株式会社ベリーズ・インクの過去求人・中途採用情報

【1年かけてじっくり育成！】ビル・マンションなどの維持管理に関わるスタッフのマネジメント
具体的な仕事内容
東京都内を中心とした首都圏地域のビル・マンションの施設管理を行なう当社。お客様との信頼関係も厚く、管理物件数も増えており売上も年々伸びている状況です。
今回、ビルの清掃スタッフや設備スタッフなどのマネジメントを行なう管理スタッフを募集します。

【具体的には】
・オーナー様からのお問い合わせ対応
・物件の管理、メンテナンスに関わる事務業務
・現場立ち合い／修繕工事の手配
・見積書や報告書などの書類作成　など

1日の問い合わせ対応件数　1日3～10件程度です。
主な内容としては、管理物件の不具合箇所の連絡と作業日程調整の連絡です。

＜担当する物件について＞
東京都内のビルがメイン。ビルからマンション、学校、ホテル等、様々な規模の物件を扱います。

＜お客さまについて＞
基本的にはこれまでやり取りのある既存のお客さまが中心です。これまで培ってきた信頼関係があるので、新規物件の管理依頼など受注に繋がりやすいです。

【入社後の流れ】
▼入社後～1カ月
自社管理物件にて研修を実施。
ビル管理や設備についての基礎知識を実際の現場を見ながら学んでいただきます。

▼～6カ月
本社での事務作業を通して、物件の特徴やなぜこの作業が必要かなどの理解を深めていただきます。

▼～1年
それ以降は先輩社員とのOJTを通して簡単な業務から徐々にお任せしていきます。
1年かけてじっくりと一連の業務を覚えていただく予定です。

▼1年後～
最初は5～6件ほどの物件を担当いただき、徐々に１人で案件を進めていきます。
最終的には20件ほどを担当いただく予定です。

◎フォロー体制がしっかりとできあがっているので、独り立ち後も困ったことがあればすくに相談できる環境です。
◎経験者の方はマネージャー候補など即戦力としてご活躍いただきます。

＼スキルUPもサポート！／
入社後１～２年目安での資格取得を推奨しています。
★資格手当が毎月支給されます！

チーム／組織構成
＼20代～50代の幅広い世代が活躍中！／
「イチから丁寧に指導してもらえる」「難易度の高い資格にも挑戦できる」「上司・同僚との関係が良好」
など、現状に納得・満足されている方が多く、定着率も高くなっています。

◎女性管理職活躍中

【未経験歓迎／学歴不問】安定企業で働きたい、資格取得やスキルUPを目指したい方を歓迎！◎経験者歓迎！
＜必須条件＞
◎普通自動車免許（AT可）
◎基本的なPCスキル（入力程度でOK）

＜活かせる経験・資格＞※必須ではありません
◎営業や接客経験がある方
◎施設管理・ビルマネジメントの経験がある方
◎消防設備や電気設備、空調設備、給水設備などの法定点検の知識・運用経験をお持ちの方
◎建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方

＼こんな方はぜひご応募ください！／
◎マネジメントに興味がある
◎未経験から手に職をつけて活躍したい
◎コミュニケーション力を活かした仕事をしたい
◎長く働ける安定した環境で働きたい方

【転勤なし！／駅チカオフィス】

本社／東京都千代田区神田須田町2-7-3　VORT秋葉原BLD. 5階
＜アクセス＞
JR「秋葉原駅」より徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※早出した場合は、18時前の退勤も可能です！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※3カ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。

■未経験者の場合
月給27万5000円～32万5000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（7月・12月）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7000円～4万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■経験者の場合
月給33万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（7月・12月）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5000円～5万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・スキルを考慮して決定

＼明確な評価制度あり／
社員自己評価表を年2回会社に提出しています。自分の成果を存分にアピール出来る制度を設けています。
頑張った分だけしっかりと評価される環境ですので早期キャリアアップも可能です。
未経験者でも入社3年目で役職者に昇格した事例もございます。
例）未経験者1年目：資格取得と管理物件の補助担当をしてもらい実力をつける
　　未経験者2年目：管理物件の主担当となり活躍
　　未経験者3年目：会社の主力となり役職者に昇格

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分支給）
■交通費（月2万円まで）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（建築物環境衛生管理技術者5,000円、ビルクリーニング技能士2,000円、消防設備士1,000円、第二種電気工事士1,000円）
■家族手当（配偶者：月5000円／子1人につき：月1000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～（未経験）
年収450万円
～（経験者）

■社員の年収例
年収420万円／入社3年・未経験者
年収500万円／入社3年・経験者
年収400万円／入社1年・未経験者
年収450万円／入社1年・経験者

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■社用車貸与
■入社時研修
■資格取得支援制度（社内講習会実施、自己啓発手当支給）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※休日出勤いただいた場合は振替休日を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■永年勤続休暇（3日以上）※勤続5年以上の方対象

◎5日以上の連休取得OK！

入社後１～２年目安での資格取得を推奨しています。具体的には、消防設備士、ビルクリーニング技能士、 第二種電気工事士の資格など。社内で勉強会を実施しており、資格手当もあるため、モチベーション高くスキルアップできる環境です！

社員自己評価表を年2回会社に提出しています。自分の成果を存分にアピール出来る制度を設けています。頑張った分だけしっかりと評価される環境ですので早期キャリアアップも可能です。