株式会社ＮＥＸＥＲの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／研修充実】お客様の課題を解決する「WEBマーケティング」の提案をお任せします
具体的な仕事内容
WEB広告、ブランディング、SEO改善の提案を通じて、幅広い業界の課題解決を支援する当社。
あなたには、悩みを抱える企業や店舗の課題を見つけ出し、WEBマーケティングを活用した解決策を提案していただきます。

具体的な流れ
■新規顧客へのアプローチ
■商談（主にオンライン）で顧客の課題を明確化
■提案書の作成＆プレゼン
■契約

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当社のポイント
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◆業界を問わず提案先が豊富！
例えば、渋谷でカフェに立ち寄りたいと思ったとき、「渋谷 カフェ」と検索して、上位に表示されたお店のページをチェックした経験はありませんか？

この「検索結果で上位に表示される仕組み」を実現するのが「SEO」。
興味を持って検索している人に、必要な情報を届けることで、問い合わせや来店、売上アップにつなげることができます。

SEO改善をはじめとするWEBマーケティングは、多くの業界で必要とされているため、あなたの発想を活かして次々と提案先を広げることができます！

◆営業活動に集中できる！
契約後の施策は、社内のマーケターやエンジニアが担当。
専任のフォローアップチームが顧客サポートを行う分業制により、営業活動に集中できます。
そのため、結果を出しやすい環境が整っており、平均で6～7件に1件の高成約率を誇ります！

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サポート体制充実
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◆座学基礎研修
「営業の基本」や「SEOとは何か」といった基礎知識をしっかり学べます。
サイト作成も体験できるので、サイト内部に対しても具体的に提案をする力が身に付きます。

◆OJT研修
配属チームのリーダーとメンターが徹底サポート！
アポ取りだけでなく、先輩とのロールプレイングや振り返りでスキルを磨きます。
慣れてきたら、リーダー同席のもと商談にチャレンジ。
あなたのペースで着実に成長していきましょう。

チーム／組織構成
★20代～30代活躍中！未経験スタートの先輩多数
当社は「WEB業界も営業も未経験」で入社した先輩が83％！
アパレル店員、調理師、バーテンダーなど、前職もさまざまです。

WEBマーケやSEOの知識がなくても大丈夫。
「営業として成長したい」という熱意があれば、必ず成功できます。
安心して飛び込んでくださいね！

☆女性管理職・リーダーの登用実績あり

【未経験歓迎／未経験・経験者共に活躍中！！】自分の望むキャリアプランを実現していきたい方歓迎します★
【1つでも当てはまる方大歓迎！】
■営業は初めてだけど挑戦して成長したい
■販売やサービスなど接客経験を活かしたい
■お客様の問題解決する仕事にやりがいを感じたい

★先輩たちの入社理由は？
「無形商材の営業に挑戦してみたかったから」
「正当な評価制度で、早期キャリアアップが目指せるから」
「社員同士の雰囲気の良さに惹かれたから」

★年収アップを実現した社員多数！
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■元商社営業（入社4年目）
現在の月収／40万円
前職から年収150万円アップ！

■元旅行代理店スタッフ（入社4年目）
現在の月収／40万円
前職から年収200万円アップ！

知識や経験は入社後に身につけていただければOK。
あなたの「挑戦してみたい」という意欲を大切に、目指すキャリアや夢を全力で応援します。
まずはお気軽にご応募ください！

【東京・大阪・横浜で募集中／転勤なし】 ★一部在宅勤務可 ★直行直帰OK

◎在宅勤務（リモートワーク）可
基本的には出社スタイルですが、成果が安定してきた段階で、在宅勤務も選べます！

◎訪問時は直行直帰OK
訪問がある場合、時間帯によっては直行直帰も可能。
フレキシブルな働き方ができます。

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★勤務地
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■東京本社
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F
・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩1分（駅直結）
・JR各線「池袋駅」徒歩8分

■横浜営業所
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー11F
・横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩2分

■大阪支社
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー15F
・阪急電鉄各線「大阪梅田駅」徒歩5分

10:00～19:00（実働7時間30分　休憩90分）

◎満員電車を避けて快適に通勤！
10時スタートのため、朝の通勤ラッシュを避けてゆったりと出勤できます。

◎こまめな休憩でリフレッシュ
昼休憩だけでなく、午後には90分ごとに10分の休憩も取っています。
集中力を回復して作業効率アップ！
■平均残業時間
20時間

以内（多いメンバーでも月20時間以内！残業を美学とは考えない社風です）

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中はインセンティブ支給対象外
※その他期間中の給与・待遇に変更なし

月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※営業経験がある場合は、前職の給与を考慮して月給を決定します！
※未経験で入社した方も、実績を挙げれば早期に昇給・昇格が可能です！


★インセンティブ制度導入！
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1月、4月、7月、10月の年4回、インセンティブが支給されます。
入社1年以上のメンバーは全員がインセンティブを獲得しており、高収入を実現しています！

＜2024年実績例＞
東京営業部の平均支給額：一人あたり81万8668円／年
上記金額は入社間もないメンバーも含めた平均額で、経験を積むほどインセンティブ額はさらにアップします！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月5万円まで）
■住宅手当（当社規定あり）

■賞与
年2回
（4月、10月）※昨年度実績2回：3カ月分

■昇給
年2回
（4月、10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
900万円／マネージャー／入社5年・28歳／月給60万円＋賞与年2回
800万円／チーフ／入社3年・27歳／月給35万円＋賞与年2回＋インセンティブ
600万円／役職なし／入社2年・25歳／月給30万円＋賞与年2回＋インセンティブ

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月5万円まで）
■住宅手当（当社規定あり）
■引越し手当（当社規定あり）
■スキルアップ支援制度（ビジネス書購入支援、資格取得支援など）
■研修制度・勉強会
■慰労金制度（勤続5年経過ごとに会社から金一封）
■結婚・出産祝い金（各5万円）
■結婚記念日祝い金（毎年3万円）
■子育て社員支援制度（育休復職祝い金、キッズ休暇、ベビーシッター割引券付与など）
★福利厚生に関するアイディア募集中！
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「NEXERで楽しく働けるように」との社長の思いから、福利厚生に関しては社員一人ひとりの意見を大切にし、柔軟に取り入れています。

例えば、「スキルアップ支援制度」は社員のアイデアから生まれた取り組み。
私たちと一緒に、より働きやすい環境を作り上げていきましょう！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに平日5連休可）

★5日以上の連続休暇も取得可！
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自分のスケジュールに合わせて、柔軟に休暇を取ることができます。
筋トレやスポーツが好きな社員も多く、仕事の前後にジムに通う人も！
趣味や家族との時間も大切にしながら、プライベートを充実させられます。

私たちが扱うのは、モノではなく無形商材。
だからこそ、一社一社に合わせた柔軟な提案や、業界を問わないアプローチが可能です！

また、手頃な価格帯ながら、これまでの実績とノウハウに裏付けられた提案ができるのも強み。
多くのお客様から成果面で高評価をいただいています。

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★実績一例
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■太陽光発電システム販売会社
問い合わせ数が約4～5倍に増加し、営業人材のコスト削減にも成功。

■不用品回収会社
ポスティングでの地道な集客からWEB集客に完全移行。
毎日問い合わせが途切れない状態に。

■シーシャの通販サイト
「シーシャ 通販」のワードで検索順位2位を達成し、売上もアップ。

当社は、個人の想いやビジョンを尊重する社風。

「マネジメントより営業を続けていきたい」
「早くキャリアアップしたい」…など

会社都合ではなく“自分らしいキャリア”を選べるのが魅力です。

また、昇格は売上などの成果が評価基準。
年齢や社歴に関係なく、目指したいポジションに最短ルートでチャレンジできますよ。