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株式会社ミヤザワ 花王小田原事業所

その他メーカー

神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A(管理本部)

株式会社ミヤザワ 花王小田原事業所の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

株式会社ミヤザワ 花王小田原事業所の 募集が終了した求人

花王の化粧品製造/土日祝休み/年間休日130日/k.oda1

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【冷暖房完備!快適な工場勤務】 大手メーカー「花王」の化粧品製造に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
はじめは検品・品質チェックをお任せします。
■製品検査
└製品の一部を取り出して、汚れや異臭がないかの確認
■外観検査
└包装部分にキズや汚れがないかの確認

<主な製造品>
*洗顔料
*乳液
*ファンデーション など

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◇入社後の流れ
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■最初の2週間
まずは研修の一環でアルバイト・パートさんと一緒に、
ライン作業で製品検査・外観検査を行うところからスタート!

工場内にどのような部門があるのか?
どんな仕事をしているのか?
など、基本的な流れを身につけましょう。

作業自体はシンプルなので、1~2日目には覚えられます。
先輩たちが教えるので安心してくださいね。

■3週目以降
下記2つのいずれかへ配属となります。
(1)機械オペレーション
機械の運転操作・調整・メンテナンスを行います。

(2)ラインリーダー
アルバイト・パートさんの配置調整やライン作業の状況確認など、
スタッフさんの管理を行います。

じっくりと経験を積み、プロフェッショナルを目指してください!

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◇1日の流れ(一例)
※ラインリーダーの場合
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08:00 出勤、生産予定の確認、生産前の準備作業
08:30 朝礼・ラジオ体操、生産開始
    スタッフの配置・ライン全体の管理
    製品の品質チェック
12:25 休憩
13:25 午後の生産開始
    午後生産開始直後の品質チェック
15:30 翌日に使う書類やファイルの準備
16:30 チェックシートの記入
17:00 今日の生産終了
    生産後処理、後片付け、清掃
17:30 退勤

チーム/組織構成
\先輩の約7割が未経験入社/
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現在300名(うち社員85名)が活躍しています。
平均年齢は32歳前後と若手中心組織です。

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◇将来のキャリア
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チームリーダー
→主任
→係長

といったように、スピード昇格が可能!
さらに希望によっては品質保障へ異動するなど、キャリアの選択肢も豊富です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】お人柄重視の採用!小田原で腰を据えて働きたい方◎既卒・第二新卒歓迎!
\お人柄重視の採用/
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先輩たちの7割が未経験からのスタート!
研修やマニュアルをご用意していますので、
安心してご応募ください!

<こんな方にピッタリ>
★モノづくりが好きな方
★言われたことや決められたことができる方
★ずっと小田原で働きたい方
★プライベートも大事にしたい方

勤務地

【小田原勤務/転勤なし/U・Iターン歓迎(住宅手当あり)】
■花王小田原事業所
神奈川県小田原市寿町5-1-5
※マイカー通勤OK

受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙所あり)

勤務時間

08:30~17:30

日勤のみの勤務形態かつ、
土日祝休みで生活リズムをリセットできるため、無理せず働けます!
■平均残業時間
20時間

~30時間(1日あたり1~1.5時間)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月は契約社員雇用
※試用期間中の給与は時給1400円+各種手当(賞与なし、待遇・福利厚生は同条件)

給与

月給21万円以上+各種手当
※経験・スキルを考慮し決定します

【月収例】
給与ベースアップなど含め月収26万円以上可
※残業時間20時間程度の時間外手当を含む

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(25%割増)
■役職手当(リーダー:月1万円/主任:月1万5000円/係長:月2万円)
■住宅手当(家賃(共益費含む)の50%を毎月支給/上限月4万円)※入社から2年間支給

<住宅手当の支給条件>
下記2つに当てはまる方
・現在地が工場から半径40キロ以上離れている
・工場から半径5キロ以内に住居を構えることができる方

■賞与
年2回
(7月・12月)+決算賞与(業績による)
※昨年度実績3.57カ月分

■昇給
年1回
(8月)

■入社時の想定年収
年収312万円
~419万円程度(入社時の経験・スキルにより異なります)

■社員の年収例
年収517万円(主任)
年収450万円(工程責任者)
年収400万円(30代前半/入社7年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(社内規定あり)
■マイカー通勤OK(条件あり)
■社員食堂
■制服貸与
■売店・コンビニ
■財形貯蓄制度
■資格取得支援(自主保全士、危険物取扱者、フォークリフトなど)
■出産・育児支援制度あり
■報奨金制度
■退職金制度
\社員食堂について/
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食事代の半額補助制度あり!
お手頃価格で、おいしい料理が食べられます。

▼メニュー(一例)
*唐揚げカレー……233円
*カラフル野菜のビーフストロガノフ……227円
*ハンバーグジンジャーソース……177円
*福島白河ラーメン……207円
*イカ天ぷらそば……165円
*かけそば……105円
*ドリップコーヒー……75円

休日・休暇

<年間休日>
130日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得率ほぼ100%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇

明確なキャリアパス

グレード(等級)制を採用しているため、キャリアパスが明確なのが特長。
製造現場で経験を積んだあとは、「スペシャリスト」または「マネジメント」のコースに進み、
キャリアを積み上げていくことが可能です。
※入社時のグレード(等級)は経験やスキルに応じて決定します

入社後の流れ

専任の教育担当が、マンツーマンでOJT研修を実施します。
期間はスキルに応じて4~6カ月間程度。
この仕組みの導入で定着率が急上昇し、前期は定着率87%となりました!

主要取引先(敬称略/五十音順)

アズビル株式会社、株式会社アルバック、花王株式会社、サントリー株式会社、 サントリープロダクツ株式会社、NX商事株式会社、日本精工株式会社、藤沢紙工株式会社、藤森工業株式会社、レンゴー株式会社、株式会社Mizkan 他200社


出典:doda求人情報(2025/9/11〜2025/11/5)

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出典:doda求人情報(2025年12月時点)

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