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神商鉄鋼販売株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)

大阪府大阪市中央区北浜2-6-18淀屋橋スクエア

神商鉄鋼販売株式会社の過去求人・中途採用情報

神商鉄鋼販売株式会社の 募集が終了した求人

鋼材・鋼鉄2・3次製品のルート営業/年休120日/土日祝休み

  • 正社員
仕事内容

【残業月10~20時間】ルート営業として、建設会社・販売店への訪問や情報のヒアリングなどをお任せ
具体的な仕事内容
KOBELCO(神戸製鋼)グループにて、土木・建築関連の素材や製品を取り扱っている当社。ここであなたには、ルート営業を担当していただきます。


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 お任せする内容
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■営業訪問
取り扱うのは土木建築向けの鋼材や鉄鋼製品など。建設会社や販売店など、既存の取引先を中心に1日2~3件ほど訪問し、製品の提案営業や物件・業界情報のヒアリングを行います。そして入手した情報を仕入先メーカーと共有し、次の営業計画を立てます。

■受発注・納期管理
お客さま、仕入先からのメールやFAXをチェックし、見積りや受発注、納期管理・調整を行います。

■債権債務、与信管理
販売先からの代金回収、仕入先への代金支払いなどを行います。同時に未回収債権のチェックや、取引先の与信管理を行います。


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 入社後の流れ
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▼座学研修からスタート
まずは座学形式で、会社の成り立ちや業務の基礎知識、基幹システムの操作について学んでいただきます。

▼製造工程の見学
仕入先の工場にて、製品の製造工程も見学していただきます。製品知識をより深めることができます。

▼先輩に同行しOJT
その後はOJTでの指導へ。先輩社員に同行し、営業方法や事務処理について実践的に学んでいただきます。

▼半年から1年ほどで独り立ち
ご経験にもよりますが、半年から1年ほどで独り立ちとなります。独り立ち後も困ったことがあれば、気軽に先輩を頼ってください!

◎日商簿記やビジネス法務など、業務に必要な資格は会社が取得費用を負担します
◎業績評価制度あり!明確な指標のもとで評価し、昇給や賞与に還元しています

チーム/組織構成
土木建材部・東京グループは現在9名が所属しています。
◇グループ長
◇次長3名
◇総合(営業)職2名
◇事務職3名

対象となる方

【未経験歓迎/大卒以上/要普免】◆法人営業の経験者、特に有形商材の営業経験者はより歓迎します!
< 必須条件 >
■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

< 歓迎条件 >
■法人営業の経験(有形商材の営業経験者はより歓迎!)

~一つでも当てはまればぜひご応募を!~
◎真摯な姿勢でお客さまに向き合える
◎何事も粘り強く取り組むのが得意
◎社内外ともにコミュニケーションを大事にできる
◎好奇心を持って新しいことに挑戦できる

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

勤務地

【転勤あり/最寄り駅から最短徒歩2分!】
■東京本社:東京都中央区京橋1-7-2 ミュージアムタワー京橋
※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)

<アクセス>
・東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口より徒歩2分
・東京メトロ銀座線「日本橋駅」B1出口より徒歩5分
・都営浅草線「宝町駅」A5出口より徒歩6分
・JR「東京駅」八重洲中央口より徒歩5分

勤務時間

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間/7時間15分
コアタイム/11:00~15:00
フレキシブルタイム/なし
標準的な勤務時間帯/9:00~17:15
■平均残業時間
10時間

~20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の条件に変更はありません)

給与

月給27万3000円~35万1000円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■役職手当
■住宅手当
■慶弔手当
■出産祝金手当
■転勤手当

■賞与
年2回
(6月・12月)★2024年度実績:4カ月分/回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
~680万円

■社員の年収例
年収650万円/社会人経験10年以上:入社5年目(月収37万円+諸手当+賞与)
年収550万円/社会人経験7年以上:入社3年目(月収30万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■研修制度制度(4月実施の新入社員研修など)
■退職金制度
■育児介護休業・時短勤務
■資格取得支援
■社員持株会
■健康診断
■慶弔見舞金
■高齢者再雇用
■社用携帯電話貸与
■社用車・レンタカー貸与
■社宅制度
■服装自由化(ドレスフリー)導入
┗就業時の服装は自由です!

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(4~20日:下限日数は入社直後に付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇OK

※有給休暇は、入社初年度は4~10日、次年度以降は15日、勤続4年以上は20日を付与します


出典:doda求人情報(2025/4/7〜2025/6/8)

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