Ａｓｐｌｅａｄ株式会社の過去求人・中途採用情報

【若手活躍！平均年齢は28歳！】不動産会社と連携し、中古物件購入者へリノベーションをご提案
具体的な仕事内容
メイン事業は提携を結んだ不動産会社から中古物件購入者をご紹介いただき「中古住宅購入＋リノベーション」を行うお客様へリノベのご提案、プランニングから施工完了までをワンストップで担います。
主に不動産仲介業者が中古マンションを仲介する際に発生する
□リフォームの現地調査
□不動産会社と同行してのリフォームの代理営業
□スピーディーな見積もり作成、ご提案、プランニング
□自社工事部と連携を取りながら施工完了までの管理
を担ってもらいます。

都内の住宅マーケットは中古物件市場が圧倒的に盛況でリフォームして購入の流れが必須条件となりつつあります。
弊社ではリフォームに知見がない不動産会社から多くの支持を受けて年々右肩上がりに受注を伸ばしています。

平均受注単価は400万。成約率は約4割程。更に扱う案件は全て空室案件で効率化を測っています。

又、社内にはアシスタントが在籍しており売上に直結しない仕事は全てアシスタントに依頼が出来るので一人当たりの生産性向上が実現されています。
利益や生産性だけを追求するのではなく、高い顧客満足度を実現するために営業と施工管理を兼任して施工完了までお客様に寄り添って進めていきます。

チーム／組織構成
【営業メンバー19名、アシスタント4名が活躍中！】
平均年齢は28。裁量の大きな環境で、20代～30代の若手社員がメインに活躍しています。
先輩の前職は壁紙貼り職人から不動産仲介営業など様々です。
★お客様の奥様が主導してリフォームをすることも多いため、女性目線の視点は歓迎です！
★外国籍のお客様からのニーズも増えているため、英語・中国語でのコミュニケーションが可能な方は、語学スキルを活かせます。

■男女比：6:4
■年齢構成：20代～30代がメインとなり牽引しています。
■定着率：95％以上（直近一年）

【営業経験または施工管理経験のご経験がある方】ニーズの高まるリフォーム業界で高収入を目指す！
ご依頼いただく案件数が年々増加しているための増員募集！
学歴はいっさい不問！8割以上のメンバーが中途入社です。

【応募資格】
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業経験または施工管理経験のご経験がある方

【こんな方は大歓迎】
・ビジネスパーソンとして成長したい方
・人と仲良くなることが得意な方
・高収入を目指したい方
　当社へ入社した方の応募理由は「稼ぎたい！」がほとんどです

＃未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃学歴不問
＃社会人歴10年以上歓迎
＃面接一回

リフォームだけではなく不動産の知識も覚えられる特別研修をご用意。不動産ビジネスのロールプレイングを繰り返し、テストに合格すれば営業デビュー！知識やノウハウが不十分なまま営業活動に臨む心配はありません。

ご希望に応じて、本社またはみなとみらいオフィスへ配属いたします。
★みなとみらいオフィスは立ち上げたばかり！スタートメンバーとして活躍出来ます。

【本社】
東京都中央区湊1-12-10 アズ八丁堀ビルディング2F
└東京メトロ線「八丁堀駅」徒歩7分程度

【みなとみらいオフィス】
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１ 横浜ランドマークプラザ5F
└JR・市営地下線「桜木町駅」より徒歩8分程度

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00 （所定労働時間8時間／休憩時間60分）
■平均残業時間
10時間

～30時間程度 ※閑散によって変動

正社員
雇用期間の定めなし
試用期間3カ月(条件に変更なし）

■インセンティブ制と年俸制を選択できます！■
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高歩合のインセンティブ制
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月給：30万円以上+インセン+各種手当

▼月収例：800万円の案件を受注した場合
歩合：（800万円×粗利率×歩合率（10～15％））=28万円
月収：月給30万円＋歩合28万円＝月収58万円
※安定した案件数があるため、月800万円の受注は当社では珍しくありません。メンバーの頑張りはしっかりとお給与で還元いたします◎
※リノベ事業をはじめて7期目で売上15億円達成！

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安定の年俸制
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年俸：500万円～900万円※12分割して1／12を月々支給。
※賞与あり（年1回）
※『成果が出始めたから高歩合の給与形態に変えたい！』という方は、途中でインセンティブ制に変更も可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：会社全額負担
■住宅手当：3万円（規定あり）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収480万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1300万円／入社3年目／前職：クロス職人・年収400万円
年収1000万円／入社2年目／前職：防犯カメラの営業職・年収400万円
年収600万円／入社1年目／前職：建築関係営業職・年収400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■国労災、民間労災完備
■賠償保険完備
■社用パソコン、携帯貸与
■U・Iターン支援／引っ越し負担金（上限15万円※規定あり）
■慶弔見舞金
■健康診断（5年ごとに人間ドック）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■海外旅行（業績による）
■社内レクリエーション（月次慰労会、BBQ、歓送迎会など）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜日・日曜日）※顧客とのお打ち合わせなどで休日出勤がある場合には代休を取得頂きます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月28日～1月5日　※2024年度実績）
■GW休暇
（4月29日～5月7日　※2024年度実績）
■夏季休暇
好きなところで4日間取得可能。
■有給休暇　
10日～（入社6か月経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連休取得可能

□提携不動産会社からお客様のご紹介
信頼して住宅購入を任せた不動産仲介会社の担当者から弊社をご紹介していただけるので、一歩リードした状態でお客様と接点を持つことが出来ます。
更に自社でDX化を推進しており、他社と比べても圧倒的に早く見積もりを提出出来ます。
また3Dパースを用いたご提案や豊富な施工写真などからお客様のイメージを具現化していくアプローチに長けています。

□扱う案件は全て空室案件
扱うリノベーション案件は全て空室案件。長時間拘束になりがちな在宅工事はありません。時間を無駄なく使うことができるため、多くの案件を担当し、成果に繋げることができます。

□アシスタントと自社工事部により生産性と利益率向上
売上に直結しない仕事をアシスタントに依頼できる事で生産性向上を図っています。1人がより多くの案件に携われる環境が整っています。
高い生産性と利益率。更には高い成約率が高水準の給与形態を生み出しています。