株式会社武蔵野（京都工場）の過去求人・中途採用情報

給与計算、社会保険関連業務など、各部門で活躍するスタッフをバックオフィスからサポート！＜各社共通＞
具体的な仕事内容
工場などの各部門で活躍するスタッフをバックオフィスから支えるポジションになります。
スキル・経験に合わせ、以下の業務をお任せしていきます。

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■主な業務内容
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・給与計算
・勤怠確認（勤怠データの確認、処理）
・雇用保険関連業務
・社会保険関連業務（社会保険の取得、喪失）
・労務管理（残業や休暇の取得状況管理）
・社員、パート、アルバイトの採用活動（媒体選定、面談の設定など）

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■入社後の流れ
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OJT教育を中心に、実務を通して業務を覚えていただきます。
分からないことや困ったことがあれば、すぐに先輩社員に聞ける環境ですので、安心して挑戦してください！

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■評価制度
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成長速度や実績などを考慮し、昇給・賞与・手当にて評価を還元します。

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キャリアアップ＆ジョブチェンジも可能！
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入社年数や年齢に関係なく、キャリアアップが可能！また自らの可能性を広げていただけるジョブチェンジのご希望もお聞きしています。あなたの理想のキャリアを自由に描けるところも当社の魅力の1つです。

チーム／組織構成
＼20～40代活躍中！／
風通しが良く、自身の意見を積極的に発信できる環境です。

さらに、他部署との交流の機会も多数！
ゴルフやスキー、フットサル、野球などのサークル活動や、大忘年会、永年勤続者表彰などの社内イベントも豊富に用意しています。
もちろん参加は自由です！

■組織名称：勤務地により異なる
■年齢構成：20～50代

【高卒以上／業界未経験歓迎】給与計算や社会保険手続き、人事などの実務経験をお持ちの方
【必須条件】
■総務や人事などバックオフィスの実務経験をお持ちの方（業界・年数不問）
■あいさつや報連相など、基本的な社会人マナーが身についている方

【歓迎条件】
■安定基盤で腰を据えて働きたい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
■コミュニケーションを大切に業務を進められる方
■しっかりと確認しながら業務を進められる方
■主体性を持って行動できる方

業界未経験、第二新卒者も歓迎！

＜各社共通＞

【マイカー通勤OK／希望勤務地を考慮／U・Iターン歓迎】
※各拠点の住所は＜勤務地一覧＞よりご確認ください。

＜株式会社武蔵野＞
〇群馬県
・群馬フローズンファクトリー

〇京都府
・京都工場

〇大阪府
・大阪工場

〇兵庫県
・神戸工場

＜株式会社武蔵野フーズ＞
〇埼玉県
・カムス第2工場　
・所沢工場　

〇福岡県
・福岡麺工場

★一般職は転居を伴う異動なし
★受動喫煙対策あり
★U・Iターン支援あり

※2社合同募集。配属先については入社された法人内でご希望を考慮して決定します。

00:00～24:00の間でシフト制（実働8時間、休憩1時間）

＜シフト例＞
【日勤】 8:00～17:00
【夜勤】20:00～翌5:00

※担当部署や工場により、始業・就業時間が異なります
※日勤と夜勤の交替勤務あり

＜各社共通＞

正社員
※試用期間3カ月。試用期間中は一般職の給与にて計算し、家族手当の支給はありません。
※期間中は契約社員となります。
※試用期間満了後、正社員として雇用となります。

＜各社共通＞

【総合職】
■大卒以上／月給26万1000円以上
■短大・専門卒・高卒／月給24万100円以上

【一般職】
■大卒以上／月給22万8100円以上
■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上

※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。
※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。

◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！

【試用期間中】
■大卒以上／月給22万8100円以上
■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上

＜各社共通＞

■賞与
年2回
（7月、12月）【前年度実績】武蔵野：5.1カ月／武蔵野フーズ：4.35カ月

■昇給
年1回
（4月）＜各社共通＞

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円（入社時年齢による）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限5万円／月）
■時間外手当
■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円）
　※試用期間終了後から支給
■資格手当
■役職手当
■夜勤手当
■出生祝い金支給
■入学祝い金支給
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■マイカー通勤可
■食堂利用可
■制服貸与
■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など）
■教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など）
■サークル活動（野球、ゴルフ、スキー、マラソンなど）
■福利厚生サービス『ベネフィット・ワン』導入

＜U・Iターン支援あり＞
■家賃補助（規程あり）
■引っ越し代費用全額負担（規程あり）

＜各社共通＞
☆★リゾート施設を格安利用できます★☆
「食品」と並ぶ同社のもうひとつのテーマが「癒し」
天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」や大阪ベイエリアを一望できる「リーベルホテル大阪」を運営しています。
社員は一泊2000円で利用可能です！
その他、「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」は1プレー500円と格安で利用できます。
休日はゴルフを楽しむ社員も多数♪

＜年間休日＞
120日
+リフレッシュ休暇年2日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
+毎月1日公休日を付与（シフト制）+ウェルビーイング公休年3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★月に一度の3連休も相談可能です！

＜各社共通＞

■出生祝金支給
第1子…50万円
第2子…100万円
第3子以降は200万円支給

■入学祝金支給
小学校入学…20万円
中学校入学…30万円
高校進学…50万円支給

■出生祝金+入学祝金
第1子の場合：150万円
第2子の場合：200万円
第3子の場合：300万円
★第3子が高校まで進学すると、合計で650万円になります！

（社員登用後からの支給。勤続3年未満の場合は、出生祝金・入学祝金ともに50％支給）