独立行政法人都市再生機構の過去求人・中途採用情報

【内勤中心】土木造園の観点から「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」に携わる／企画・設計・工事監理など
具体的な仕事内容
■具体的な業務内容■
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「都市再生」は、自治体や民間企業と連携して全国各地でまちづくりを行う仕事です。「賃貸住宅」は、UR賃貸住宅の屋外空間の整備・維持管理等を行う仕事です。

＜土木系＞
◇まちづくりの構想策定、推進
◇都市再生事業や災害復興支援における宅地造成・インフラ整備の設計・積算・工事監理
◇UR賃貸住宅における屋外空間の整備・維持管理（設計・積算・工事監理）
◇プロジェクトの企画・調整・予算管理
◇土木に関する技術開発、調査研究　など

＜造園系＞
◇UR賃貸住宅における屋外空間、植栽等の整備・維持管理（設計・積算・工事監理）
◇都市再生事業における屋外空間、公園の整備（設計・積算・工事監理）
◇プロジェクトの企画・調整・予算管理
◇造園に関する技術開発、調査研究　など


■成長のステップ■
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▼基礎研修
業界やURの事業について学びます。
▼OJT
配属先の先輩と一緒に、仕事の流れを覚えていきます。
▼スキルアップ
約100種の資格取得を支援する制度にセルフマネジメント研修など、経験に応じた制度を豊富に用意しています。さらに、3年を目安にジョブローテーションを実施。技術職として多彩な経験を積みながら、継続的にスキルを磨くことができます！

チーム／組織構成
20代～30代の若手を中心に、幅広い年代の職員が在籍しています。年齢問わずコミュニケーションが活発で、明るく、和やかな雰囲気。あなたに寄り添い、力になってくれる先輩ばかりです。異業種からの転職者も多数活躍中！

■定着率：98.7%

その他プロジェクト事例
＜都市再生＞
■大都市：品川駅周辺地区（東京）、うめきた地区（大阪）
■地方都市：長岡市大手通坂之上町地区（新潟）、福山駅前地区（広島）
■安全安心なまちづくり：荒川（東京）、イケ・サンパーク（東京）

＜賃貸住宅＞
■コンフォール柏豊四季台（千葉）
■ヌーヴェル赤羽台（東京）
■花見川団地（千葉）

＜災害復興＞
■復興市街地整備事業：双葉駅西側（福島） など

【業種・職種未経験歓迎】大学卒もしくは大学院修了以上の方◆社会人経験がある方◆第二新卒・ブランクOK
＜応募条件＞
以下2つの両方に当てはまる方
■大学を卒業、または大学院を修了されている方（短大卒は不可）
■社会人経験をお持ちの方
★業界経験者の方は優遇いたします！

＜歓迎条件＞
◎学生時代に建築・設計を専攻していた
◎都市計画、まちづくりに携わった経験
◎土木・造園の設計、施工管理の経験

＼こんな方にピッタリのお仕事／
□チームワークを大切にできる方
□考えること、企画することが好きな方
□仕事がカタチになるやりがいを感じたい方

★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！
★リモートOK

＜勤務地＞
■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県
■海外事務所：シドニー　他

※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます。
◎交通費全額支給
◎勤務地により、住宅手当を支給します。

9:15～17:40

＼勤務時間を調整できます／
◎始業時間変更制度…最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です。
◎部分休業制度（時短勤務）…1日2時間を上限に取得可能です。
■平均残業時間
22時間

程度

正社員
試用期間3ヶ月間。期間中の待遇に変動はありません。

【学部卒】
月給25万3400円以上＋各種手当＋賞与年2回
【修士了】
月給26万5400円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。
※勤務地により、地域間調整手当を加算。
※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給。
※時間外手当を別途支給します。

＜地域間調整手当を加算した月収例＞
【学部卒】
月給27万6206円以上＋各種手当＋賞与年2回
【修士了】
月給28万9286円以上＋各種手当＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■扶養手当
■住居手当
■地域間調整手当
■時間外勤務手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
■年収530万円（28 歳／担当）
■年収610万円（34 歳／主査）
※一都三県、茨城県での勤務における調整手当含む
※上記の収入例は、時間外手当や扶養手当を含みません

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金
■財形貯蓄
■始業時刻変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（業務に支障のない範囲）
■テレワーク勤務（在宅勤務など）
事由不問・制限日数なし（業務内容や業務状況による）
■時間休制度
有休を1時間単位で取得可能（年間最大40時間）
■部分休業制度（時短勤務）
1日2時間の範囲で取得可能
■メンター制度
■サテライトオフィス利用可
■職員宿舎（規定あり）
■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可
■資格試験の受験料援助
■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（平均取得日数6.9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（20日／採用月に応じて変動、積立年休可）
■産前・産後休暇
☆直近5年の平均復帰率90％以上
■育児休暇
☆女性取得率100%、男性取得率57.9%
■介護休暇
■特別休暇
＊配偶者の出産（最大3日間）
＊子どもの看護（最大5日間／年）
＊家族の介護（最大5日間／年）

■東北震災復興支援本部／福島県いわき市平字田町
■東日本都市再生本部／東京都新宿区西新宿
■東日本賃貸住宅本部／東京都新宿区西新宿
■中部支社／愛知県名古屋市中区栄
■西日本支社／大阪府大阪市北区梅田
■九州支社／福岡県福岡市中央区長浜

URでは休暇制度が豊富。仕事以外の時間も大切にしてほしいとの思いが込められており、実際に多く活用されています。

◎年間休日120日以上
◎完全週休2日制、土日祝休み
◎配偶者の出産、子どもの看護、家族の介護に使える特別休暇
◎有休平均取得日数13.7日
◎夏季休暇平均取得日数6.9日
◎育休取得率：女性100%、男性57.9%

誰もが安心して、長く活躍できるように、ライフイベントに寄り添う制度が整っています。利用を希望する時が来たら、ぜひ遠慮せずに相談してください。職員みんながあなたを応援します。

◎時短勤務制度
◎1時間単位の時間休制度
◎始業時間の前倒し、後ろ倒しが可能
◎テレワーク勤務制度（理由、日数の制限なし）
◎通勤時間短縮のため、サテライトオフィス利用OK

採用HPでは、休暇や福利厚生について詳細にご紹介！ぜひこちらもご覧ください。
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https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html