株式会社島津アクセスの過去求人・中途採用情報

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株式会社島津アクセスの募集が終了した求人

分析計測機器のエンジニア／年休128日／平均年収826万円

正社員
5名以上採用

仕事内容

【未経験OK】大学や医療機関、各種メーカーなどに訪問し、分析計測機器の据付・メンテナンスを担当。
具体的な仕事内容
【研究開発に欠かせない＜分析計測機器＞の技術者として、安定したキャリアを築く】

＼POINT／
◆【島津製作所グループの安定】
『島津製作所』が開発した機器の設置・保守・メンテナンスを手がける当社。
中でも、分析計測機器は島津製作所の売上6割強を占める主力製品です！
◆【働きやすさ】…年間休日128日・土日祝休・残業月13h
◆【高収入】…平均年収826万円・賞与6.62カ月
◆【長く働ける】…小型機種が主流・平均勤続年数17.8年

――
＜分析計測機器＞って？
――
設置場所は、主に大学や医療機関、各種メーカーなどの研究開発部門。
食品の栄養を分析したり、自動車部品の強度を測ったり、血液の成分を調べたり…
あらゆるものを「測り」「分析する」産業・研究開発に欠かせない機器です。

☆床～天井までの大型機種もありますが、卓上サイズの小型機種が主流です。

――
具体的には
――
顧客先にて、分析計測機器の設置や定期点検など工具を使った業務を行います。

━☆設置・定期メンテナンスが9割です。
修理対応も、急な呼び出しや夜間業務は原則ありません。

━☆これまでのご経験や学生時代の学びが活かせる機種担当へ配属します。
面接時に配属の希望なども伺います！

＜据付（設置）／3割＞
・設置環境の確認
・設置、動作チェック
・使用方法説明

＜定期メンテナンス／9割＞
・メンテナンス作業
・機器の状況報告
・使用方法の説明

＜修理／1割＞
・状況の確認（電話、メール）、故障原因の究明
・修理、報告（故障原因、作業目途、注意点）

★修理・点検は1～3日。据付は5日ほどで作業が終了。
簡単な現場であれば1日に2～3件回ることもあります。
★作業は機器の大きさなどにより、1人～複数名で行います。

チーム／組織構成
どの拠点も20代～50代までバランスよく在籍し、近年は女性社員も増えています！

＼未経験でも安心／
◎半年～1年間の長期研修
◎相談にも全力で応える、面倒見の良い社員ばかり
◎独り立ち後も電話やチャットなどでこまめにフォロー

★元自動車整備士、工場製造ラインのオペレーター、医療機器のメンテナンス担当なども入社しています！

■男女比：★女性リーダーも活躍中
■定着率：★98％以上（入社後3年間の離職率1.7％）

対象となる方

【30歳までの方／理系学部・学科出身の方】◎未経験歓迎！半年～1年の研修でしっかり育成 ◎男女活躍中
【必須条件】
◆30歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
◆要普免（AT限定可）
┗ お客さま先に車で向かうケースあり
◆理系学部・学科出身の方（高卒以上）
┗ 機械・電気・整備・物理・医療工学・化学など
⇒「化学系出身の方は、化学分野で使用される機器を担当」など、
学生時代の学びを活かせる配属を行っています。

【こんな方を求めています】
◎コミュニケーション力を発揮できる方
◎機械いじりが好き、技術力を磨きたい方
◎車を含めた移動が苦にならない、好きな方
◎技術者として長く働き続けられる環境を求める方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

「理系の知識を活かしたかった」
「働きやすい環境に惹かれた」
などの理由で、当社を選ぶ方が多いです。

勤務地

【希望考慮／東京・茨城・横浜・名古屋・大阪・京都・兵庫・福岡・広島】
★UIターン歓迎！引っ越し費用負担（※条件あり）
★直行直帰OK

＜東京支店＞
東京都台東区浅草橋

＜つくば支店＞
茨城県つくば市研究学園

＜横浜支店＞
神奈川県横浜市西区北幸

＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市西区牛島町

＜大阪支店＞
大阪府大阪市北区西天満

＜京都支店＞
京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町

＜神戸支店＞
神戸市中央区江戸町

＜九州支店＞
福岡県福岡市博多区博多駅前

＜広島支店＞
広島県広島市西区三篠町

※キャリアアップや会社の事業拡大などに伴う転勤の可能性があります。

◎担当機器により月1回～3回程度、各支店近辺で出張があります。
もちろん、希望を考慮しますので「出張のせいで元々あったプライベートの予定が潰れてしまった…」なんてことはありません！

勤務時間

8:30～17:00
（所定労働時間：7時間45分　休憩45分）

―――
緊急対応＆深夜作業ほぼゼロ
―――
★作業はすべて平日の日中に行い、原則17時を過ぎることはありません。
★9割が定期メンテナンス・設置であり、修理の場合も急な呼び出しや深夜業務は限りなくゼロに近いです。

>>修理の場合、部品の調達やスケジュール調整が必要なため、即時対応が発生しません。

―――
残業は1日1時間以下
―――
★作業先のクライアントも働き方改革を進めており、定時までの作業終了が基本です。
★自宅からの直行・作業先からの直帰もOK！

―――
社外での業務も安心
―――
◆外勤手当あり
◆携帯支給（iPhone）
◆社用車あり
◆チャットや電話で、いつでも先輩に相談可

＼ある1日の流れ／
出社
▼
顧客への電話や準備
▼
顧客訪問・作業
▼
報告書作成
▼
帰社（直行直帰もOK）
■平均残業時間
13時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
（試用期間中の条件に変更はありません）

給与

【賞与：昨年度実績 6.62カ月】

＜大学院卒＞
月給24万1,500円～＋賞与+諸手当

＜大学卒＞
月給23万1,500円～＋賞与＋諸手当

＜専門・短大・高専卒＞
月給21万4,500円～＋賞与＋諸手当

＜高卒＞
月給19万1,400円～＋賞与＋諸手当

※上記金額は最低保証額です。年齢・経験に応じて金額を決定いたします。

【モデル月収・年収例】
◆年収568万円／ 27歳経験5年（大卒・首都圏勤務）月給29万1,220円+諸手当+賞与
◆年収613万円／ 30歳経験7年（大卒・首都圏勤務）月給31万2,820円+諸手当+賞与

>>エンジニア全体の平均年収：826万円（2024年度実績）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■外勤手当支給（1700円/日）
■住宅手当（6500円～28000円/月）
┗ ※配属地域により異なる
■扶養家族手当（配偶者1万6000円/月、子ども1人あたり7000円/月）
■役職手当
■引越費用補助
┗ ※現在のお住まいより通勤に１時間半以上を要する場合、引越費用の仲介手数料・敷金・礼金を負担いたします

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度実績 6.62カ月！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
【賞与6.62カ月】
年収568万円／ 27歳経験5年（大卒・首都圏勤務）
年収613万円／ 30歳経験7年（大卒・首都圏勤務）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服・社用車貸与
■携帯支給（iPhone）

■退職金あり
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■報奨金あり

■リゾートトラスト法人契約
■島津グループ斡旋販売
■カフェテリアプラン制度（585P/年）
┗ 1ポイント100～150円相当のポイントを年間585P支給。業務外の資格取得や、習い事など多様な用途で使える制度です♪
■UIターン支援あり！引越費用補助
┗ ※通勤に１時間半以上を要する場合、引越費用の仲介手数料・敷金・礼金を負担いたします

＜教育制度／資格補助制度＞
■OJT研修
■階層別研修
■Eラーニング
■資格取得支援制度
■TOEIC(R)テスト報奨金制度
■英会話支援制度　など
＜転勤者へのフォロー充実＞
必ず発生するわけではありませんが、
転勤となった場合、下記の支援を行っています。
■引っ越しに伴う特別休暇
■単身赴任手当（月1回の帰省手当）
■転勤者住宅手当（上限金額あり）
　∟家賃の85％を会社負担します！

休日・休暇

＜年間休日＞
128日
（土日休み）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/4）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
┗★有給取得日数平均15.3日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）★育休後復帰率100%
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
┗ 15年目・25年目・35年目に付与
■労働の日

★5日以上の連続休暇も可能です！
★2030年までに、男性育休取得率80％を目指しています。

【入社後の流れ】

まずは、2週間ほど製品知識や業務の基礎知識を吸収。
▼
その後は、配属先にて先輩からOJTで業務を学んでいきましょう！それぞれの成長速度や取り扱う機械に合わせて、進めていきます。

★独り立ちの目安は6カ月～1年程度。
独り立ち後であっても、現場先で困ったことがあった際は、先輩はもちろん、専用のコールセンターに頼ることも可能。機器のメンテナンスやエンジニア経験のない方でも安心してトライできます。

【キャリアステップ】

一般的なサービスエンジニアと比較し、身体の負担が少ないため、
いつまでも現役エンジニアとしての勤務を希望される方が多いです。
こうした働き方はもちろん、マネジメントへの挑戦や他部署へのキャリアチェンジも可能です。

＜キャリアアップ＞
■マネジメント職
課長・支店長など、売上を含めた組織管理を担います。

■技術マネジメント職（監督長）
各機種のプロフェッショナルとして、島津製作所の品質保証部門と連携し、
新機種の講習会や技術研修を担います。

＜キャリアチェンジ＞
■品質保証
■技術専門コールセンター（オペレーター／マネジメント）