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希望条件にマッチした求人とは

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尾崎織マーク株式会社

繊維メーカー

京都府京都市上京区東堀川通一条上る竪富田町436-2

尾崎織マーク株式会社の過去求人・中途採用情報

尾崎織マーク株式会社の 募集が終了した求人

アパレルルート営業/未経験歓迎/年120休/転勤無/安定企業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【テレアポ・飛び込みなし!/研修充実/中途入社多数】アパレルなどに使われる刺繍やワッペン製品のご提案
具体的な仕事内容
既存顧客への刺繍・ワッペンなど、自社製品の新規提案や追加注文を行なうルート営業担当を募集。

馴染みのあるお客様との関係を深めながら、素材や細かい仕様提案ができる面白さがあるポジションです。

\★どんな営業スタイル?★/
…………………………………
アパレルはもちろんのこと、ハンカチなどの小物から扇子の扇面(あおぐ部分)まで、あらゆるものに使用される当社の商品を扱います。

既に信頼関係のあるお客様が多く、営業スタイルは完全ルート営業。会社からノルマの指示はなく、無理のない目標設定で働ける環境です。

\★どんな商品を扱う?★/
………………………………
エンブレム、ワッペン、織ネーム、刺繍、プリント・転写、販促商品、洗濯表示など

企業のキャンペーン活動などに使われる会社ロゴ入りのトートバッグやペットボトルホルダーといった販促商品も扱っているため、メーカーだけでなくさまざまな業種のお客様と取引を行っています。

\★入社後、まずは…★/
……………………………
座学研修で扱っている商品を勉強した後、先輩社員に同行して仕事の流れや提案の方法を学びつつ、少しずつ担当企業を引き継いでいきます。

入社後に突然の職種変更もないので、未経験でもプレッシャーなく、安心してキャリアを積んでいけます。

<この求人のPOINT!>
提案したアイテムが日常の中で使われることもあり、自分の仕事の成果を実感することも!
上司や先輩社員が関わったブランドを街中で見かけることもあり、「いつかは自分も携わってみたい」という目標にもつながります。

チーム/組織構成
■営業社員は全体で20名ほど。男女問わず活躍中!
■元アパレルのショップ店員や幼稚園教諭など、メンバーの前職はさまざま。
中途入社の社員も多く、「中途で肩身が狭い」というようなことがなく、安心です。

■組織名称:営業職
■定着率:95%以上(直近1年)

対象となる方

【学歴・経験不問】要普通自動車免許(AT限定可)◎未経験入社の先輩が多数活躍中!
当社の採用は人物重視。
そのため学歴や経験は一切不問ですので、興味のある方はぜひご応募ください。

【必須条件】
■要普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方は歓迎】
■業界を問わず営業の経験がある方
■販売・サービス業の経験がある方

勤務地

【転勤無し/駅チカ!徒歩1分/定時前退社OK】東京支店での募集です!
東京都中央区東日本橋1-2-6 ユモトビル8F
◎東京メトロ「東日本橋」駅より徒歩1分
◎東京メトロ「馬喰横山」駅より徒歩3分
◎JR「馬喰町」駅より徒歩5分

※受動喫煙対策あり:室内では禁煙、屋外(ビル敷地内)では喫煙可

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

【★17時以降は帰宅OK!】
定時は18時ですが、業務が終わっていれば17時以降は退社も可能。

残業も少なく、「みんなが残っているから自分も残らないと…」という雰囲気とは無縁です。
平日も自分の時間をしっかりと取ってリフレッシュすることができます♪
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

月給22万円~30万円+賞与年2回+各種手当
◎経験・スキルを考慮して決定します。
※上記給与には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万3,000円~3万8,000円支給。20時間を超える場合は追加で支給。

■賞与
年2回
 
※前年度実績1カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収302万円
以上(賞与・手当含む)※あくまで例/個人の能力・経験によって異なります

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当支給(月5万円まで)
■住宅手当(月1万円)※条件あり
■家族手当(配偶者月5,000円、子一人につき月3,000円)※最大1万円※条件あり
■退職金制度有(2年以上勤務後)
■出産祝い金(規定あり)
■座学研修あり

★勤続年数に応じたお祝い制度も!
安心して長く働ける環境を整えています。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇 
※7日間(2024年度実績)
■夏季休暇
※5日間(2024年度実績)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★半休、1時間単位での時間休の取得もOK!

90年以上続く秘訣

私たちは、人と人との繋がりを大切にしてきたからこそ、90年以上の歴史を積み重ねてきました。

一見すると差が見えにくいエンブレム業界ですが、細部へのこだわりと丁寧な顧客対応で他社との確かな差別化を図っています。ニッチな分野に特化し、細部まで丁寧なモノづくりを大切にしてきたことで、確かな実績と技術力を培ってきました。

お客様との深い信頼関係を築き、細かなオーダーにも柔軟に対応。人とのつながりを重視した丁寧な姿勢こそが、長く選ばれ続ける理由であると私たちは信じています。


出典:doda求人情報(2025/4/14〜2025/6/15)

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