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株式会社スパックエキスプレス

専門店・その他小売

東京都港区新橋5-7-1久松ビル 2F

株式会社スパックエキスプレスの過去求人・中途採用情報

株式会社スパックエキスプレスの 募集が終了した求人

施工エンジニア/未経験歓迎/月給27万円~/住宅手当有

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験から手に職をつける】マンション・オフィスを中心に防犯設備の施工および施工管理をおまかせします
具体的な仕事内容
鍵の修理やインターホン、防犯カメラの設置など、多岐にわたる防犯設備をご担当いただきます。防犯意識が高まっている現在、依頼件数も増加中のため、活躍の機会が多くあります。

【 具体的な仕事内容 】
■鍵の修理・開錠
■インターホンや防犯カメラの設置
■現場調査
■見積もりの作成
■お客様やメーカーとのコミュニケーション
■報告書や提案書の作成
■工事の工程管理
■協力会社との調整、安全管理

◎お客様からの依頼を受け、1日約1~2件の現場を担当します。
◎施工は数時間~3日ほどで完了します。
◎最初は先輩社員に同行して、業務の補助からおまかせします。

【 入社後の流れ 】
■ステップ1:座学研修(入社~約2カ月間)
鍵の基礎知識や工具の使い方、お客様とのコミュニケーション方法など、業務に必要な知識や技術を学んでいただきます。座学研修を通してしっかり基礎知識を身につけてから業務をスタートできます!

■ステップ2:実務研修(入社後3カ月目以降)
先輩の現場に同行し、実際の作業を通じてスキルを身につけていきます。
資格取得支援制度もあり、防犯設備の専門性を高めることができます。

\スパックエキスプレスってどんな会社?/
1,200社を超えるビル・マンション管理会社やオフィス設計会社、警備会社やビルオーナーに対し、防犯設備工事のワンストップサービスを提供する防犯設備会社です。

セキュリティ機器とシステムの提案を通して、お客様に「安全・安心・快適」をお届けしています。また、セキュリティ機器に習熟したプロ集団として、東京都の「安全・安心」な街づくりに貢献できるよう、防犯啓蒙活動にも取り組んでいます。

\美和ロック認定サービス代行店(SD)/
当社は、鍵業界トップクラスのシェアを持つ、美和ロック株式会社が認定するプロショップです。お客様の安全を守るため、技術面とモラルの両面から、厳しく資格審査されます。また、専用の研修所での研修を義務付られており、認定後も技術・知識の向上に取り組んでいます。

チーム/組織構成
【平均年齢35歳!未経験者が活躍中!】
未経験者も多く、活気があり、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
年代が近い社員も多いので、わからないことがあっても相談しやすいですよ☆

対象となる方

【未経験歓迎】高卒以上/普通自動車免許<顧客折衝経験がある方、機械いじりが好きな方歓迎>
■必須要件
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎要件 ※下記経験をお持ちの方は優遇いたします!
・営業、接客、販売など顧客折衝経験がある方
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方

\こんな方にぴったりです!/
・未経験から手に職をつけたい
・機械いじりが好き
・お客様に感謝されるとやりがいを感じる
・コミュニケーション能力を活かしたい
・同世代の仲間たちと楽しく仕事がしたい
・世の中の役に立っていると実感したい
・いろいろな人とかかわって働くのが好き

勤務地

転勤・長距離出張なし◎直行直帰OK◎
【勤務地】東京都港区新橋5-34-3 栄進開発ビル3階

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間 休憩60分)
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
【試用期間3カ月】
期間中は月給250,660円~(固定残業代含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を月45,850円~支給。超過分は追加で支給。その他条件に変更なし。

給与

月給270,400円~(固定残業代含む)+奨励金(達成インセンティブ)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月50,050円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・資格を考慮して決定します。

【試用期間中】
月給250,660円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月45,850円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

\最大月15万円のインセンティブあり!/
チームでの工事受注額に応じて最大月15万円を支給!
防犯ニーズの高まりから問い合わせを多数いただいており、日々の業務をしっかり行っていけばほとんどの場合インセンティブが支給されています!
※1年以上在籍した社員が対象となります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ(チーム達成手当)
■役職手当:主任2万円~ 
■資格手当:会社が定める資格のみ(例:第1種電気工事士1万円)
■通勤手当:上限5万円
■住宅手当(世帯主を対象とし、賃料の10%を毎月支給)
■在宅勤務手当:全社員支給
■家族手当(世帯主を対象とし、配偶者:5000円、子ども1人につき:月5000円)
※上記手当すべて月給27万円~には含まれず、+αで支給される金額となります。

■賞与
年2回
(6月、12月)/月給の2~3カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度(401K)
■健康診断
■レクリエーション
■社員旅行
\資格取得者多数!/
資格取得支援制度も活用し、社員の半数以上が資格を取得しています!
・防犯設備士:36名
・第二種電気工事士:28名

休日・休暇

<年間休日>
115日
+取得必須の年休5日で実質年120日休み

<休日・休暇>
シフト制(月8日~11日休み)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり※男性社員含む)
◎5日以上の連休OK!

【男性社員の育休取得実績あり!】

女性社員の産休・育休だけでなく、男性の育休取得も推進しています!実際に取得し復職した男性社員も在籍しており、社員が子育てなどをしながら働ける仕組みを整備してまいります。


出典:doda求人情報(2025/4/17〜2025/7/16)

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