株式会社串カツ田中ホールディングスの過去求人・中途採用情報

【人事・労務】給与計算・勤怠管理・社保など、従業員の生活に直結するやりがいあるポジションです。
具体的な仕事内容
下記の業務をお任せします。

◎給与計算
・店舗スタッフや本社従業員の給与計算
・支給に関わる手続き

◎勤怠管理
・勤怠データの集計と管理
・残業時間の管理

◎社会保険の手続き
・健康保険、厚生年金、雇用保険などの加入・脱退手続き。

◎福利厚生業務
・福利厚生制度（健康診断など）の運用管理。

◎就業規則の作成・管理
・就業規則の作成や更新。
・労働基準法などの法令遵守の確認と対応。
・ハラスメントや労働条件の提案に対する応対と改善策の立案。

◎労働安全衛生の管理
・衛生管理マニュアルの作成・見直し。
・労働災害防止対策の策定と指導。

【仕事のポイント】
◎業務の影響力が大きい！
当社は直営店・FC含め全国350店舗を運営している飲食チェーンです。
社員数は400名・アルバイト・パート3000名以上と人数も多く、人事労務のポジションは会社にとって非常に重要な役割を担っています。多くの人の生活を支える事ができ、やりがいのあるお仕事です。

◎知識が身に付く！
労働基準法や社会保険関連の知識を深め、常に最新の法改正に対応していくため、専門性を高めながらスキルアップすることが出来ます。

◎成長企業の戦略・運営に関われる！
今後さらに複数の出店計画がある当社。成長中の企業だからこそ、会社の成長に直結する取組を行うことも可能。例えば労務管理の改善提案や働き方改革の推進などを通じて、企業全体の戦略や運営に関わることが出来ます。

チーム／組織構成
【キャリアパス】
人事・労務として専門性をより高めスペシャリストとして勤務することはもちろん、「経営企画に携わりたい」など、キャリアをより拡げていくことも可能です。
※女性管理職も活躍しています。

【人事・労務経験3年以上の方】業界経験不問／学歴不問／飲食業界に興味がある方
【必須条件】
◎人事・労務としての実務経験が3年以上ある方（事務やアシスタントの経験でも可）
※飲食業界未経験歓迎・学歴不問
◎Word・Excel・PowerPointの基本操作が可能であること

【こんな方をお待ちしています】
◎1000名以上の給与計算を担当していた方
◎飲食業界での経験をお持ちの方
◎成長中の企業で働きたい方
◎飲食業界に興味のある方

【転勤なし／駅から徒歩5分】
■本社：東京都品川区東五反田1-7-6　藤和東五反田ビル5F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の条件・待遇に変更はありません

月給24万円～33万円
★経験・スキルを考慮の上、決定します
★超過残業分は1分単位で支給

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円

■社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引あり
■慶弔見舞金・休み
■退職金制度
■社員研修旅行（海外・国内）

【各種手当】
■結婚祝い金（1万円～2万円）
■出産祝い金（1万円～1万5000円）
■育児手当（18歳まで子1人につき月1万円／人数上限なし）

【その他の制度】
■リファラル制度
■各種イベント・サークル（フットサル、野球など）
■オフィスカジュアルOK
■研修制度あり
■キャリアアップ制度
■キャリアチェンジ制度
■時短勤務あり

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年数回、土曜または日曜出社あり。出社した場合は振替休日を取得していただきます。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（100％取得を推進中！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■バースデー休暇
誕生月は1日お休みがとれます！
■リフレッシュ休暇（12日間）

串カツ田中HDは「串カツ田中」を日本代表の食文化にするため、多店舗展開と新業態開発を推進。国内1000店舗海外1000店舗を目指し、「天のめし」ブランドなど新業態の強化や顧客体験価値向上、DXによる効率化、人的資本投資も重視。変化への対応と持続的成長を目指す戦略です。