株式会社ユース
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ユースの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
株式会社ユースの 募集が終了した求人
人材コーディネーター/未経験歓迎/インセン年4回・賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
◇年間休日127日・残業月平均20h◇企業と求職者をつなげる人材コーディネーターをお任せします
具体的な仕事内容
現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。
≪お任せする業務例≫
○採用・求人対応
○人材のマッチング
○既存企業へのニーズ確認、人材提案
○新たな顧客獲得に向け、アポイント取得や商談
○契約・書類作成
○求職者へのキャリア相談
○求職者へのお仕事紹介やアフターフォロー
◎法人・個人どちらも関わるから面白い!
企業への提案だけでなく「スタッフさんたちが問題なく働けているか?」「どうしたら長く働き続けてもらえるか?」を考えるのも大切な仕事。そんな”人材マネジメント”のような業務も発生するので、リーダーシップを活かせます!
やった分だけ稼げる評価制度
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ユースの評価制度は、「どれだけ周りを巻き込んでいるか」「仕事に対する姿勢」も重視!派遣スタッフが長く働けば働くほど、継続的にインセンティブも発生。年功序列ではないため、スピーディーな昇進も叶えられます。
▼POINT
・インセンティブは3ヶ月ごとに支給
・賞与も年2回、成果に応じて支給
・入社から最短1年半で課長昇格の実績あり
・20代管理職が多数在籍中
休暇は多く残業は少なめ
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ワークライフバランスを重視したい人に最適!安心して長く続けられる環境が整っています。「前職では仕事漬けだったけど、今は家族との時間も大切にできる」といった声も多数。
▼POINT
・完全週休2日かつ土日祝休み
・年間休日127日!休暇はしっかり確保
・残業20h以下/月平均!多い月でも30h以下
・年3回の大型連休あり!旅行や帰省も満喫可能
チーム/組織構成
≪数字で見るユース≫
■平均年齢/33歳
■男女比/6:4
■役職/20代管理職、女性管理職在籍
◇学歴不問・未経験歓迎◇ポテンシャル採用!”1年間の手厚い研修”で安心スタート!
必須条件―MUST―
■普通自動車免許をお持ちの方(AT可)
業界・職種経験は一切不問!
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当社ではあなたの可能性を評価する
ポテンシャル採用を実施中!
手厚い研修があるため、
未経験でも安心してスタートできます♪
★第二新卒、社会人歴10年以上の方、U・Iターン歓迎
★接客業、営業、人材業界の経験がある方は尚歓迎
未経験歓迎!1年間の手厚い研修あり
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詳しくはページ下部の【取材レポート】をチェック!
◇転勤なし・直行OK・社用車貸与◇希望勤務地へ配属/関東・中部・東海・関西・九州で募集中
募集拠点
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≪中部・東海エリア≫
・愛知県/名古屋市
・愛知県/岡崎市
・岐阜県/岐阜市
・静岡県/浜松市
・長野県/伊那市
≪関東エリア≫
・神奈川県/横浜市
・埼玉県/さいたま市
・栃木県/宇都宮市
・群馬県/前橋市
≪関西エリア≫
・大阪府/大阪市
・京都府/京都市
・三重県/四日市市
・滋賀県/近江八幡市
≪九州エリア≫
・福岡県/福岡市
・福岡県/北九州市
・熊本県/熊本市
★本人希望以外の転勤はありません
★どの勤務地も駅から徒歩10分圏内
(長野県伊那市を除く)
★1人1台ずつ社用車を貸与/車通勤OK
★直行OK
★受動喫煙対策:屋内禁煙
下記開設予定の拠点も勤務可能
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西東京、茨城県、千葉県、長野県長野市、
静岡県静岡市、石川県、兵庫県神戸市、
奈良県、山口県、福岡県久留米市、大分県、佐賀県
※開設までは近隣の拠点での勤務。
※車通勤におけるガソリン代は全額会社負担。
9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間
(繁忙期でも30時間以内)
正社員
◇月給25万370円以上+インセンティブ年4回+賞与年2回+諸手当
※月30時間分・4万7070円以上の固定残業代含む/時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給
※愛知県名古屋市、岡崎市、神奈川県横浜市・大阪府大阪市勤務の場合
【その他の拠点にて勤務の場合】
◇月給23万60円以上+インセンティブ年4回+賞与年2回+諸手当
※月30時間分・4万3260円以上の固定残業代含む/時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給
★いずれも年齢・経験・スキルを考慮の上で決定します。
★交通費全額支給
(高速道路を利用した通勤の際は、会社が高速代を全額負担します)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
└3カ月に1回支給!担当した求職者がお仕事を続けている限り、継続してインセンティブが発生します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
~550万円
■社員の年収例
年収540万円/月給32万円/入社3年目
年収720万円/月給39万円/入社5年目
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社用車での通勤可(1人1台社用車を貸与、顧客先への直行も有)
■スマートフォン貸与(1人1台)
■退職金制度
■社員旅行
■資格取得支援制度
■社内ベンチャー制度
■キャリアステップ制度
■福利厚生倶楽部
■社内表彰制度
■社内研修制度
★社長賞
月に一度、成績の良かった方を社長が表彰します。表彰されれば金一封がもらえるので、モチベーションアップにもなります。
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)