テラル株式会社の過去求人・中途採用情報

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テラル株式会社の募集が終了した求人

老舗メーカーの事務／残業月10H／年休120日以上／手当充実

正社員
転勤なし

仕事内容

【内勤のみ／正社員採用】施工管理部門を支える事務スタッフ／電話対応やデータ集計業務などを担当
具体的な仕事内容
施工管理部の事務スタッフとして、部内と密に連携を取り、業務が円滑に進むようバックオフィスからサポートしていただきます。

【　業務内容　】
━━━━━━━…
・電話対応（10～15本／日）
・日報集計（工事担当者の勤務時間・人件費の集計、管理）
・注文処理、納期管理
・建築現場の書類作成・修正（整備図の修正や安全書類の作成など）
・社内書類の整理・保管
・就労管理（部内メンバーの労働時間の入力・管理）
・会議資料作成
・仮払精算業務　など

＼POINT／
◆工事現場への出張はありません！
◆電話対応は専門的な問い合わせは少なく、基本的には協力会社からの取次が中心です
◆必要知識は入社後学べる研修を用意しています。

【　入社後の流れ　】
━━━━━━━…
▼入社後は…
電話対応・日報入力などの業務をお任せしながら、簡単な計算書類を1件ずつ担当していただきます。

▼サポート体制充実！
慣れるまではOJTと部門内の研修で知識習得をサポート！
はじめから一人でお任せすることはありませんので、未経験の方も安心して挑戦してください。

【　安心のキャリア　】
━━━━━━━…
工事や施工管理に関する知識を深めながら、より専門的な事務業務に挑戦できます！
バックオフィスから施工管理部をさらに支える存在として、安定したキャリアを築くことができます。

＜長く働ける環境＞
産休・育休の取得・復帰率は100％！
ライフステージの変化も見据えて、活躍していただけることも魅力です。

チーム／組織構成
【東京施工管理課へ配属】
現在は事務職2名・課員11名の13名が在籍。事務職同士はもちろん、課員とも密にコミュニケーションを取り、業務を行っています。明るい雰囲気の中、年次関係なく相談し合える風土です。

◆風通しの良い環境
働きやすい環境づくりのため業務改善に取り組んでおり、意見やアイデアの共有も活発に行っています。

対象となる方

【高卒以上】Word・Excelの基本スキルをお持ちの方◆事務・サポート経験を活かせる！
【必須条件】
■高卒以上
■Word・Excelの基本スキル
※Excel／IF・SUMなど関数が使える方を想定

【こんな経験、活かせます！】
■営業事務やサポート事務のご経験
■資料作成や電話応対のご経験　など

【このような方はぜひご応募ください！】
■誰かの役に立つことに喜びを感じる方
■社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方
■コツコツと目の前の業務に取り組める方
■安定企業でプライベートとキャリアを両立したい方
■専門的なスキルを身につけてキャリアアップしたい方

＃職種未経験歓迎　＃業種未経験歓迎

勤務地

【転勤なし／飯田橋駅より徒歩2分】東京都文京区後楽2丁目3-27 テラル後楽ビル

＜アクセス＞
・「飯田橋駅」より徒歩2分
・「後楽園駅」より徒歩9分

※受動喫煙対策制度あり／屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～17:55（所定労働時間7時間55分／休憩60分）

※ノー残業デーあり！（毎週水曜日・第一金曜日）
※ほぼ定時で帰宅しています
■平均残業時間
5時間

～10時間※今回の増員により、残業時間は減少予定です！

雇用形態

正社員
試用期間3カ月※期間中の待遇や条件に変更なし

給与

月給21万円以上＋諸手当＋賞与年2回
※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。

【　年2回定期人事評価を実施！　】
社内規定でグレードとランクが定められており、明確な基準でスキルや貢献度を評価。階層が上がると翌年6月の昇給・昇格に反映される仕組みです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当（月4,000円／人、上限3人まで）
■住宅手当（月25,000円～37,500円）
■地域手当（月17,500円～26,000円）
■通勤手当（全額支給）

■賞与
年2回
（7・12月★昨年度実績4ヶ月分）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～350万円

■社員の年収例
年収335万円／27歳／入社2年
年収347万円／32歳／入社7年
年収352万円／37歳／入社10年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当（月4,000円/人、上限3人まで）
■住宅手当（月25,000円～37,500円）
■地域手当（月17,500円～26,000円）
■通勤手当（全額支給）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年2～3日程度祝日の振替あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
★取得率・復職率100％
■育児休暇
★取得率・復職率100％
■介護休暇
※土日祝日やGW／盆／年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇は可能

【数字で証明する働きやすさ】
◆平均勤続年数…14年
◆産育休…取得率・復職率ともに100％
◆有給休暇の取得日数／13.7日（取得率75%）
ライフステージの変化もいとわずに、長く働ける環境を整えています。