独立行政法人都市再生機構の過去求人・中途採用情報

【上流工程にも携わり、知見や技術を磨く】URの「まちづくり」「すまいづくり」に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
■具体的な業務内容■
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【電気設備系】
└UR賃貸住宅の電気設備の保守～工事監理
└都市再生・災害復興プロジェクトの企画～工事監理
└電気設備に関する調査・技術開発　など

【建築設備系】
└UR賃貸住宅の建築設備の設計～工事監理～保守
└都市再生・災害復興プロジェクトの企画～工事監理
└建築設備に関する調査・技術開発　など

＼携わるプロジェクトの“やりがい”&“魅力”／
◆注目度の高い案件に【企画段階】から関われる
◆【設計～監理】まで幅広く携わり、技術を深められる
◆現場作業はなく、【発注側】として上流工程から関与
◆案件を通じて、地域の未来に直接関わる“達成感”

■教育研修制度■
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未経験のあなたを、制度を通じて全力でサポート！技術知識ゼロからのスタートでも、段階的に成長できる環境が整っています◎

＜例えば…＞
◆OJT研修
◆OffJT研修
◆業務別専門研修
◆資格試験受験対策講座
◆セルフマネジメント研修
◆自己啓発支援制度　
◆資格取得サポート（約100種類）　など

■キャリアに“広がり”を持たせる制度■
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約3年ごとに配属を変更する【ジョブローテーション制度】を導入。異なる現場や業務を経験できるため、スキルと視野が自然に広がります。「専門性」と「柔軟性」を兼ね備えた人材へと成長していきましょう！

チーム／組織構成
■チームワークを重視した職場環境！■
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配属先では、職種ごとの担当者と密に連携しながら、プロジェクトをスムーズに進めていきます。協力し合える環境で、挑戦を重ねながら自信を育んでいきましょう！

■定着率：98.7%

その他プロジェクト事例
＜都市再生＞
■大都市：品川駅周辺地区（東京）、うめきた地区（大阪）
■地方都市：長岡市大手通坂之上町地区（新潟）、福山駅前地区（広島）
■安全安心なまちづくり：荒川（東京）、イケ・サンパーク（東京）

＜賃貸住宅＞
■コンフォール柏豊四季台（千葉）
■ヌーヴェル赤羽台（東京）
■花見川団地（千葉）

＜災害復興＞
■復興市街地整備事業：双葉駅西側（福島） など

【第二新卒・未経験歓迎／ブランク不問】高専卒または大卒もしくは大学院修了◆何らかの就業経験がある方
＜応募条件＞
以下2つの両方に当てはまる方
■高等専門学校・大学を卒業、または大学院を修了されている方（短大卒は不可）
■社会人経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
◎建築設備や電気設備の設計・監理経験
◎マンション等の設備保守やリノベーション関連業務経験

＼こんな方にピッタリのお仕事／
□人と連携して働くのが得意な方
□前向きに物事に取り組める方
□大規模プロジェクトに関心がある方

★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！
★リモートOK

＜勤務地＞
■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県
■海外事務所：シドニー　他
※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます。
◎交通費全額支給
◎勤務地により、住宅手当を支給します。

9:15～17:40

＼勤務時間を調整できます／
◎始業時間変更制度…最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です。
◎部分休業制度（時短勤務）…1日2時間を上限に取得可能です。

正社員
試用期間3ヶ月間。期間中の待遇に変動はありません。

【学部卒・高専卒】
月給25万3400円以上＋各種手当＋賞与年2回
【修士了】
月給26万5400円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。
※勤務地により、地域間調整手当を加算。
※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給。
※時間外手当を別途支給します。

＜地域間調整手当を加算した月収例＞
【学部卒・高専卒】
月給27万6206円以上＋各種手当＋賞与年2回
【修士了】
月給28万9286円以上＋各種手当＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■扶養手当
■住居手当
■地域間調整手当
■時間外勤務手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
■年収530万円（28 歳／担当）
■年収610万円（34 歳／主査）
※一都三県、茨城県での勤務における調整手当含む
※上記の収入例は、時間外手当や扶養手当を含みません

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金
■財形貯蓄
■始業時刻変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（業務に支障のない範囲）
■テレワーク勤務（在宅勤務など）
事由不問・制限日数なし（業務内容や業務状況による）
■時間休制度
有休を1時間単位で取得可能（年間最大40時間）
■部分休業制度（時短勤務）
1日2時間の範囲で取得可能
■メンター制度
■サテライトオフィス利用可
■職員宿舎（規定あり）
■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可
■資格試験の受験料援助
■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（平均取得日数6.9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（20日／採用月に応じて変動、積立年休可）
■産前・産後休暇
☆直近5年の平均復帰率90％以上
■育児休暇
☆女性取得率100%、男性取得率57.9%
■介護休暇
■特別休暇
＊配偶者の出産（最大3日間）
＊子どもの看護（最大5日間／年）
＊家族の介護（最大5日間／年）

≪URミッション≫
人が輝く都市を目指して、美しく安全で快適なまちをプロデュースします。

≪URスピリット≫
1. CS（お客様満足）を第一に、新たな価値を創造します。
2. 創意工夫し、積極果敢にChallengeします。
3. 力を結集し、Speedyに行動します。

■東北震災復興支援本部／福島県いわき市平字田町
■東日本都市再生本部／東京都新宿区西新宿
■東日本賃貸住宅本部／東京都新宿区西新宿
■中部支社／愛知県名古屋市中区栄
■西日本支社／大阪府大阪市北区梅田
■九州支社／福岡県福岡市中央区長浜