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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社SIGNPOSTの過去求人・中途採用情報
株式会社SIGNPOSTの 募集が終了した求人
AI・ITエンジニア/AI研修/家賃手当月3万円/勉強手当
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【★AI×キャリア×成長★】実務でAIに触れながらモダン技術を習得!市場価値を高める環境です
具体的な仕事内容
\★1つでも当てはまる方、ぜひ一度Webでお話しましょう★/
□AIって気になるけど何から始めればいいか分からない
□エンジニアとしてのスキルを上げるためにAI技術を身に付けたい
「ChatGPT使ってます」「Copilotは触ったことあります」
──それだけで“AIエンジニア”と名乗れる時代ではありません。
AIを推進している今回のポジションでは「AIに触れたことがある」から一歩進み、AIを“使いこなし”、開発の質を変えていけるエンジニアを育てることを重視しています。
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【仕事内容】
エンジニア一人ひとりのキャリアに合わせて、クライアント先での開発プロジェクトへ配属です。「何を伸ばすか」「どんな技術に挑戦するか」を軸に、案件選定からしっかりサポート。技術力と市場価値を高めながら、自分のペースで成長を目指せる環境です。
そのうえで希望やタイミングに応じて、AI活用スキルを実務で伸ばせる仕組みも用意しています。自社で開発しているAI関連ツールや学習環境を通じて、「AIを活かせるエンジニア」へとステップアップできます!
<具体的な業務内容>
◎Web・業務系アプリケーションの開発
◎クラウド・インフラの設計・構築・運用
<+αでAIが学べる!>
■自社のAI活用支援ツールの開発に関わり、実務でAIを体験
■ChatGPT、GitHub Copilotを活用した開発研修・社内ワークショップ
■事業責任者(現役エンジニア)による直接レビューやOJTでの学習支援
■プロンプト設計やAI APIの使い方を体系的に学べるレベル別ロードマップあり
今後は、AIエージェント構築やRAG開発など高度なAI開発にも挑戦可能。レベルに応じたロードマップとOJT形式のサポート体制で「AIを創れるエンジニア」へと育てます!
チーム/組織構成
男女比: 5:5
開発環境
<案件例>
・決済APIの基盤構築|Go/AWS
・ECサイトのフロントエンド|React/Next.js/TypeScript
・SaaSサービスの管理システム開発|Ruby on Rails/Vue.js
・データ集計基盤構築|Python/Django
・社内向けAIチャットボット開発支援|LangChain/OpenAI API
ITエンジニアの実務経験をお持ちの方【離職中・ブランクのある方OK|転職回数不問】
システム設計・開発/インフラ設計・構築/テスター、運用保守など職種や分野不問です!
【こんな方とお会いしたいです】
◎ChatGPTやCopilotを触ったことがある
◎ノーコードや業務効率化に興味がある
◎将来的にAI開発やDX推進に関わりたい方
◎AI技術に興味があり、新しい技術に前向きな方
2025年にスタートしたAIスキルを磨けるこのポジション。「技術に妥協しない」「一人ひとりのキャリアと向き合う」をモットーにSESを起点としながら、“これからの時代を生き抜く力”を身に付けることを目指しています。
面談形式の面接を実施しています!
多くの方とお会いしたいので、堅苦しい志望動機や自己PRは一切なし。
興味のあることや得意なこと、好きなことを色々お話しましょう!
東京(23区中心)・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
または、
在宅勤務・リモートワーク・テレワークOK
★転勤なし
★リモート・出社を選べる
★U・Iターン歓迎!部屋探しサポートあり
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<家賃手当>
・東京23区にお住まいの方(3~1万円)
<部屋探しサポート>
・提携不動産があるため安心してお部屋探しができます。
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□本社/東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル 4F
10:00~19:00
◎フレックスタイム、フルフレックスタイムの案件あり
▼過度な残業は発生させません▼
残業時間はクライアント先と自社でダブルチェックをしており、
人事がシステムで随時チェックしています。
仮に超過勤務が続いた場合は営業担当がしっかり調整。
クライアント側に代休取得の指示や、
場合があればプロジェクトをチェンジしたりと、
エンジニアが働きやすい業務環境を守ります。
▼【描けるキャリア】案件・スキル習得・学習方針を柔軟に選択可能!▼
実務を通じて“自分だけの強み”を育てられる環境です。
■フルスタック
サーバーサイド×フロントエンドを横断し、Next.js/TypeScript/Goなどモダン技術に挑戦
■上流工程・PM/PL
要件定義や設計レビュー、顧客折衝など“つくる前”の工程にステップアップ。PMOやマネジメント経験も◎
■技術特化スペシャリスト
フロントに強い、Goが得意など尖ったスキルを磨き、単価や評価に直結する“武器”を作れる
■AIやモダン技術をつける
社内研修や自社開発を通じてAIに触れながら、将来的にDX推進・PM・PdM・コンサルなどの道も◎
■平均残業時間
12時間
正社員
月給385,000円~1,000,000円+勉強手当月5,000円+各種手当+賞与年1回
★単価連動型×還元率82%
★仮に待機になった場合の給与保証
*経験を考慮し決定
*月給には固定残業代(91,700円~/月40時間分、月給により変動)を含み、超過分は全額支給
【入社時の年収UP例】
・PG/5年
450万円→574万円|単価70万円+手当
・SE/3年
500万円→632万円|単価80万円+手当
・PM・MGR/20年
700万円→852万円|単価100万円+手当
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■家賃手当(月3~1万円)*東京23区にお住まいの方
30,000円:渋谷区/中央区/千代田区/港区/江東区/品川区/新宿区/世田谷区/目黒区
20,000円:台東区/豊島区/文京区
10,000円:足立区/荒川区/板橋区/江戸川区/大田区/葛飾区/北区/杉並区/墨田区/中野区/練馬区
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■勉強手当(月5000円)
■資格取得手当(上限3万円)
■扶養手当(配偶者:月1万円、18歳未満の子1人:月5000円)
■社内交流手当(2000円/回)
■友人紹介手当 ※条件あり
紹介手当:1万円/1人
入社手当:30万円/1人
■賞与
年1回
■昇給
年12回
(単価UPを給与に即反映)
■入社時の想定年収
年収500万円
~1200万円以上
■社員の年収例
500万円/入社1年目/エンジニア経験2年目/★前職から年収80万円UP★
640万円/入社1年目/エンジニア経験4年目/★前職から年収70万円UP★
720万円/入社1年目/エンジニア経験4年目/★前職から年収50万円UP★
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給 *バスを除く
■社内勉強会
■定期健康診断 毎年1回
■服装・髪色自由
■副業OK
■PC・周辺機器貸与
☆キャリア支援制度
1)キャリア設計・実行・フォロー
2)事業責任者・営業といつでも1on1ミーティング可能
☆U・Iターン支援
大手不動産会社と提携し全国からの引っ越しをサポート。
【★事業責任者がエンジニアだからこその3つの安心★】
(1) 技術がわかるから話が通じる
「この技術、難しそう…」といった現場の悩みにも、事業責任者自身が現場経験者。だからこそ気軽に相談しやすく、開発者目線でしっかり寄り添ってくれます。
(2) 案件もキャリアも、“技術軸”で選べる
「今の自分に必要な経験」「将来につながるスキルアップ」などを重視して、アサインを決定。技術の伸びが評価や給与(単価)に反映されやすい、透明性のある環境です。
(3) モダンな技術にも、現場からチャレンジできる
フロントからバックエンド、上流工程まで。事業責任者自身が現場でモダン技術に取り組んでいるからこそ、現場レベルで成長機会をつくる力があります。
<事業責任者が実際に参画している案件>
・スクラムマスターとして開発チームの設計/進行支援
・PMポジションでのクライアント折衝/要件定義
・AIチャットUIをNext.jsで構築し、プロンプト制御機能を実装
【事業責任者より】
私も最初からキャリア方針が決まっていたわけではありません。今迷っている方の気持ちはよくわかります。当社では案件を通じて経験を積み、自分のペースで“強み”を育てられる環境があります。さらにAIスキルも伸ばせます。一緒にキャリアをつくっていきましょう!
<年間休日>
130日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
(12/29~1/3の6日間)
■年末年始休暇
(12/29~1/3の6日間)
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
(3日間:7~9月の間で自由に取得)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に10日付与、その後勤続年数に応じて日数増加)
■産前・産後休暇
(2021~2025年の取得実績あり)
■育児休暇
(2021~2025年の取得実績あり)
■介護休暇
■介護休暇
■メモリアル休暇
(ご自身またはお子さんの誕生日 or 結婚記念日)
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■スクールセレモニー休暇
(お子さんの学校行事に利用可能)
■ウェルカム休暇
入社から半年間限定で利用できる特別休暇を1日付与。
新しい環境に慣れるためや、私用の予定に合わせて柔軟に取得できます。
■リフレッシュ休暇
└入社から3年:特別休暇3日間
└入社から5年:特別休暇5日間
【描けるキャリア】案件・スキル習得・学習方針を柔軟に選択可能!
実務を通じて“自分だけの強み”を育てられます。
■フルスタック
サーバーサイド×フロントエンドを横断し、Next.js/TypeScript/Goなどモダン技術に挑戦
■上流工程・PM/PL
要件定義や設計レビュー、顧客折衝など“つくる前”の工程にステップアップ。PMOやマネジメント経験も◎
■技術特化スペシャリスト
フロントに強い、Goが得意など尖ったスキルを磨き、単価や評価に直結する“武器”を作れる
■AIやモダン技術をつける
社内研修や自社開発を通じてAIに触れながら、将来的にDX推進・PM・PdM・コンサルなどの道も◎
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出典:doda求人情報(2025年10月時点)
