株式会社プライムウィルの過去求人・中途採用情報

【新店続々オープン予定】ミスド・コメダ・ペッパーランチなど飲食店の運営（★好きなブランドで活躍）
具体的な仕事内容
以下、いずれかの店舗の運営業務をお任せします。
どのブランドで働きたいか、面接時にお伝えください！

・ミスタードーナツ
・ラーメン魁力屋
・コメダ珈琲店
・いきなりステーキ
・ペッパーランチ
・串家物語
・ベビーフェイスプラネッツ
・かつや
・PISOLA
・錦折鶴屋
・Gong cha（ゴンチャ）※9月から新規ブランド加入！

■具体的な業務
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店舗の正社員として、運営やマネジメント業務がメインとなります。
また、接客や調理、清掃などの業務をおこなうこともあります。

■入社後は
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入社後2～3カ月は、研修として1～3店舗（業態）を経験していただきます。
先輩社員に教わりながら、徐々に業務に慣れていきましょう。
ほとんどがフランチャイズ店舗のため、しっかりとしたマニュアルもあるのでご安心ください！
研修期間終了後に人事担当者との面談で配属店舗を決定します。

■キャリアパスについて
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一般社員→副店長→店長というように着実にステップアップしていけます。
キャリアアップのために必要なことが明確に定められているため、モチベーション高く働けることもポイントです。
また、複数店舗を管理する「統括店長」や、エリアを管理する「マネージャー」など店長の先のキャリアも！
毎年4～5店舗ほどオープンしているため、チャンスが豊富にあります。
（★飲食店の店長経験者は、初めから店長として採用する場合もあります）

チーム／組織構成
1店舗あたり1～4名の正社員と10～30名ほどのアルバイトで構成されます。

また、年2回全社員が集まる全体会議があるため、別のブランドや業態の社員との交流もできます。

★女性店長も活躍中！

【高卒以上】接客経験を活かしてステップアップしたい方歓迎　★飲食店での経験がある方は優遇します！
＜こんな方を歓迎します＞
■接客経験がある方（業界不問／アルバイト経験でもOK）
■店長やその先のキャリアアップを目指したい方
■自身に合ったブランド・業態で活躍したい方
■安定企業で長く働きたい方

＜活かせるスキル・経験＞
■飲食店での接客経験
■マネジメントスキル・経験

★飲食店での店長経験がある方は、店長として採用することも可能です！

年間休日の増加・みなし残業の削減など、働きやすい環境への取り組みも積極的に行っています。
働き方を改善したいという方も、ぜひご応募ください！

【勤務地＆ブランドは希望を考慮】
★全国8拠点／11ブランドのいずれかの店舗
★マイカー通勤OK（手当あり）
★家族手当、単身赴任手当なども支給しています

【愛知県】
ミスタードーナツ、串家物語、かつや

【三重県】
串家物語、からあげ縁、かつや

【兵庫県】
ミスタードーナツ、ラーメン魁力屋、ベビーフェイスプラネッツ、PISOLA（ピソラ）

【大阪府】
ミスタードーナツ、ラーメン魁力屋、ペッパーランチ、Gong cha（2025年9月新規ブランド加入予定）

【京都府】
ミスタードーナツ、いきなり！ステーキ

【岡山県】
コメダ珈琲店

【奈良県】
いきなり！ステーキ、ペッパーランチ

【広島県】
いきなり！ステーキ

※独身寮あり（本人負担1～4万円）
※受動喫煙対策あり

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間：177時間

＜勤務時間＞
6:00～24:00の間でシフト制

※配属店舗の営業時間により異なる

★シフトの調整で冠婚葬祭はもちろんのこと、お子さんの学校行事などへの参加も可能！

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与や待遇に変更なし）

【店長採用の場合】
月給：30万円～35万円＋賞与3回＋各種手当
※月給にはみなし残業代（6万544円～7万646円：35時間／月）をふくむ

【副店長採用の場合】
月給：26万円～28万円＋賞与3回＋各種手当
※月給にはみなし残業代（5万2480円～5万6517円：35時間／月）をふくむ

※上記いずれも超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験やスキルを考慮して決定します

★みなし残業の削減にも取り組んでいます！
以前はみなし残業45時間でしたが、現在は35時間になりました。
今後もさらに削減していく予定です。

■賞与
年3回
（6月・12月）+決算賞与（9月末 ※業績評価による）

■昇給
昇格に伴う昇給あり

■入社時の想定年収
年収370万円
～500万円　※これまでのご経験やスキルを考慮の上決定いたします！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■旅行援助金制度（旅行費用の宿泊費は実費上限2万円／年まで援助）
■独身寮（本人負担1万～4万円）※役職によって負担額が異なる

＜各種手当＞
■通勤手当：上限3万円
■マイカー通勤手当（3000円～1万5000円）
■家族手当：配偶者／1万円、その他扶養者／3000円
■役職手当（職務により支給）
■単身赴任手当（4万円　※住宅費用は上限6万円で全額支給）
■深夜手当（22時以降早朝5時まで）

＜年間休日＞
107日
（★7月より110日に増加予定！）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8～9日休み）　※土日のお休みも相談可
■有給休暇　
（年間10～20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■創業記念公休（4月に1日）
■バースデー公休（誕生月に1日）
■リフレッシュ休暇制度（入社1年経過後、年2回の5連休取得可能）

現在は26店舗展開している当社ですが、3年後には41店舗まで拡大を予定しています。
2カ月に1店舗ほどのペースで新店をオープンするため、会社のスピーディな成長とともに、社員の皆さんもキャリアアップしていけます！