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株式会社GAYA不動産

不動産仲介

東京都港区赤坂4-1-31アカネビル 4F

株式会社GAYA不動産の過去求人・中途採用情報

株式会社GAYA不動産の 募集が終了した求人

応募者全員面接/不動産営業/月給40万円以上/年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

都心を中心に1都3県の不動産売買仲介(リースバック・マンション・戸建て・土地の売買・管理)をお任せ!
具体的な仕事内容
\ここがPOINT!/
……………
★ヒロマスグループの盤石な経営基盤
不動産事業とリゾートホテル運営事業を行うヒロマスグループの一員で、、ヒロマスグループの豊富な資金源をもとにスピード感のある仕入ができることが当社の特徴です。経営陣の判断が早く、物件の買い逃しがないため、着実に事業を拡大しています。

★ノルマなし!頑張りを高インセンティブで還元
契約成立1件につき5万円を支給
物件売却・仲介契約:売上の6%~10%を支給
インセンティブだけで【半年間で300万円以上】稼ぐ人も!頑張りが正当に評価されやすいです。

★7日以上の休暇×年3回・残業月20h程度
メリハリをつけた働き方でプライベートの時間もしっかり確保できます
契約は管理部に引き継ぐので、分業制により残業時間を削減!

【具体的な仕事内容は…】
■リースバックの契約締結
■物件在庫の情報入手に向けた営業活動
■売買仲介(オーナー・不動産事業者への物件紹介)
■販売用不動産の仕入れ・売却など

【入社後は…】
上司に同行し、当社の業務フローやお客様を覚えていただきます。
ひと通り習得していただけたら独り立ち。
その後も手厚いフォローは続きますので、安心してご活躍いただけます!

【頑張りをしっかり評価・還元!】
・手厚いインセンティブ
契約成立で5万円。さらに物件の金額によって6%~10%のインセンティブを決済の翌月に支給します。役職が上がるごとにインセンティブ率もアップ!
頑張りや成果が収入として還元されるので、高いモチベーションをキープできます!

・評価は契約本数と姿勢で!
契約本数だけでなく、プロセスもしっかり見ています。定量・定性両面で評価します!

※入社後の職種変更なし

チーム/組織構成
【少数精鋭!チームワーク抜群】
ノルマがないため、ギスギスした雰囲気はゼロ。チームワーク抜群で上司への提案もしやすく、風通しの良い職場です!
経験豊富な先輩と共に働くことで、実践的なスキルやノウハウを直接学べる機会も。スピード感を持って成長することができます。

【早期キャリアアップも可能】
成果に応じてどんどん昇格。一般社員→主任→係長→課長→部長と昇格するごとにインセンティブ率も上がります。

★女性管理職も活躍中!

対象となる方

【応募者全員面接】◎学歴不問・ブランクOK◎不動産業界の営業経験をお持ちの方(年数不問)
意欲や人柄重視の採用活動をしています!

【必須要件】
不動産業界での営業経験をお持ちの方(年数不問)

【こんな方にぴったりな環境です!】
◎頑張った分しっかり稼ぎたい
◎早期キャリアアップしたい
◎正当な評価制度のある環境で働きたい
◎独立企業も視野に入れてスキルアップしたい


【こんな資格があれば活かせます!】※必須ではありません
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◆FPの資格をお持ちの方
◆不動産鑑定士の資格をお持ちの方
◆M&Aの経験をお持ちの方

※学歴不問、ブランク・第二新卒OK

勤務地

★転勤なし★「赤坂見附駅」より徒歩3分の駅近オフィス!

本社/東京都港区赤坂4-1-31 アカネビル4F

<アクセス>
東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩3分
東京メトロ「永田町駅」より徒歩5分
東京メトロ「赤坂駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与は月給35万円以上(固定残業代40時間分7万8,200円以上含む・超過分別途支給)
※給与以外の待遇に変更はありません
※試用期間は実績に応じて期間短縮する場合もあります

給与

月給40万円以上(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万716円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※あなたの経験・スキルや、前職の実績を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ】
契約をコンスタントに取れば毎月支給されます!
◆契約成立:1件につき5万円を支給
◆物件売却・仲介契約:売上の6%~10%支給

具体的には
売上100万円以内…インセンティブ6%・1件あたり6万円
売上100万円以上…インセンティブ10%・1件あたり10万円以上
★管理職は部下の契約においてもインセンティブが支給されます!
★インセンティブ率は役職によって変動します

■昇給
随時(業績責任制度により判定)

■入社時の想定年収
年収600万円
~1000万円※経験やスキルに応じて決定いたします。

■社員の年収例
年収1,050万円(管理職/入社1年3カ月目)
年収624万円(一般職/入社1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当(超過分)
■インセンティブ制度
■育児支援制度
■携帯電話・ノートパソコン支給
■定期健康診断
■グループ会社保有のリゾートホテルの宿泊割引制度あり

休日・休暇

<年間休日>
120日
(5日間以上の連続休暇取得OK)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
水曜・日曜
■年末年始休暇 
(7日間~10日間)
■GW休暇
(7日間)
■夏季休暇
(7日間~10日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

★GAYA不動産ならではのサービス

これまで培った業界内の信頼関係と不動産ノウハウを活かし、リースバック(※)をはじめ、都心マンション、訳あり戸建、市場に流通していない自社物件など幅広い物件を取り扱い、他社との差別化を図っています。経営者などハイレイヤー層とのやりとりができ、ビジネスパーソンとして成長できる環境です!
※自宅を売却して現金化しつつ、売却後にその住宅を賃貸借して住み続けるサービス

★安定基盤の成長企業 

不動産事業とリゾートホテル運営事業を行うヒロマスグループ。GAYA不動産はヒロマスグループの不動産部門が分離独立した会社です。
当社の特長は、ヒロマスグループの豊富な資金源をもとにスピード感のある仕入ができること。また、経営陣の判断が早く、物件の買い逃しがないため、着実に事業を拡大しています。
安定した財務基盤をバックボーンに、優良物件の仕入・売買事業をさらなる強化。不動産業界を席捲する日も近い成長企業です。


出典:doda求人情報(2025/4/24〜2025/6/25)

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