マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社サクラクレパス

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20

株式会社サクラクレパスの過去求人・中途採用情報

株式会社サクラクレパスの 募集が終了した求人

自社ECサイトの企画運営・制作/年間休日124日/賞与年3回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【お持ちのスキルを活かせる!】自社ECサイトのコンテンツ企画・デザイン・コーディングなど
具体的な仕事内容
教育・保育をサポートする通販サイト「エデュース(educe)」の企画からデザイン、コーディングまで、得意なことを活かしてご担当いただきます。

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 具体的には…
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すべて一人で対応するのではなく、チームで分担して対応します。

<企画・販促>
■オリジナルコンテンツの企画・制作
…販促チラシのWeb企画化、Web限定特集の企画・制作など
■SNS対応(メルマガ・X・Instagram)
…メルマガ配信処理・管理、SNSへの投稿の企画・制作など

<ライティング・デザイン>
■カタログ掲載商品・Web限定商品の掲載
■画像の編集、バナー制作
…Adobeソフトを使用したサイトに掲載する商品画像の加工・編集、バナー画像の制作など

<コーディング・システム改修>
■Webページの制作(コーディングなど)
…A-blogというCMS(制作ソフト)を使用した制作など
■システム改修、機能改善
…外部ベンダーとのすり合わせなど

\ POINT!/
★アイデアを実現!
企画から社内で一貫してチームで対応しているため、提案・意見も出しやすく、アイデアをスピーディーに形にしやすい環境があります。

<これまで実現したアイデアは…>
◎先生の引継ぎに対応したガイドページ
◎季節の学校行事に応じた特集(5月はこいのぼりへのお絵描き特集など)
など

チーム/組織構成
入社後は先輩のサポートを受けながら、OJTを中心に業務を覚えていきます。
チームワークを大切にしており、わからないことも気軽に質問できる温かな雰囲気が自慢です♪

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 入社後の流れ
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【導入研修】
 ▼
【OJT研修】
 ▼
【ゆくゆくは…】
お持ちのスキルにプラスして、さらなるスキルアップができます!
受講したい外部研修・セミナーなども、申請すれば会社負担で受講可能です。
(例:Adobeのオンラインセミナー、SEO対策講座など)

\ POINT!/
★チャレンジ大歓迎!
「デザインスキルを活かして、コンテンツの企画から携わりたい」
「コーディングだけではなく、デザインスキルも身に付けたい」
など、あなたのチャレンジを歓迎・支援する社風があります。

対象となる方

【高卒以上】Web制作に関する経験を活かして、さらにスキルを得たい方(業界・職種不問)
【応募条件】
■高卒以上
■コーディングの業務経験など、Web制作に関する経験をお持ちの方
※業界・職種不問

<活かせる経験・スキル>※必須ではありません
◎Webディレクター・Webプロデューサー・Webプランナーの経験
◎Webエンジニア・Webコーダー・Webデザイナーの経験
◎ECモールについて
◎Web編集・Webライターの経験 など

\ こんな方をお待ちしています!/
◎挑戦する意欲を持ち、周囲から積極的に吸収したい方
◎社内外問わず、コミュニケーションを取って業務を進めたい方
◎自ら意見を発信し、主体的に行動したい方

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎!】大阪市中央区の本社勤務となります★「森ノ宮駅」より徒歩5分

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20
<アクセス>
・地下鉄中央線「森ノ宮駅」6番出口
・JR環状線「森ノ宮駅」玉造筋を南へ徒歩約5分

※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

勤務時間

8:40~17:25(実働8時間/休憩45分)

\ POINT!/
★毎週水曜日はNO残業デー!
残業を少なくする取り組みも行っており、チームでも協力して就業時間内に効率的に業務を進めています。
■平均残業時間
6.7時間

時間(会社全体)

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(期間中の待遇に変動なし)

給与

月給19万4000円~28万3,300円+各種手当+賞与年3回

※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(年間30万円まで実費支給)
■家族手当
■扶養責任手当

■賞与
年3回
(4月・6月・12月)※昨年度実績:4カ月以上

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収320万円
~420万円

■社員の年収例
年収480万円(14年目/主任)
年収360万円(4年目/一般)

待遇・福利厚生・各種制度

<各種制度>
■各種社会保険完備
■企業年金
■退職金制度(勤続3年以上)
■永年勤続表彰
■教育制度(階級別・部門別研修など)
■外部研修受講支援制度(通信教育など)
■国家試験等資格取得奨励制度
■育児時短勤務制度
(小学校3年生を修了するまでの子を養育する従業員は、勤務時間の短縮可)

<その他>
■健康診断
■保養所・リゾートクラブ

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※年に数回、土曜出勤の可能性あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社7カ月目より/初年度10日)※年間5日以上は必ず取得
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です

★新規事業も進行中

新規事業として『イロドキ』という、子どもたちの園生活での写真を保護者に配信できるサービスも推進しています。

人を検知する自動撮影デジカメで撮影した写真が園児ごとに自動で振り分けられ、日々ご家庭にアプリで配信されます。運動会や保育参観のようなイベントのときでしか見られなかった、施設でのお子さまの表情を閲覧いただけます。

施設側は手軽に配信・管理することができ、ご家庭では子どもたちの成長をより身近で見守れるサービスです。


出典:doda求人情報(2025/4/17〜2025/6/18)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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