株式会社サエラの過去求人・中途採用情報

株式会社サエラの募集が終了した求人

人にも環境にも優しいサスティナブルな傘の提案営業／未経験歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

傘・レインウェアを中心に、ブランドや量販店への企画提案から量産まで一貫して携わることができます。
具体的な仕事内容
アパレルブランド・セレクトショップ・量販店などに自社独自の技術を用いたサスティナブルな傘・レインウェアを提供している当社。
あなたにはOEM製品や自社ブランド製品の企画提案など、幅広いお仕事をお任せします。

--------------
◆主な仕事内容
--------------
◎お客様への提案、見積もり
「こういう傘が作りたい」というお客様のご要望をヒアリング。素材や形、柄、色、サイズ、商品コンセプト、数量などを丁寧にお伺いします。

◎サンプル作成
社内のデザイナーと連携し、お客様の要望に合わせた製品を試作。納得いただける商品が完成するまで打ち合わせを繰り返します。

◎仕様書の作成
決定した商品概要、生産時の注意点などをまとめ、中国の協力工場に製造を依頼。

◎生産管理・検品
高品質な製品がきちんと納められるように、工場としっかりと連携していきましょう。

◎納品
完成後、各店舗に製品を発送。納品後の売り場作りなどについても丁寧にフォローしていきます。

----------------
◆仕事のポイント
----------------
★信頼関係が重要
提案から量産までは、長いと2年程かかることもあり、お客様との信頼関係を深めることが大切。少しずつ関係性を深めながら、当社だからこそできる傘を手掛けていきましょう。

★枠にとらわれないチャレンジ
子ども向けの傘づくりワークショップを企画・運営しており、営業活動と並行して学校などへ訪問することも。お客様の声を聞くことができるため、大きなやりがいを実感できます。

------------
◆入社後は…
------------
まずは傘の構造やパーツの名前、業界や製品についてなどの基本的な知識を習得。その後は先輩とのOJTで、実際の案件を通して、業務の流れやノウハウを学びます。入社半年ころから少しずつ、1人で案件をお任せ。困ったことや分からないことは気軽に先輩へ聞くことができるので、安心して挑戦してください。

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。少数精鋭の会社なので、営業やデザイナーなどの垣根はなく、チームワークは抜群。アパレル業界やものづくり業界での経験が豊富なメンバーも多く、心強いです。

対象となる方

学歴不問【職種・業種未経験歓迎、第二新卒歓迎】◎35歳までの方　◎ものづくりやアパレルに興味がある方
＜当てはまる方は歓迎します＞
■当社のビジョンに共感できる方
■ものづくりが好きな方、興味がある方
■SDGsや環境循環型社会に関心がある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

これまでの経歴は問いません。
「当社に入社し、どういうことをしていきたいか」
「どんなふうに仕事でチャレンジしてみたいか」など、
ビジョンを持っている方と一緒に仕事をしたいと考えています。

勤務地

東京都港区三田5-14-17
※転勤なし
※クライアントは都内が中心です

勤務時間

9:00～18：00（実働8時間）
※定時退社が基本です。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり（条件同一）。

給与

月給25万～35万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮します。

■賞与
あり（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～460万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給
■交通費支給（上限3万円）
■私服可（ビジネスカジュアル）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（スケジュールに応じて柔軟に取得可能です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇

「クリーンエイティブ」という考え方

当社では、5つの関係を大切にした「クリーンエイティブ」という考え方を掲げ、新たな「築き」の提唱と、未来を見据えたものづくりを行っています。

◆地球との関係
暮らす場所がいつまでも美しくあるために「本当に必要なもの」「本当は必要じゃないもの」を考えたものづくり。
◆未来との関係
未来の子どもたちが暮らす社会を「想像した」ものづくり。
◆ジブンとの関係
自分の仕事に・生き方に、胸を張れるものづくり。
◆モノとの関係
長く大切に「愛着をつくる」ことができるものづくり。
◆大切な人との関係
大切な人に「喜んでほしい」という想いを込めたものづくり。

傘の消費構造を変え、モノに愛着を育む文化

この文化を醸成するため、6つの手段で取り組んでいます。

①理念を体現する商品の開発・販売
└長く使い続けられる傘の開発と販売
②各社独自ブランドの生産支援
└OEM事業を通じ、多くの方に環境配慮型の傘を届ける
③他社とのコラボレーション
└他ブランドとのコラボを通じ、多くの方に環境配慮型の傘を届ける
④海外ブランドの取り扱い
└自社商品だけではアプローチできない層へ環境配慮型の傘を届ける
⑤ワークショップを通じた社会活動
└モノを大切に使う感覚を、楽しみながら学ぶ機会の提供
⑥傘の回収・リサイクル事業
└リサイクル素材を活用した製品の開発、将来的には傘の回収・再資源化の仕組みづくりの構築

自社ブランドについて

◇＋TIC（プラスチック）
すべての部材が伸縮性や耐久性に優れたオールプラスチック傘。金属を使っていないので、錆びて汚くなることもありません。つかいすてず、長く大切に使っていただけます。

◇Evereon（エバーイオン）
伸縮性や耐久性にすぐれた風に強いカラフルなプラスチック製の骨。破れたときだけでなく、季節や気分でも張替えを楽しめる傘生地。みんなが楽しい気持ちで使える新しいビニール傘です。

◇BLUNT(ブラント）
使い捨て傘から必要不可欠な傘へ。ニュージーランド発の「BLUNT」は既存の傘のすべてを見直して丈夫で安全で使いやすい傘をつくり出しました。