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株式会社ベリーベスト

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東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル11F

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募集している求人が 18件あります!

株式会社ベリーベストの 募集が終了した求人

給与社保担当(スタッフ・幹部候補)/六本木勤務

  • 正社員
仕事内容

【経験が活かせる!】★給与計算・社会保険業務・予算管理・マネジメントなど★法律知識不要
具体的な仕事内容
「スタッフ」「幹部候補」のうち
スキル・経験に応じてポジションを決定します。

【具体的な仕事内容】
<スタッフ>
■給与計算 
■社会保険 
■年末調整 
■企業型確定拠出年金関連 
■各種申請手続き 
■役所対応 
■労務部門の業務改善 など

<幹部候補は上記に加えて下記業務も担当>
■代表弁護士など経営層や各部門長との折衝
■予算管理
■人事課メンバーのマネジメント
■採用業務 など

【仕事のPOINT】
★周囲のメンバーやグループ内の各法人と連携して業務を進めます。弁護士とやり取りする場面もあり、コミュニケーション力が求められます。

★急拡大している組織のため、制度づくりから参画できます。将来的に人事の役職を目指せるなど、意欲に応じて成長のチャンスが豊富です。

【ここが魅力!】
◎経験を活かしてキャリアアップ!
給与社保業務からスタートし、どんどん仕事の幅を広げていけます。採用や制度設計、安全衛生など、人事関連のさまざまな業務に挑戦できます。

◎意見・提案なども大歓迎!
仕事は裁量を持って進められるほか、意見・提案なども可能。経営層や弁護士などと直接関わる機会も多く、声を届けやすい環境です。

チーム/組織構成
【20代から40代まで幅広い世代が活躍中!】
配属先である管理部人事課には現在、12名の社員が在籍しています。

風通しの良い組織で、仕事の相談はもちろん
プライベートのこともフランクに話せる雰囲気の職場です。

チーム全体であなたをサポートしますので
分からないことがあれば気軽にご質問ください!

■組織名称:管理部人事課
■男女比:男性社員2割/女性社員8割

対象となる方

【業界未経験歓迎】★給与計算または社保業務の実務経験者★学歴不問★第二新卒・社会人経験10年以上歓迎
<スタッフ>
【必須】
■給与または社保業務の経験
■関数やピボットテーブルなどの使用経験

【歓迎】
■従業員300名以上を対象とした企業での人事経験

<幹部候補>
【必須】
■人事全般の経験5年以上
■人事制度の設計・運用
■関数やピボットテーブルなどの経験(中級レベル以上)
■20名以上のマネジメント経験3年以上

【歓迎】
■従業員300名以上を対象とした企業での人事経験

選考のポイント

【以下のような方を歓迎いたします】
■スキルを活かしてキャリアアップしたい方
■コミュニケーションが得意な方
■スピード感を持って臨機応変に対応できる方
■チームワークを大切にできる方 など

勤務地

【六本木勤務・駅チカ徒歩3分!】
本社/東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F

<アクセス>
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩3分

※受動喫煙対策:あり(敷地内喫煙可能場所あり)
※転勤:当面なし

勤務時間

9:30~18:00(実働7.5時間/休憩1時間)
★時短勤務制度あり

◎働き方改革を推進中!
メンバーを増員して業務効率化を図ることで、残業の削減に取り組んでいます
■平均残業時間
20時間

以内※繁忙期のみ月40時間程度の残業が発生する可能性がございます

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間あり
※試用期間中の給与・待遇は変更なし

給与

【ポジションごとにスキル・経験を考慮し決定】
<スタッフ>
月給26万800円~32万4,000円(固定残業代を含む)
※上記月給には、残業の有無にかかわらず固定残業代(20時間分/月3万3,800円~4万2,000円)を含む。超過分は別途支給

<幹部候補>
月給38万9,400円~51万8,100円(固定残業代を含む)
※上記月給には、残業の有無にかかわらず固定残業代(20時間分/月5万400円~6万7,100円)を含む。超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(超過分)
■通勤手当(月5万円まで)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円

■社員の年収例
年収650万円(月給40万+各種手当)/入所4年・係長
年収570万円(月給30万+各種手当)/入所3年・一般職
年収450万円(月給25万+各種手当)/入所2年・一般職

待遇・福利厚生・各種制度

<保険・手当>
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
(月5万円まで)
■残業手当
(超過分)

<研修・キャリアサポート>
■段階別研修
■資格取得支援制度
(日本弁護士連合会事務職員能力認定試験について、受験料を事務所負担で受験可能)

<その他>
■企業型確定拠出年金
(退職金/会社全額負担)
■再雇用制度
(定年:60歳)
■時短勤務制度
■家賃補助制度
(ヘヤワリ)
■所内表彰制度
■永年勤続表彰制度
■所内公募制度
■福利厚生サービス
(リロクラブ)
■サークル活動補助
■暑気払い・忘年会・懇親会補助

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
(入社から半年経過後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇

◎有休が取りやすく、平均取得日数は12日です
◎2024年度の育休取得率は男女ともに100%!

国内トップクラスの法律事務所グループ

ベリーベストグループは、法律に関わる各種専門家が所属する法律事務所グループです。

弁護士約410名・パラリーガル(法律事務員)861名を有し、全国で75拠点を展開するなど、
国内トップクラスの規模を誇ります。

弁護士・税理士・弁理士・司法書士・ 社会保険労務士など、あらゆるプロフェッショナルが連携してワンストップサービスを提供できることがグループの強み。

顧問企業数は1,950社以上に上り、国内にとどまらずグローバルに事業を展開しています。


出典:doda求人情報(2025/4/21〜2025/7/20)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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