株式会社ＳＩＧＮＰＯＳＴの過去求人・中途採用情報

【クライアントの課題をITで解決】通販/エンタメ/スタートアップ/金融/製造/公共などの企業へ提案
具体的な仕事内容
【システム領域】
Webシステム/スマホアプリ/インフラ構築/クラウド移行/データ基盤構築/基幹システムリプレイス など

【クライアント例】
・急成長中のスタートアップ
・大手企業のIT部門・開発部門
・システム開発会社(自社プロダクト開発、受託開発)

【提案例】
■金融系スタートアップ
『新規サービス開発を強化したい』
→バックエンド開発エンジニア2名+インフラ構築経験者1名をチーム提案。開発スピードを加速させ、サービスリリースを実現。

■大手製造メーカー
『膨大なデータを活用した業務効率化システムを構築したい』
→データエンジニア+Webシステム開発経験者を提案し、基幹システムのリプレイスをサポート。

■ECサイト運営企業
『スマホアプリのUI/UX改善とバックエンドの刷新を同時に行いたい』
→フロントエンドエンジニア+デザイナーを提案。ユーザー体験を向上させるリニューアルプロジェクトを実現。

【この仕事の魅力】
★代表直下で事業を動かす経験が積める
32歳の代表と距離が近く、日々の営業から事業戦略まで直接相談・議論できます。「どう事業を伸ばすのか」といった経営視点を肌で学べるため、将来起業や経営を目指す方には最適なキャリアステップです。

★明確な評価で、高収入を実現
20代で年収500～800万円も実現可能です。

チーム／組織構成
【先輩社員の声】
■Mさん：代表も上長もIT業界経験が長く、営業としての動き方や顧客対応の仕方など、実践的なアドバイスをたくさんもらえます。フォローにもすぐ入ってくれるので安心感があります！

■Kさん：前職では個人インセンティブがなかったのですが、今は成果がしっかり評価され、年収が200万円以上UPしました！無理な数字の押しつけもなく、毎月の1on1で上長と目標の立て方や進め方を相談しながら進めています。

■組織名称：HR事業部 営業チーム
■男女比：5:5
■年齢構成：平均年齢31歳

【未経験OK・学歴不問】「営業にチャレンジしたい」「IT業界に飛び込みたい」方歓迎！
【未経験から活躍しているメンバーが多数在籍】
営業経験やITの知識がなくても問題ありません！
営業チーム全体でサポートするので、安心してご入社ください。

営業や販売などの経験がある方は
明るく元気な対応力やコミュニケーションスキルを、
無形商材の営業や、BtoC営業経験がある方は経験を活かせます。

＜1つでも当てはまる方は活躍できます＞
■市場価値を高めたい方
→成長環境で挑戦し、自分の可能性を広げたい方を歓迎

■人と話をするのが好き
→クライアントとの商談や信頼関係づくりに活きる

■将来、起業や経営に興味がある
→代表直下で事業を動かす経験が積める

【私服参加OK】面談形式の面接を実施しています！多くの方とお会いしたいので、堅苦しい志望動機や自己PRは一切なし。興味のあることや得意なこと、好きなことを色々とカジュアルにお話しましょう！

【東京本社（中目黒）に配属確約】家賃手当最大4万円・引越し業者代10万円負担

■住所
東京都目黒区東山2-3-2　COM'S FORUMビル 4F
＊2022年4月に新オフィスに移転！天井が高くお洒落で開放感のある空間です

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＜家賃手当＞
東京23区にお住まいの方（4～1万円）

＜引っ越し補助＞
一都三県以外から東京23区に引っ越す方は、上限10万円まで引っ越し代を補助（入社後に経費精算）
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【家賃手当の詳細】
■東京
40,000円：渋谷区／中央区／千代田区／港区
30,000円：江東区／品川区／新宿区／世田谷区／目黒区
20,000円：台東区／豊島区／文京区
10,000円：足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／杉並区／墨田区／中野区／練馬区

◎業務形態上、基本は出社となります（メンバー同士のスピーディーなやりとり、対面でのコミュニケーションを大事にしているため）

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

◎直行直帰OK
◎時差出勤可能
例：午前に通院のため11～20時で勤務

▼過度な残業は発生させません▼
勤怠システムの導入により勤務時間はWeb上で確認でき、上長と人事がダブルチェック。
スケジュールや業務量の偏りがないようサポートも整えています。
無理な営業ノルマや非効率な活動は排除し、商談は基本的にWebで実施しています（必要に応じて訪問対応）。

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【働きやすい環境づくりの取り組み】
「やる時はやる・休むときは休む」という方針が会社全体であるため、効率よくメリハリをつけて業務に集中できます！

◎契約/事務手続きを専任で行う営業事務チームがいるため、自分は営業活動に専念できる

◎顧客管理や提案履歴、経費精算、勤怠管理などは全てシステム/ツールを導入しているため、Web上で完結

◎メンバー同士の連携が強み！急な対応が発生した場合も、お互いサポートしながら進めるカルチャー
■平均残業時間
12時間

正社員

月給30万円～70万円＋インセンティブ（年4回｜例120～160万円）＋各種手当
＊経験をもとに決定します
＊上記金額には固定残業代（40,540円～／月20時間分）を含み、超過分は全額支給します。
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＼インセンティブ実績／
・平均：30～40万円／3ヶ月に1回（年間160万円）
・最大：60～80万円／3ヶ月に1回（年間240万円）
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（インセンティブについて）
契約件数と継続案件数で積み上げていく方式！
3ヶ月ごと（四半期ごと）に支給しています。

クライアント（お客様）と信頼関係をつくっていけば
上記は無理な数字ではないです！
実際にこの金額以上のインセンティブのメンバーは複数人いますし、
会社としてインセンティブの金額上限はないので、
これ以上をしっかり稼ぐこともできます！

「クライアントとどのように信頼関係をつくるか」
「継続してご依頼をもらうためのテクニック」などは
全て教えるので、未経験の方も入社初年度から実績を積み上げていけます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家賃手当
東京23区内…4万～1万円

■勤続お祝い金「年数×1万円」
1年：1万、2年：2万、3年：3万、4年：4万…

■社内交流手当｜2000円／回
■扶養手当｜配偶者：月1万円、18歳未満の子1人：月5000円

■UIターン支援
入社時に一都三県外から23区内に引っ越す場合の引っ越し業者代｜上限10万円

■友人紹介手当　※条件有
紹介手当：1万円／1人
入社手当：30万円／1人

■昇給
年4回
★取り組み姿勢や役割貢献も正当に評価するため「コンピテンシー評価」「パフォーマンス評価」の2軸で評価

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円以上

■社員の年収例
月30万円～70万円＋インセンティブ（年4回｜例120～160万円）＋各種手当
年収460万円／25歳 メンバー 経験1年／月30万円＋インセン＋手当
年収600万円／28歳 主任 経験3年／月給35万円＋インセン180万円＋手当
年収800万円／31歳 MGR 経験5年／月給45万円＋インセン260万円＋手当

■昇給年4回
■インセンティブ（3ヶ月に1回｜計年4回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ITS加入｜関東ITソフトウェア健康保険組合
■定期健康診断年1回
■確定拠出年金
■副業OK
■入社歓迎会・勉強会・納会
■交通費全額支給

■服装・髪色自由
■ノートPC・スマートフォン・周辺機器貸与
■本社フリードリンク
■服装・髪型自由
※お客様との打ち合わせがあるため、常識の範囲内でお願いします。

■キャリア支援
◎メンターが一緒に考える「キャリアプラン設計＆実現バックアップ」
◎スペシャリスト・マネジメントなど、多彩な未来を描ける「キャリアパス提案」

【有休の付与日数について】
入社半年：10日付与
1年半後：11日付与
2年半後：12日付与
3年半後：14日付与
4年半後：16日付与
5年半後：18日付与
以後：20日付与
【SIGNPOSTならではの制度（ITS）】
★直営＆提携保養所の利用
ホテル、旅館、リゾート、キャンプ場など多数あり！

★旅行代の補助
専用サイトから予約すると、10,000円・5,000円の補助金が出ます。

★イタリアン/中華/寿司のレストランを格安利用
健保会館レストランのコース料理を格安で予約することが可能です。

★全国スポーツクラブの法人会員料金適用
★無料歯科検診
★出産育児一時金・家族出産育児一時金｜9万円
★インフルエンザワクチン補助

＜年間休日＞
130日
以上＜年間休日128日＋有給10日＞

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
(12/29～1/3の6日間)
■年末年始休暇　
(12/29～1/3の6日間)
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
(3日間：7～9月の間で自由に取得)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(入社半年後に10日付与、勤続年数に応じて20日まで増加)
■産前・産後休暇
（2021～2025年の取得実績あり）
■育児休暇
（2021～2025年の取得実績、男性育休あり）
■介護休暇
■メモリアル休暇
（ご自身またはお子さんの誕生日 or 結婚記念日）
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■スクールセレモニー休暇
（お子さんの学校行事に利用可能）

■リフレッシュ休暇
└入社から3年：特別休暇3日間
└入社から6年：特別休暇3日間
└入社から9年：特別休暇3日間
しっかり休んで心身をリセットし、次のステップへ進むための時間として活用できます。

◎5日以上の連続休暇も取得可能

■営業スペシャリストとして市場価値を高める
体系化された営業フローとロジカルな提案力で、どの業界でも通用する営業のプロフェッショナルになれます。

■マネージャー・管理職として組織をリード
営業チームのマネジメント、事業戦略の立案、採用・育成など、経営に近いポジションでキャリアを築けます。

■起業・経営へのステップ
事業の立ち上げ方、組織の作り方、営業戦略の組み立て方など、経営に必要なスキルを実践的に学べます。

■新規事業の立ち上げに挑戦
事業創出の経験を積みたい方には、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして活躍する道もあります。