注
■タンクローリーの配車
■在庫調整／配送数量の作成
■配送に関わる当日変更や追加対応
■担当エリアの拠点や車庫への配車表送付
■会議等の資料作成　など

石油製品（灯油・ガソリンなど）を配送するため、担当エリアの運送会社と調整を行い、
効率的な配車計画を立てていくことがメインのお仕事です。

＜お客様は？＞
ガソリンスタンド・工場・病院など

＜担当エリアは？＞
北海道・東北・中部・中国・四国・九州とブロックごとにチームを編成。
各チーム10名前後で業務を進めるため、1人になることはありません！

＜ポイント＞
「いかに効率よく配送ができるか」
お客様からいただいた発注内容に基いて、専用システムでタンクローリーの配車を行います。
パズルのピースをはめるように組むのは難しくもありおもしろさもあります。

◇◆―――――
入社後の流れ
―――――◆◇
★OJTを通して先輩社員が丁寧に教えます。
担当するエリアごとに業務量は異なりますが、
未経験の方でも覚えることに専念しやすいエリアからお任せします。

★ひと通りの業務ができるまでは1カ月～3カ月。
徐々に業務の幅を広げ、できることを増やしていきましょう！
いきなり難しい業務をお願いすることはないので安心してください♪

◇◆―――――
キャリアステップ
―――――◆◇
経験を積み重ねることで最重要エリアを任されることも。
現場でスキルを高めるも良し、将来的に他拠点の責任者として活躍するも良し、
理想のキャリアを築ける環境です。
「より大きな使命感とリーダーシップを持って働きたい」という方には絶好のチャンスです！

チーム／組織構成
＼センターでは約100名がワンフロアで活躍中／
20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

各運送会社からの出向者が集まる活気ある職場♪
当社からは現在7名が出向しています。

1チーム10～12人ほどで、1日7～8名体制で業務を分担。
会社ごとの隔たりはなく、和気あいあいとしています。
そうはいっても不安もあるはず。
最初は当社のスタッフと同じチームに配属予定です！

■男女比：6：4

対象となる方

【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】知識は入社後に身につければOK！安定した環境で働きたい方も歓迎！
＼こんな方は活躍できるはず！／
■Word、Excelの基本操作ができる方
■周りと協力しながら仕事に取り組める方
■電話応対が苦手ではない方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方

＼こんな経験は活かせます！／
■販売・サービス業の経験
■事務・コールセンターでの経験
■運輸・物流業界での経験

#業種未経験歓迎　#職種未経験歓迎　#第二新卒歓迎

勤務地

【駅近／東京都中央区／転勤なし】
★JBネットワーク株式会社への在籍出向
職種：受注・配車業務
事業内容：石油製品（灯油・ガソリンなど）の受発注業務など

【勤務地】
JBネットワーク株式会社
東京都中央区新川1-28-38
東京ダイヤビルディング1号館9F（出光興産株式会社内）

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩8分

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件・待遇に変わりはありません。）

給与

月給25万円以上（出向手当一律3万円含む）＋賞与年2回＋各種手当

＜出向手当＞
勤続年数や業務のできる幅が広がれば出向手当がUP！
実際に入社半年で3万5000円、一人で業務ができるようになり4万円の手当をもらう社員も！
頑張りを正当に評価しています！

＜月収例＞
月収31万円／28歳・入社2年目

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万5000円まで）
■時間外手当
■深夜手当
■公休出勤手当
■資格手当
・危険物乙種第4類資格保持者：月1万円
・運行管理者資格保有者：月5000円

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収370万円
～400万円

■社員の年収例
年収660万円（40代後半・リーダー）
年収440万円（20代後半）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■中小企業退職金
■表彰制度
■人間ドック
■財形貯蓄
■資格取得支援制度（運行管理、危険物乙種第4類）
■服装自由（オフィスカジュアル）
＜資格取得について＞
多くの社員が入社後2カ月～半年以内に「危険物乙種第4類資格」を取得。
資格手当も支給されるのでほとんどの社員が入社後にチャレンジしています。
しっかりと勉強すれば1回の試験で合格することが可能で、
合格された方には資格手当を毎月支給！

資格取得を通じて、スキルアップとキャリアの幅を広げるチャンスをぜひ掴んでください！
あなたの成長を全力でサポートします。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）★配属するグループごとにシフトを組むため、気軽に希望休が出せます！
■年末年始休暇　
（12/31～1/3）※出勤した場合は別日にて振替休日を取得
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）※有給消化率は100％！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可能
年10日の有給をしっかり取得できるようにシフトを組んでいます。
希望休も反映され、働きやすい、予定を立てやすいと好評です。