株式会社マネジメントソリューションズの過去求人・中途採用情報

プロジェクトにおける課題や原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供。現場に即した実行支援を行います。
具体的な仕事内容
★PMA（プロジェクトマネジメントアナリスト）とは★
PMOサービスにおいて、プロジェクト状況の分析、課題解決やリスク管理を推進しながら、PM層の意思決定を支援します。チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、プロジェクト円滑な推進の一翼を担う役割を担います。

上位コンサルタントであるPMC（プロジェクトマネジメントコンサルタント）とともに参画するため、経営層への提言力や、組織横断型のプロジェクトを推進する実践的なマネジメント力を養うことができます。

※PMAとして実務経験を積んだ後には、経営層と並走しながらプロジェクト全体をリードするPMCへのステップアップも可能です！

＜業務詳細＞
◇プロジェクト内外での課題の可視化・分析～改善提案・実行～定着化
◇提案資料等ドキュメント作成（RFP、WBSなど）
◇プロジェクト推進に関するルール・ポリシー・ガイドライン策定
◇クライアントフェーシング及び、意思決定支援
◇プロジェクトメンバーへの指揮、育成・フォロー
など

＜支援実績例＞
■国内大手電機メーカー：グローバルEDI基盤刷新プロジェクト
■大手流通企業：物流改善プロジェクト（物流パッケージ導入）
■大手電力系グループ企業：情報システム部門新規立上げプロジェクト
■医療機器メーカー：基幹システム統合プロジェクト
■大手自動車部品メーカー：車載端末連携サービスプロジェクト

＜プロジェクト概要＞
■体制：3名～5名のチーム制
■参画タイミング： 新規立ち上げ段階、進行中のプロジェクトの立て直し段階など様々なケースがあります
■期間： 基本は半年以上の中長期プロジェクト

＝＝PMA→PMCへのキャリアパス＝＝
ゆくゆくはPMCへのステップアップも可能。経営視点での組織横断的なプロジェクト課題の分析力や、 役員や事業部長などのマネジメントクラスとの折衝経験を培うことができます。
★詳しくは「豊富なキャリアパスをご用意！」をご覧ください！

チーム／組織構成
20代・30代を中心に若いメンバーが活躍している当社。働くパパ・ママも多くおり、働きやすさも魅力の1つです。

■男女比：男性6割・女性4割（女性管理職も活躍中）
■年齢構成：20代・30％、30代・29％、40代・23％、50代・18％

【学歴不問／職種・業種未経験歓迎／第二新卒・社会人10年以上OK】◎マネジメントスキルを磨きたい方
＜応募条件＞
以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。※プロジェクト規模は問わない
■ITエンジニアとしてシステム開発または運用保守プロジェクトに参画されたご経験
■DXプロジェクトにて業務改善・生産性向上を推進されたご経験

＜活躍している先輩たちの前職例＞
■ITベンダー・SIer出身のエンジニア（開発・インフラ問わず）
■SaaS製品の運用設計・導入・オンボーディング支援経験者
■事業会社の社内SEとして、プロジェクト推進をした方

＜こんな方を歓迎します＞
◎マネジメントスキルをさらに高め、キャリアの軸にしたい方
◎大規模プロジェクトに挑戦したい方
◎成長企業で長く活躍したい方

＜東名阪のいずれかの拠点に勤務／勤務拠点は希望に応じます＞
★転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙防止対策あり

■東京本社
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
※大江戸線「六本木駅」直結
※東京メトロ「乃木坂駅」より徒歩3分

■中部支社
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F
※各線「名古屋駅」より徒歩1分

■関西支社
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18階
※Osaka Metro「西梅田駅」より徒歩1分
※東海道本線「大阪駅」より徒歩1分

【勤務方法はプロジェクトにより異なります】
■クライアント先常駐

■リモートワーク
◇リモート可否は担当プロジェクトまたはクライアントにより変動します。
◇現状はフル出社orリモート＆出社のハイブリッド勤務が多く、ハイブリッドの場合担当プロジェクトにより変動します。

■出張
◇担当プロジェクトにより単発or長期（平日のみ勤務、週末は帰宅）の出張発生の可能性があります。
◇出張有無および、頻度／期間／出張場所などはプロジェクト次第で変動します。（出張費用は会社負担）

フレックスタイム制（フルフレックス）
※標準労働時間8時間・休憩1時間
※標準的な勤務時間帯／9:00～18:00
※コアタイム・フレキシブルタイムなし

★残業は月平均20h
残業しない文化の醸成に取り組んでおり、業務の効率化を行い、各人が残業を減らす工夫をしています。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3カ月あり
（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給54万1666円～75万円（固定残業代含む）

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月10万6000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収650万円
～年収900万円

■社員の年収例
年収750万円（30代／PMA：プロジェクトマネジメントアナリスト）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月上限5万円）
■残業手当（超過分を支給）
■子ども手当
※中学校を卒業するまでの子どもを扶養する方に対して毎月支給
例）1人目：5000円、2人目：1万円、3人目：2万円、4人目：3万円（子ども2人の場合は月1万5000円）
■出産祝い
■結婚祝い
■ベビーシッター制度
■確定拠出年金制度
■入院保険
■福利厚生倶楽部（RELOCLUB）
■ウェルカム会（キャリア入社者の歓迎会）
■日本障がい者サッカー連盟（JIFF）とのイベント開催
■社内報
■クラブ活動
※会社公認のクラブ活動に対して、活動費を1人あたり年間２万円補助。現在、運動系・文科系あわせて30クラブ以上が存在しています

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社日付与、初年度15日付与 ※入社月により変動、翌年に繰越可能）
■サバティカル休暇（勤続年数が5年経過した場合に年間5日付与）
■結婚休暇（ご本人の場合5日、1親等以内の親族の場合2日）
■慶弔休暇
■記念日休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■配偶者出産休暇（連続5日間）
■介護休業
※5日以上の連休取得OK

▼最長15日の入社研修
社内手続きやルールの説明に加え、プロジェクトマネジメントに関する実践的な講座を実施。PMO未経験の方にも対応した専用プログラムを用意しています。

▼案件参画までの準備
入社後研修終了からプロジェクト参画までの間は、e-learningによる自己学習や、案件に向けた事前準備に取り組んでいただきます。

▼お客様先へ配属
社内面談およびお客様との面談を経て、スキルや志向性を踏まえたプロジェクトへの配属を決定します。

PMOとしてのキャリアは以下、1～4ステップがあります。
1．プロジェクトアドミニストレーター（PJA）
2．プロジェクトコントローラー（PJC)
3．プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA)
4．プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC)

プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。また、社内公募制度を利用し、当社SaaS商材の開発やセールス、マーケ部門など、PMO以外の職種にキャリアチェンジをすることも可能です。