株式会社ギオンデリバリーサービスの過去求人・中途採用情報

配送センターの運営管理全般。ゆくゆくは複数拠点を管理するエリアマネージャーとして活躍いただきます。
具体的な仕事内容
大手ECの宅配を担う当社配送センターの運営管理業務をお任せします。
入社約1ヶ月後に配属先のセンター長へステップアップいただき、
ゆくゆくは複数拠点を管理するエリアマネージャーとして活躍いただきたいと思っています。
「荷物を正しくお届けする」ことをミッションに、広い裁量を持って取り組むポジションです。

――具体的には――
◆配送・ドライバー管理
・ドライバーとの契約交渉（業務委託の方が中心です）
・ドライバーの募集/採用/育成、労務管理
・車両手配、運行スケジュールの計画/管理
・品質管理、トラブル・イレギュラー対応
※日々の運行スケジュールはシステムで管理しています。

◆倉庫内管理
・仕分け管理
・スタッフの募集/採用/育成、労務管理
・荷主とのやり取り全般

◆センター内管理
・営業の収支や売上の管理
・センターの安全/衛生管理
・社内への報告（資料作成、会議出席など）

＜マネジメントの人数＞
各センターの規模にもよりますが、ドライバー約50名、倉庫スタッフ約20名。
ドライバーは業務委託、倉庫スタッフはアルバイトが中心です。

＜入社後の流れ＞
エリアマネージャーのもとで約1ヶ月間OJT研修を実施します。
まずはセンター内の各業務を行いながら配送の流れや仕事内容を覚えることからスタート。
ドライバーやスタッフとコミュニケーションを取り、現場に慣れていただきます。
その後、スタッフの労務管理など徐々にマネジメント業務をお任せしますので、
人員や数字の管理など業務の幅を広げていってください。
スキルや習得度合いに合わせて、配属先のセンター長に就任していただくイメージです。

チーム／組織構成
20代～シニア世代まで幅広く活躍中！
スタッフ同士のコミュニケーションも活発で和気あいあいとした雰囲気です。

★拠点間のサポート体制が万全！
拠点間の連携を密に取っており、お互いに協力し合う風土が根付いているのが特長です。
そのため普段から拠点を越えて相談がしやすく、週1回オンラインで定例会も実施。
何か困ったことがあればヘルプに行くなど助け合っているので、孤独を感じずに働けます！

★センターは冷暖房完備で快適！
どこの拠点もリフォームなどを実施し、最先端の設備が整っています！

【業界未経験歓迎！学歴不問】店長やマネージャーなど、マネジメント経験をお持ちの方
管理職相当のポジションで人員採用や労務管理などの実務経験がある方を想定しています。
※基本的なPCスキルをお持ちの方

＜このような方を歓迎します！＞
◎物流業界に興味がある方
◎多様なメンバーと円滑にコミュニケーションできる方

＝＝＝＝＝
上記実務経験がない方は、
まずはチーフ職、リーダー職を目指していただきます。
その後、サブマネージャー職⇒マネージャー職へとキャリアアップいただくイメージです。

【新設センター多数！オープニングあり！】
千葉県・岐阜県・山口県・愛媛県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・熊本県・沖縄県内のセンター
※希望を考慮して決定
※車・バイク通勤OK
☆…2025年新設

■館山DS☆（6/11 OPEN予定）
千葉県館山市安布里221※予定

■可児XPT☆
岐阜県可児市大森1697-1

■中津川DS（9/17 OPEN予定）
岐阜県中津川市本町4-2-18

■柳井XPT
山口県柳井市新庄2014-1

■山口DS
山口県山口市阿知須4823-1

■西予DS（8/20 OPEN予定）
愛媛県西予市宇和町上松葉195

■佐世保XPT
長崎県佐世保市白岳町103

■宮崎DS
宮崎県宮崎市赤江526-3

■延岡DS
宮崎県延岡市別府町3337-1

■都城DS
宮崎県都城市都北町6407-1

■霧島DS（8/27 OPEN予定）
鹿児島県霧島市福山町福山5150-179

■薩摩川内DS（8/20 OPEN予定）
鹿児島県薩摩川内市樋脇町市比野2407

■八代DS
熊本県八代市古閑中町3017

■うるまXPT
沖縄県うるま市勝連南風原5194-6

7:00～22:00 の間でシフト制（実働8時間、休憩1時間)
※業務量などにより多少前後します。
※残業は通常期はほとんどありません。繁忙期は残業が多少発生しますが、人員やスケジュールをコントロールしてできるだけ残業が増えないよう取り組んでいます。

正社員

【初年度想定年収：600～700万円】
月給39万円～46.5万円（各種手当別途支給）
※スキル・経験を考慮し決定いたします。

＝＝＝＝＝
人員採用や労務管理などの実務経験がない方、満たない方は、
チーフ職、リーダー職、サブマネージャー職とステップアップを目指していただきます。
想定年収：390万円～530万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
／月給39万円+賞与66万円×2回
年収700万円
／月給46.5万円+賞与71万円×2回

■社会保険完備
■交通費支給（規定内支給／車通勤の場合は距離計算での支給）
■資格手当
■制服貸与
■資格取得支援（運行管理者などの取得費用を会社が負担）
■結婚祝い金
■財形貯蓄
■持株会
■慶弔見舞金
■一般社員70歳／管理職65歳まで、同一労働・同一賃金（一定条件あり）
■死亡弔慰金
■ジム割引制度
■課外活動（野球部、ボーリング部）
■宿泊施設利用可
■マイカー・バイク通勤OK、駐車場完備
■入社後約1ヶ月はエリアマネージャー在籍の拠点で入社研修実施

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～10日）※希望休も申請可能です！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得実績あり

業績好調に伴って、各地域で新しいセンターが増加中！最新設備の整ったきれいなセンターで働けます。

入社後は、エリアマネージャーの在籍している拠点で研修を実施します。
立ち上げ間もないセンターもありますが、拠点間の連携体制がしっかりしていますので安心です。
今後さらに新拠点のオープンも計画中なので、ゆくゆくは立ち上げ準備などに携わっていただく可能性もあります。