WEGO株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
WEGO株式会社の過去求人・中途採用情報
WEGO株式会社の 募集が終了した求人
修理スタッフ/未経験歓迎/月給25万円以上/年間休日122日
- 正社員
- 転勤なし
【メンテナンス】主に、“業務用清掃機”と“昇降デスク”の修理をお任せします。★経験・知識不問!
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
■自社製品の検査・修理
■自社製品の品質管理
■修理レポート作成
■アフターフォロー
■顧客への商品説明
■お客様サポート
1日2件ほどの修理を手掛けます。
基本的に、顧客対応は営業担当が行うので、
メカニックの修理に向き合えることが特長です。
広い倉庫のなかにメンテナンス専用スペースがあり、集中して作業に取り組めます。
【手掛ける製品は主に2つ】
■業務用清掃機
ビルや商業施設で、洗浄液を噴射して回転ブラシで拭き取る大型掃除機
■昇降デスク
家庭用に販売されている電動式で高さを調節できる机
――――――
【入社後は?】
「蓋を開けて電気抵抗を測る」
「ケーブルをはんだづけする」
といったカンタンな業務からスタート♪
先輩メンバーがしっかりレクチャーしますのでご安心ください。
ゆくゆくは故障を分析して原因究明するなど、
専門的な業務にチャレンジできることも魅力です。
――――――
【キャリアUPについて】
創業5年目のスタートアップフェーズかつ20名の少人数企業なので、代表が一人ひとりの動きをしっかり見たうえで昇給が決まります。
社員全員の顔が見えるからこそ実現できている体制です。
今後、企業全体の人員拡大に伴い、明確な人事制度を策定していきます。
チームが増員されてからは、リーダーポジションへ昇進できる可能性も大いにあります。
チーム/組織構成
現在、メンテンナンスは1名が担当。
これから業容拡大していく段階です。
当社の修理サービスチームの中核メンバーとして活躍できます。
★本人が希望しない職種変更は行いません。
■男女比:全社女性比率5割
■年齢構成:【若手比率が高い環境】20名の社員のうち、20代7名、30代8名
【未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】電気・機械の技術者としてスタートを切りたい方、歓迎!
【必須条件】
■電気・機械の分野に抵抗がない方、興味がある方
――――――――――――
※以下は、必須ではありません。
<こんな方を歓迎します>
~スキル面~
●工業高校を卒業された方
●機械系、電気系専攻を卒業の方
●中国語スキルを活かしたい方(必須ではありません。日常会話レベルで充分です)
~ご経験面~
●電子機器や機械機器の生産・製造経験者
●製品評価経験者
●製品の開発などに関わった経験がある方
●電子部品、清掃機機業界経験をお持ちの方
~お人柄面~
●メカをいじるのが好きな方
●グローバル企業で働いてみたい方
●人と話すのが好きな方
★マイカー通勤・バイク通勤OK!★転勤ナシ!【川崎駅からバスで30分】【横浜駅からバスで20分】神奈川県川崎市川崎区東扇島7-1 ロジポート川崎ベイ3120
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変動なし)
■月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回
※経験やご年齢を考慮し、決定いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~510万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■通勤手当
■服装自由
■食事補助あり
■社員旅行(希望者のみ。前回は山中湖へ行きました♪)
■社内懇親会(希望者のみ。2カ月に1回程度の食事会)
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
★有休は計画的に取得しています
★5日以上の連続休暇OK