株式会社ダイワ・セキュリティー・システムの過去求人・中途採用情報

【資格取得でスピード出世も目指せる】交通誘導・雑踏警備・施設警備／現場経験を積んで、管理ポジションへ
具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容
――――
◎交通誘導警備
建設現場や道路工事現場で、歩行者の安全を守りながら、車両のスムーズな進行をサポート。

◎雑踏警備
日本三大祭りや国際マラソン、花火大会といった各種イベントやスポーツ、音楽フェスなど。
大勢が集まる場所で人の流れを安全にコントロールします。

◎施設警備
オフィスビルや商業施設、工場などでスケジュールに沿って巡回や監視を実施。出入り口での受付・確認業務も担います。

■キャリア形成
――――
＜チャンスを狙って一気にステップアップ！＞
大手企業をはじめ取引先拡大中につき、ポストも増加。早期にキャリアアップを狙える環境です。

◎キャリアパス例◎
現場社員 → 職長 → 管制補佐 → 管制主任 → 管制長・所長

【管制とは？】
管制室は“警備の司令塔”。
複数の現場を無線やシステムでつなぎ、状況を把握しながら指示やシフト管理を行います。
イベント時の人員配置や緊急対応も担う重要なポジション。
経験を積んだ先輩が現場からステップアップして活躍中です。

■資格取得で『手に職』を
――――
★資格を難易度順に取得！
交通誘導警備業務検定2級
　　↓
交通誘導警備業務検定1級
　　↓
警備員指導教育責任者資格

責任者資格は、新しく警備会社を設立できるほど信用度の高い資格！
当社では90％以上が未経験から取得しています。

「勉強が苦手…」という方も心配はいりません！
講習・模擬試験など、あなたのスピード感に合わせて、合格までサポートしていきます！

チーム／組織構成
◎20代～30代が大勢活躍中！
◎現場で活躍する女性メンバーも増加中！（女性管理職も活躍中）

【まだまだ広がる可能性】
「現場だけで終わらない」キャリアがあるのも当社の魅力。
管制業務はもちろん、新人研修のサポートや営業、バックオフィスなど、一人ひとりの適性や希望に合わせて、さまざまなキャリアの選択肢があります。

【未経験者採用強化中！】新しいキャリアを歩みたい方、今の環境を変えたいとお考えの方
【必須条件】
・18歳以上
・普通自動車免許（AT限定可）

◎学歴・経験不問
◎社会人経験10年以上の方まで歓迎！
◎人物重視の選考


＜こんな方を歓迎します＞
★未経験から一生使えるスキルを身に付けたい方
★景気に左右されにくい安定業界で働きたい方
★ワークライフバランスを整えたい方
★新しいチャレンジをしてみたい方


◎他社の警備職が合わなくて離職した方も歓迎します！
当社では幅広い警備業務があり、自分に合った業務を見つけられます。
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

【10名以上の積極採用！】
大手企業をはじめとする取引先から寄せられる多くのご依頼に対応していくため、人員体制の強化を行なうことになりました。

【転勤なし／残業少なめ】
京都市内の現場を中心に、一部大阪府北部および滋賀県南部が現場となります。

※当社の拠点は下記にあります／自動車通勤OK！
本社：京都府京都市西京区樫原下ノ町23番地3
烏丸：京都市下京区室町通四条下ル鶏鉾町501-6F
大阪：大阪府高槻市北園町4番19号
滋賀：滋賀県大津市京町3丁目5番12号 京町第6森田ビル2階
※受動喫煙対策実施

8:00～17:00（所定労働時間8時間 休憩60分）

※案件によって、20:00～5:00の夜勤の可能性もあります

＜一日の流れ＞※一例
▽08:00 現場にて朝礼後、誘導業務開始（交通誘導の場合）
▽12:00 お昼休憩
▽13:00 誘導業務再開
▽16:00 帰社（業務報告、業務 MTG、管制官のフォローなど）
▽17:00 終業
※基本的に直行直帰
■平均残業時間
5時間

以下　※残業はほとんどございません

正社員
3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

月給25万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を一律5万5800円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■資格手当
・交通誘導警備業務検定2級（8000円／月）
・交通誘導警備業務検定1級（1万円／月）
・警備員指導教育責任者資格（1万円～／月）

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円

■社員の年収例
【年収】430万円／入社7年／管制長（月給32万円＋諸手当＋賞与）
【年収】380万円／入社5年／主任（月給30万円＋諸手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得補助／仕事に必要な資格の取得費用は会社負担
■社員寮・社宅制度あり（即入居可！）
■退職金制度／規定有
■定年後の再雇用制度あり
■健康診断
■研修制度（業務研修・国家資格研修・模試研修など）
→入社後は定期的な研修と面談で、一人ひとりの成長をサポート。
年2回の評価制度で振り返りやキャリア相談を行い、ステップアップを支えていきます！

◆定年は65歳です◆

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～10日／希望休を取ることができます）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK。

★社員のための、より良い環境作りのため、福利厚生はどんどん充実させていきます★
こんな制度があってほしい！前の会社ではこんなのがあった！などあればぜひお聞かせください。

▼入社初日～3日目
入社後はまず、法律で定められた研修を受けていただきます。「警備業とは？」といった基礎知識から、実務上必要になる動きを身につけます。3日目に先輩や指導教育責任者の監督の下、現場で1日研修に臨みます。
▼4日目以降
その後は現場に配属となります。OJTで仕事を少しずつ覚えていきましょう。
入社2～3年は現場の経験と資格試験の勉強を先輩と行なっていただきます。一緒に働く先輩の背中を見て、まずは真似していきましょう。

この他にも本社で月1～2回の研修を行なっています。ビジネスマナーや、タイヤ交換の仕方、英会話まで様々。「こんなことを教えてほしい」という希望があればぜひ！