株式会社Ｔｂｏｏｋの過去求人・中途採用情報

【自社ITスクールで1カ月の研修】イチから基本を学んで、求められるITエンジニアへ！
具体的な仕事内容
「将来性のあるスキルを身に付けたい」「ITスキルが身に付ければ、市場価値が上りそう」
これは当社に入社したメンバーが最初に考えていたこと！
まずは”挑戦したい”という想いあればOK。
自社運営のITスクールがある当社で、多くの先輩がエンジニアデビューを実現しています♪

【入社後の流れ】
▼基礎研修
「ITって何？」「ネットワークとは？」そんなレベルでまずはOK！
基礎の”き”から、自社のスクールでレクチャーします。

▼ビジネスマナー研修
社会人としての基礎、挨拶、メールのやりとりなどビジネスマナー研修も実施。
社会人デビューの方でも安心♪

▼CCNA取得
CCNAは、ネットワークの基礎知識が求められる世界共通のIT資格。
資格取得に向けた研修カリキュラムを用意しているため、合格率は90%以上！

▼研修後は学びを活かしてエンジニアデビュー！
多数のプロジェクトから、希望や適性に合わせてアサイン先を決定。
慣れるまではしっかりと先輩エンジニアがサポートするため、困った時はいつでも頼れる環境です！

＼入社前の疑問を先輩エンジニアが解決！／
Q：本当に未経験でも大丈夫？
A：むしろ未経験から挑戦した人がほとんど！
当社のメンバーは、未経験から挑戦した20代がほとんど。最初のうちは分からないことが多くても大丈夫。
約1カ月の研修でITの基礎に加え、ビジネスマナーもしっかり学べるため、安心してエンジニアデビューを目指せます！

Q：研修後はどんな仕事ができるの？
A：希望・スキルに合わせて案件をお任せ！
会社都合で案件へアサインされることはなく、あなたの希望やスキルに応じて案件へアサイン。
今流行りのクラウドサービスなど、豊富な案件の中から挑戦できます！

Q：入社してよかったことは？
A：働きやすさも魅力！
未経験から挑戦できることはもちろん、自分の時間も大切にできています！
◎土日祝休み
◎年休125日
◎残業10h未満　など
前職よりも格段に自分の時間が持てるようになり、趣味のゲームの時間も増え、最近はジム通いも始めるなど、ワークライフバランスが向上しました！

チーム／組織構成
20代を中心に、初めてIT業界に挑戦するメンバーが活躍中！
未経験スタートの仲間とエンジニアを目指せることもポイントです◎

☆必須条件は「高卒以上」のみ☆経験不問・第二新卒歓迎／ゼロからITエンジニアに挑戦する人を応援します
必須条件は【高卒以上】だけ！
経験やスキルよりも、ITエンジニアを目指す気持ちのある方を対象としたポテンシャル採用を実施しています。
飲食店スタッフやパーソナルトレーナー、事務や営業など異業種から、キャリアチャレンジした先輩社員がほとんどです♪

＜こんな方も歓迎します！＞
☆業種・職種未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆ブランクOK
☆社会人未経験歓迎

＼求める人物像／
■ITスキルを身につけ成長したい方
■何か一つのことに没頭した経験がある方
■SNSや最近の流行興味がある方
■自分が頑張った分だけ評価されたい方

※5名以上の積極採用のため、同期と一緒に成長できます！

【本社】東京都渋谷区代々木5-7-5

■研修終了後は23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉などの首都圏と、
北海道、仙台、名古屋、大阪、福岡の取引先オフィスにて勤務いただきます。

※勤務地は希望を考慮します
※転居を伴う転勤はありません
※ゆくゆくはフルリモートも可能です！

◇10:00～19:00（実働8時間）
※定時退社できるように効率的な働き方を推進しています
※フレックスタイム制も導入予定
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
期間の定め：なし

試用期間：6カ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）

◇月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当

【経験半年以上の場合】
◇月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当

※経験・スキルなどを考慮し決定します
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます
※試用期間6カ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）

☆経験がある方は現職・前職給与を考慮します。
☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です！

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1100万円（未経験入社5年）
年収750万円（未経験入社3年）
年収450万円（未経験入社2年）

【各種手当】
◇交通費規定支給（上限月3万円）
◇残業手当（全額支給）
◇住宅手当（試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給）
◇資格手当
◇資格取得費用補助
◇子供手当
◇役職手当

【福利厚生】
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇研修制度（自社ITスクール利用）
◇社員紹介制度
◇社内レクリエーション各種イベント
◇定期健康診断（年1回）
◇社内表彰制度
◇部活補助金制度（1人あたり2万円支給）
◇インセンティブ制度
◇メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
◇服装自由（オフィスカジュアルOK）
◇U・Iターン支援制度
◇資格取得支援制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■骨髄ドナー休暇
☆5日以上の連続休暇OK

研修終了後は、キャリアカウンセラーと一緒にキャリアプランを考えながら、あなたにあった案件へアサイン。入社後1年間は、先輩社員が専任でフォローアップしますので安心の環境です♪
また、2年目以降は、月1回上司との面談の場を設け、仕事の悩み相談からキャリアの今後のアドバイスなどを実施。あなたの希望のキャリアに向けて、成長をサポートしていきます！