株式会社ミヤザワ　日本精工埼玉事業所の過去求人・中途採用情報

摩擦を減らしてスムーズな回転を助ける部品「ベアリング」の製造工場での差幅測定、組立、包装・梱包。
具体的な仕事内容
2～4名のチーム制で、下記工程に分かれて作業を進めます。
担当いただく工程は面接時に適性・能力を見て判断します。

下記3つの工程は全て空調が完備された場所での業務になります。
また、工場全体で安全面にもしっかり配慮されており「安心・安全に働ける環境」です。

■差幅測定
研削機を使って、ベアリングに必要なパーツの寸法を基準値に調整する工程です。
研削自体は機械が行いますが、設定通りに仕上がっているかは目視検査や専用の工具使って確認します。

■組立
専用の機械で各部品を組み合せて、ベアリングをひとつずつ仕上げていく工程です。
ベアリングの大きさにもよりますが1日60～100個ほど製造します。

■包装・梱包
完成したベアリングを個別包装し、指定数量ごとに段ボールや木箱へ梱包する工程です。
指示書を確認しながら、様々な包装パターンに的確に対応していきます。

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＜入社後の流れについて＞
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最初は各工程の責任者がマンツーマンで1～3ヶ月の研修を実施します。
一緒に作業をする中で業務の流れをイチから身に付けていきましょう。
もちろんマニュアルも完備されていますし、周りの先輩たちも適宜フォローするのでご安心ください！

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＜キャリアパスについて＞
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まずはサポート業務からはじめて、徐々にレベルの高い業務に挑戦していきましょう。
頑張り次第で副責任者→責任者→所長と昇格も可能で、役職手当で収入UPにも繋がります。
また、製造スタッフの管理業務など別職種へのキャリアチェンジも可能です。

チーム／組織構成
現在、福島事業所には90名のメンバーが在籍。
20～50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。

「安定企業で腰を据えて長く働きたい」
「転職を機に新しい生活をはじめたい」
「手に職をつけたい」
→様々な応募理由で入社した先輩たちが未経験から活躍中です！

■組織名称：アウトソーシング事業本部　日本精工福島事業所
■男女比：男性8：女性2（福島事業所）
■年齢構成：20代～50代の幅広い年代が活躍中

【学歴・年齢・職歴不問／未経験歓迎】製造のお仕事に興味ある方は大歓迎　◎既卒・第二新卒歓迎
福島事業所では2026年度で100名体制を構築する計画があり、採用の間口を広げた未経験歓迎の採用を行っています！

【ひとつでも当てはまる方は大歓迎】
◎ひとつ作業に対して丁寧に取り組める方
◎安定企業で正社員として働きたい方
◎手に職をつけて長く働きたい方
◎休日や自分の時間も大事にしたい方
◎福島で腰を据えて働きたい方
◎地方への移住に興味がある方

学歴・年齢・職歴よりも、やる気・意欲重視の採用です！

【2025年の中途入社の方】
・採用人数…8名（うち未経験5名）

福島県東白川郡棚倉町大字堤ニカキ180-1
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎

勤務地はプライム市場上場の日本精工株式会社の工場です。
日本を代表する大手メーカーの工場なので、働きやすい環境が整っています。

【棚倉町へのアクセス】
福島県南部、栃木県との県境に位置する棚倉町。
福島県内はもちろん、栃木県、茨城県など関東圏からのアクセスも便利です！
◎新幹線「新白河駅」から車で30分
└上野駅から新白河駅までは約1時間で到着！

【3交替勤務】
早番／6：00～14：40（休憩60分）
遅番／14：30～22：55（休憩45分）
深夜番／22：35～翌7：00（休憩45分）

＜シフトのイメージ＞
早番を5日間→土日休み→遅番を5日間→土日休み→深夜番を1週間…
※土日休みをはさんで時間帯が入れ替わります
■平均残業時間
10時間

正社員

月給21万8000円以上＋賞与（年2回）＋諸手当
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定

【月収モデル】
月収32万3000円～
※3交代制／早番、遅番、深夜番
※稼働日20日想定：基本給＋残業時間手当20h＋休日出勤手当2回＋夜勤交代手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（社内規定による）
■残業手当
■深夜勤務手当
■交替手当
■役職手当
■遠方採用者住宅手当（詳細は福利厚生欄に記載）　など

■賞与
年2回（7月・12月）
※業績により決算賞与あり（8月）
※決算賞与は過去10年連続支給中

■昇給
年1回（8月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収410万円／入社2年目
年収480万円／入社7年目
年収615万円／入社11年目

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■資格取得支援制度（受験・講習費用は全て会社負担）
■社員食堂（1食400円程／夜間も喫食OK）
■健康診断（年2回）
■改善提案制度（業務改善を提案した社員に、成果に応じて1件500円～3000円程を支給）
■家具家電貸与
■U・Iターンサポートあり
■髪型・髪色自由
■退職金制度
■遠方採用者住宅手当
■入社祝い金10～20万円支給

【遠方採用者住宅手当について】
1・2年目は家賃100％補助、3年目は75％、4年目は50％、5年目は25％補助します。
＜対象者（下記いずれかに当てはまる方）＞
・応募時の居住地から日本精工福島事業所までの合理的かつ経済的な経路が40km以上の方
・公共交通機関を利用した場合、通勤に2時間以上かかる方

【入社祝い金10～20万円支給について】
転居を伴う遠方から応募→採用された方には20万円、転居を伴わない方には10万円を支給します。
＜支給方法＞
入社1ヶ月後の初回給与で10万円、2回目給与と3回目給与で5万円ずつを支給します。
※転居を伴わない方は、初回と2回目給与で5万円ずつ支給します。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■年末年始休暇　
（最大10日間）
■GW休暇
（最大10日間）
■夏季休暇
（最大10日間）
■有給休暇　
（有休消化率：85％）
■産前・産後休暇
（取得率100％／全社過去取得者32名・前年取得者9名）
■育児休暇
（取得率100％／全社過去取得者32名・前年取得者9名）
■介護休暇