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フリー株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F

フリー株式会社の過去求人・中途採用情報

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フリー株式会社の 募集が終了した求人

コンサルティングセールス/業界未経験歓迎/年休120日

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

<20代活躍中◎業界未経験歓迎>SaaS×クラウドソフト【freee】活用のご提案・サポート
具体的な仕事内容
私たち「フリー」は統合型経営プラットフォームを開発・提供している企業。クラウド型会計ソフトを中心に、人事労務、販売管理、受発注などフロントオフィスからバックオフィス業務まで効率化する様々なサービスを展開しています。

*……*
業務内容
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法人設立前後の小規模から中規模のお客様に対して課題のヒアリング、クラウド型会計ソフトや人事労務など自社サービスを活用した業務改善の提案やサポートを行います。

※経験や志向性、適性などを考慮したうえ、インサイドセールスかフィールドセールスいずれかに配属となります。


【スケジュール(一例)】
10:00 出勤/メール・商談(1件)
12:00 休憩
13:00 商談(3~4件)
19:00 退勤

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主な商談先
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中小から中堅・上場企業の経営者や経理担当者の方や人事担当者の方とコミュニケーションを取り、効率化を図るクラウド型サービスを提供します。

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活躍できる!ポイント
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*業務に集中できる*
インサイドセールスとフィールドセールスが連携して効率良く業務を分担しているため、業務に集中できます。インサイドセールスはお電話で、フィールドセールスはオンラインでお客様とのコミュニケーションを取りますので、客先訪問などは基本的にありません。

*研修制度充実*
入社後2~3週間程度、全体オンボーディング研修を実施。平行して入社後3ヶ月間、オンボーディングパートナーと呼ばれる先輩が業務に必要な情報のキャッチアップや、各種手続き関連などをサポートします!

*裁量・正当な評価*
細かなマニュアルなどはなく、商談スタイルは基本的にフリー。裁量は大きく、「お客様に価値を届けきる」ために、メンバーそれぞれが主体的に商談内容を考え、結果につなげています。
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自社サービス/例
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・freee会計
・freee人事労務
・freee経理
・freee申告
・freee登記
・freee会社設立
・freee請求書 インボイス取引先管理 etc

チーム/組織構成
*20代の若手メンバー中心に活躍中
*女性リーダー・管理職在籍

対象となる方

【業界未経験歓迎】法人営業経験者(2年以上)◎スモールビジネスを盛り上げたい方◎介在価値を求める方
*…*
必須条件
*…*
*法人営業のご経験(2年以上)をお持ちの方
※業界不問

*…*
歓迎要件
*…*
*金融・SaaS・人材・医療などの業界にて営業職経験をお持ちの方
*マネジメント経験をお持ちの方
*業界未経験歓迎
*第二新卒歓迎


\こんな方をお待ちしています!/
◎成長意欲のある方
◎主体的に考え、行動できる方
◎自らのアイデアを発信できる方
◎コミュニケーションを取ることが得意な方
◎介在価値の高い仕事をしたい方

選考のポイント

*「スモールビジネスを、世界の主役に。」というfreeeのミッションに共感してくださる方
*「なぜfreeeで働くのか」というビジョンを持てる方

勤務地

東京拠点での勤務

■東京拠点/東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
└各線「大崎駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策あり
※原則出社

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/11:00~16:00
標準的な勤務例/9:30~18:30(休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度 ※繁忙期による

雇用形態

正社員

給与

月給430,000円~529,000円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月111,600円~137,200円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします

■入社時の想定年収
年収515万円

年収635万円

■社員の年収例
※ポジションや年収はあくまでも一例です!
年収700万円/マネージャー
年収600万円/リーダー
年収510万円/メンバー

待遇・福利厚生・各種制度

<各種手当>
■通勤手当
■住宅手当
■残業手当(固定残業時間超過分)
■インセンティブ制度(2025年4月時点)

<福利厚生・制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■結婚出産時の祝い金・プレゼント
■価値基準AWARD
■人事評価制度
■ジャーマネ制度
■研修制度(全体研修、OJT他)
■メンター制度
└先輩が新入社員の相談に乗るほか、ランチ時間に社員同士を紹介する制度も
■定期面談『weekly 1on1』
└週1回、上長などと30分の定期面談制度
■社内部活動『オフカツ!』
└自転車部、ボードゲーム部など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり
■ドリンクフリー
■書籍費フリー
■使用するPC端末を選択可能
■服装自由(オフィスカジュアル可)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績:女性100%・男性82.1%(2024年6月期)
■介護休暇
■疾病休暇(年6日付与)
■リフレッシュ休暇
■5日以上の連続休暇取得可能

*freeeのチーム体制*

新規/既存の顧客を対象として、【マーケティング】【インサイドセールス】【フィールドセールス】【カスタマーサクセス】の4つの機能が連携しながらユーザーの課題解決に取り組んでいます。
マーケティングが見込み顧客を集め、インサイドセールスが課題のヒアリングなどより詳しい情報収集を行い、フィールドセールスが提案~契約までを担当し、カスタマーサクセスが契約後のフォローを実施します。このようなフローを基本としながら、各機能が双方向にフィードバックをし合い、ユーザーへ届ける価値を最大化していきます。

*業務詳細*

<インサイドセールス>
◎お問い合わせのあったお客様やマーケティング施策経由でご興味をお持ちいただいたお客様へお電話をし、ご不明点や課題感をヒアリング
◎お客様の課題解決に向けたサービスのご紹介と商談機会の設定

<フィールドセールス>
◎インサイドセールスが商談設定したお客様の課題や疑問解消に向け、他のfreeeプロダクトも含めたソリューション提案とセールス活動
◎導入の意思決定をいただけたお客様への初期設定サポートと、その後の事業運営に関わるプロダクトのセールス活動
◎freee申告や税理士マッチングサービス等のユーザーにとって、よりスムーズな事業運営を目指すための追加ご提案

*キャリアパス*

入社後のご実績やご志向性にあわせて、多様なチャレンジができる環境です。

①インサイドセールスやフィールドセールスにおけるリーダーやマネジメントへ
②インサイドセールス⇔フィールドセールス間の異動と、よりインパクトを創出するためのセールス領域へ
③SMB部門やパートナー部門(税理士事務所へのセールス、支援活動)等の他部門へ
④人事部門やマーケティング等、企画部門へ


出典:doda求人情報(2025/4/28〜2025/7/27)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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