Ｔｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ　Ｊａｐａｎ株式会社の過去求人・中途採用情報

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Ｔｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ　Ｊａｐａｎ株式会社の募集が終了した求人

経理（給与計算など）／週2~3日在宅ワーク／土日祝休み

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【リモートワークあり】世界的な外資系BPO企業での経理業務（週数回のみ出社）
具体的な仕事内容
社員の給与計算および関連業務全般を担当いただきます。ERPや外部ベンダーと連携し、正確かつ効率的な運用を行います。

【具体的な仕事内容】
■月次給与計算および日割計算、各種手当の反映・確認
■社会保険料・税金の確認、年末調整や源泉徴収票の準備（時期による）
■給与に関する問い合わせ対応、書類の整理・保管
■給与ベンダーとの連携、監査資料の作成
■人事・給与データの管理および関連業務全般

【主な1日の流れ】
1,社内からの給与・報酬に関する問い合わせ対応
　従業員や他部署から、給与明細や各種手当、保険料、支給日などに関する質問や相談を受けます。
2,外部委託先とのやり取り
　給与計算会社から、手当や保険料の内容について確認や追加情報の依頼があれば対応します。必要に応じて、制度変更や法改正の情報も共有します。
3,報酬管理業務の進捗管理
　報酬業務の進捗状況を確認し、必要なデータや書類が揃っているかチェックします。
4,社外での書類手続き・提出
　年金事務所、社会保険事務所などへの各種書類の提出や申請を行います。
5,給与明細の配布・説明
　外部委託先から送付された給与明細を従業員に配布し、内容の説明や補足を行います。
6,書類・データの整理・保管
　給与計算や報酬管理、税務関連の書類・データを整理し、保管します。

【所属チームについて】
グローバルチーム含め６人で編成されています。年齢も近いため良い意味でカジュアルで、上司との距離感もかなり近いです★

【魅力ポイント】
◆出社業務が当たり前の給与計算業務ですが、当社では在宅勤務と出社のハイブリット型
◆1か月の流れがある程度決まっているので、予定を立ててバケーションも取りやすい♪メリハリをつけて働きたい方にはピッタリの環境です！
◆グローバル企業ということもあり、常にチャレンジできる環境がございます！また給与担当として、すべての部署と日々きめ細やかなコミュニケーションを取れる点は本当に面白いです。

チーム／組織構成
当社は、フランス・パリに拠点を構え、世界最大級のコールセンターアウトソーシング企業であるテレパフォーマンスグループの日本法人企業です。女性リーダーも活躍中！少人数の構成で、多国籍なメンバーと常に接する機会があり、アクティブに仕事できる環境です。

対象となる方

【未経験歓迎／ファイナンス部門で裁量大きく活躍したい方】経理経験者・英語スキルをお持ちの方◎
【応募条件】
◆給与計算の実務経験がある方（実務経験1年以上を想定）
◆英語が得意な方、勉強意欲がある方

【マッチしやすい方】
◆取り扱うボリュームが大きい経験をお持ちの方
◆マルチタスクでお仕事ができる方
◆細かな確認・報連相が取れる方
◆プロセス作成等全体を細かく見れる方

※学歴不問
※業種未経験歓迎
※ブランクある方OK
※社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口直結
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩10分
※週に数回（2～3日）は在宅勤務になります

【本社】※転勤なし
東京都港区六本木１丁目4-5アークヒルズサウスタワー7F

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給300,000円～450,000円＋残業代全額支給
※経験・スキルを考慮します

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
（1年目／役職なし）

■社員の年収例
年収430万（2年目/役職なし）
年収460万（3年目/役職なし）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給あり(30,000円まで)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■定期昇給年1回
■社員紹介プログラム(お祝金進呈)
■無料英語学習プログラム
■安否確認システムANPIC導入
■業務機貸与（PC一式貸与）
■継続勤務お祝い金制度(入社6ヶ月:10,000円/入社3年10,000円など)
■健康診断(半日有給付与)
■服装/髪型・髪色自由
■オンライン・オフラインイベント随時開催
季節イベントやeスポーツ大会・ヨガ・クッキングイベントなど、他のプロジェクトの方とも交流深めるチャンスあり♪

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
（配偶者出産立ち合い休暇・結婚休暇・葬祭休暇）
■有給休暇　
（10～20日）※下限日数は入社半年後の付与日数となります
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■看護休暇
■生理休暇
■障碍者手帳をお持ちの場合、月1日の特別休暇あり