デュージャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

デュージャパン株式会社の募集が終了した求人

営業／未経験OK／年休130日／転勤なし／有給消化率97％

正社員
転勤なし

仕事内容

【充実のサポート体制が魅力！】当社で取り扱う「計測器」の法人営業をお任せします。★大手企業との取引有
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
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◆お客さまへニーズのヒアリング
◆製品案内
◆見積もりの作成
◆製品のアフターフォロー　など

当社で扱う「計測器」の法人営業をお任せします。
新規と既存の割合は5：5ほど。
そのうちの8割はすでにお取引がある会社となり、じっくりと関係を構築、提案できるのが特長です。

＜担当エリア＞
◎北関東担当：埼玉／群馬／栃木／茨城

【仕事のPOINT】
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◆ものづくりの最前線で活躍！
まずは30～50社程度をお任せします。

＜お客さまは？＞
◎自動車会社、サプライヤー
◎重電メーカー
◎鉄道車両関連
◎航空宇宙・船舶関連
…など、幅広い分野のものづくりを行うお客さまを担当。
世に出る前の新製品の開発現場や船のビルドアップ現場など、ものづくりの裏側に携わる仕事です。

◆学びながら成長できる！
基本的に計測器は「物理現象をとらえてわかりやすく目の前に提示するもの」。
音、振動、圧力、重さなど測るものの種類は多岐にわたりますが、基本的な知識を応用していけばしっかり対応できます。
また、新製品も多く発表されるため「学ぶことが好き」という方には楽しんで成長できます。

【入社後の流れ】
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▼入社後2～3週間
まずは社内での研修で基礎を学んでいきます。

音ってどんなこと？振動って何？圧力って？など…。
計測器を通して捕捉する物理現象を基礎から学びます。
実際の現場でお客さまへ提案を行う上で必要な知識を身につけていきましょう。

▼入社3週間目以降
基礎を学んだあとは、先輩との同行で仕事の流れや提案の方法などを学んでいきます。
同行の期間は決めておらず、あなたが自信をもってできるようになるまで、しっかりサポートを続けていきます。
文系・理系などの専攻分野を問わず、安心して挑戦してください！

チーム／組織構成
【ベテランの先輩のもと、じっくり成長】
営業メンバーは4名。創業当時から活躍し続けている先輩も。
また、それ以前でも30年の長きにわたり計測器の販売に携わった経験を持つ先輩が在籍。
経験豊富な先輩のもと、じっくり成長できるのが魅力です！

会社全体でも8名という少人数。
一人ひとりの仲が良いのも特長です！

■定着率：95％以上

対象となる方

【未経験歓迎】積極性を重視！知識を身につけながら、営業スキルを磨いていきたい方歓迎！★第二新卒歓迎
【　必須条件　】
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◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆下記のいずれか以上の方
　大学院／大学／高専卒業

【　歓迎条件　】
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◆営業経験（計測器系／メーカーなど）
◆英語スキル（日常会話程度）
※業務で英語を使う機会も多くあります。
　入社前のスキルは不問ですが、挑戦したい方を歓迎します！

【　こんな方が活躍しています　】
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◆理系専攻あるいは科学系・電気系の知識をお持ちの方
◆好奇心を持って知識を身につけていきたい方
◆知識を学び、仕事に活かしていきたい方
◆前向きに業務に取り組める方

選考のポイント

当社では「協調性と気づき」を大切にしています。
周りで困っている人がいればアドバイスをしたり、全員で考えたりして、目標を達成していこうという社風が特長です◎

勤務地

【埼玉・転勤なし】
■本社（埼玉）／埼玉県さいたま市北区東大成町1-497　MJ赤柴ビル6階

★住みやすいさいたま市で長く活躍！
転勤もなく、地域に根差して長く働けるのが魅力です。
都心までのアクセスもよく、住みやすいさいたま市で活躍したいという方も歓迎です！
もちろん、この機会にさいたま市で生活を始めたいという方も歓迎◎

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙所あり）

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／10:00～15:00
1日の標準労働時間／8時間
標準的な勤務例／9:00～18:00
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

給与

月給30万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（世帯主に限る／月1万2000円）
■能力給（スキルに応じて月8万円まで）
■通勤交通費全額支給

■昇給
あり
※業績による

■入社時の想定年収
年収360万円
～530万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行（年1回）

休日・休暇

＜年間休日＞
130日
（2025年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※会社カレンダーによる
■GW休暇
※会社カレンダーによる
■夏季休暇
※会社カレンダーによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★取得率97％
■産前・産後休暇
■育児休暇
■創立記念日（3月28日）
■5日以上の連続休暇取得OK

◆グローバルな仕事ができるのも魅力！

2年に一度、DEWESoft社のあるスロベニアのTrbovlje市でワールドワイドミーティングを開催。
世界中で展開するDEWEの一員として、当社からも参加しています。
ワールドワイドミーティングでは、新製品のレクチャーをはじめ、各国から集まったエンジニアとの情報交換なども実施。
自分自身の情報アップデートや仲間同士の交流を行っています。

また、1年に一度はアジア圏のマネジャーが10日間ほど日本に滞在。
情報交換はもちろん、さまざまな話をして交流を図ったり、英語のスキルを磨いたりしています。

このように、グローバルな規模で交流の幅を広げられるのも当社で働く魅力といえます。