株式会社キャタラーの過去求人・中途採用情報

【実務経験不要】触媒の材料研究、開発、製品設計、品質管理、生産技術など／希望や適性に合った業務を担当
具体的な仕事内容
具体的な業務内容
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以下の中から、あなたの希望・適性に合った職種へ配属します。
興味や得意を伸ばしながら、技術者としてのキャリアをスタートしましょう！

＜製品開発＞
◆大手自動車メーカー向け触媒の開発に向けた実験検討・評価
◆報告書の作成、特許起票
◆報告資料の作成
◆技術ミーティング　など

＜燃料電池触媒開発＞
◆燃料電池、水電解向け触媒の材料研究・製品開発
◆試作業務　など

＜製品設計＞
◆スラリーの設計に関する技術開発
◆設計要領の整備・管理運営　など

＜品質管理＞
◆ICP分析を用いた調査
◆検査法の開発・改善
┗量産分析方法の開発、分析機器の選定・管理など

＜生産技術＞
◆生産設備の設計・導入
◆現工法の改善
◆新技術開発のシナリオ立案、具現化
◆新規製品の生産設備の開発　など

入社後の流れ
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「浄化触媒とは」「キャタラーについて」など、まずは基本的な知識を習得。その後、あなたが学んできた知識、経験を最大限活かせるチームへ配属します。着実にスキルアップできる研修をステップごとに用意しているため、実務経験がなくても大丈夫！イチから技術者として成長することが可能です。

チーム／組織構成
▼当社で活躍する社員の約70%は20代～30代！若手社員が第一線で活躍しています。
▼社員は温かく、優しい人ばかり。些細なことでも相談しやすい雰囲気です。
▼風通しの良さが自慢！本社、研究センター共に勤務エリアは全長200メートルのオープンフロアとしており、部署間はもちろん社長との距離が近く意見交換が活発です。

【業種・職種未経験歓迎】第二新卒OK／大卒以上／化学を専攻していた方 ★キャリアチェンジ大歓迎！
＜応募要件＞
■大卒以上（化学専攻）

＜求める人物像＞
◆研究が好き
◆車に興味がある
◆何かを探求することが好き
◆技術職としてのキャリアをスタートしたい

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技術職、研究職としての実務経験は問いません。学生時代に学んだ知識を活かし、活躍できる環境をご用意しています。
「好きだった実験を仕事にしたい」
「一度は違う仕事をしてみたけど、やっぱり理系の仕事がしたい」
そんなあなたもぜひ、ご応募ください！

◆社宅・家賃補助あり
◆マイカー通勤OK

以下いずれかの拠点へ配属となります。
＜本社＞
静岡県掛川市千浜7800番地

＜研究開発センター＞
静岡県磐田市下野部1905番地10

＜掛川駅前オフィス＞
静岡県掛川市亀の甲亀の甲1丁目3-1 掛川グランドホテル10階

※入社後、異動による勤務地変更の可能性があります

＜フレックスタイム制＞
コアタイム／10：00～15：00
フレキシブルタイム／なし
標準的な勤務時間例／8：00～17：00
■平均残業時間
23.2時間

程度

正社員
試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。

【学部卒】
月給263,010円以上

【修士了】
月給290,990円以上

【博士了】
月給320,230円以上

※経験・スキルを考慮の上決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外労働手当
■通勤手当
■家族手当（扶養家族を有する社員のみ）
■休日勤務手当

■賞与
年2回
（7月、12月）◎昨年度実績5.6ヶ月分！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収440万円
～537万円

■社員の年収例
587万円（入社1年目／残業20時間、通勤手当含む）
607万円（入社3年目／残業20時間、通勤手当含む）
637万円（入社5年目／残業20時間、通勤手当含む）
709万円（入社7年目／残業20時間、通勤手当、家族手当1名分含む）
※通勤手当は片道15kmの場合

■各種社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
■社宅あり
※社宅適用の研究開発センター勤務者は家賃補助支給
■社内貯金制度
■財形貯蓄制度
■退職年金制度
■持家提携融資利子補給制度
■各種クラブ活動
■慰安会補助金
■定年後再雇用制度
■カフェテリアプラン制度
■在宅勤務制度あり
■屋内禁煙（屋外に喫煙スペースを設置）
＼まだまだ嬉しい制度あり／
◎車の購入や通勤をサポート
・車両購入資金貸付
・車両紹介制度
・ドライブレコーダー購入費用補助金
・通勤時の有料道路費用補助　など

◎家庭との両立をサポート
・短時間勤務制度
・短時間フレックス勤務制度
・妊娠中の通勤緩和　など

■もっと詳しく知りたい方は、当社の採用HPをご覧ください！
■Instagramも公開中！→＠cataler_recruit

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則土日休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度10日、2年目に17日を付与（最大20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■配偶者出産休暇
■子の看護休暇

世界各地に拠点を設ける当社。世界での活躍を目指す社員に向けたサポートも手厚く、グローバルに活躍できるチャンスに溢れています。
＜国内＞
■本社
静岡県掛川市千浜7800番地

■研究開発センター
静岡県磐田市下野部1905番地10

■東京分室
東京都千代田区九段南2丁目3番18号 トヨタ九段ビル3F

＜海外＞
タイ、中国、インドネシア、インド、アメリカ、南アフリカ、チェコ、ドイツ

私生活と仕事、それぞれを充実させることで相乗効果が得られる。そんな環境を目指し、多彩な仕組み作りに取り組んでいます。

＼数字が表す働きやすさ／
◇平均勤続年数13.3年
◇平均有休取得日数16.8日
◇育休取得率：女性100％、男性75.6%

各種認証も取得！当社の取り組みが高く評価された結果です。
☆『健康経営優良法人』（2019年から7年連続認定）
☆子育て支援『くるみん』
☆女性活躍『えるぼし』
☆掛川市『子育てに優しい事業所』
☆静岡県『ふじのくに子育てに優しい企業』

当社では、職位ごとに求められる知識・能力を明文化。職位別の研修を細かく設定することで、その時々に必要なスキルをタイムリーに学ぶことができます。
＜一般教育＞
・ロジカルシンキング
・プレゼンテーション
・マネジメント　など

＜専門研修＞
約2000種の研修を完備。Off-JT、OJTを通じて知識・ノウハウを習得し、『プロフェッショナル』を目指します。

＜幹部・グローバル人材育成＞
・海外赴任前研修
・短期派遣　など

＜自己啓発＞
・通信教育
・語学習得（英会話やドイツ語会話）