株式会社ネオコミュニケーションの過去求人・中途採用情報

【個人ノルマなし】すでに関係性のある大手企業を中心とした提案活動や、派遣社員の管理などをお任せします
具体的な仕事内容
当社が手掛ける人材派遣事業に関連し、既存顧客営業と派遣社員の管理を中心にお任せします。

【具体的には】
■既存顧客への営業
既存顧客は大手通信キャリアや大手メーカーが中心。誰もが知っている会社もお客さまで、電気・通信関係の技術者やITエンジニアを派遣しています。安定した取引を行っていますが、お客さまのニーズの変化を敏感にキャッチし、新たな人材サービスを提案して、実績を増やしていきましょう。

・関係構築を重視しており、1社1社対面で営業を行います。
・大切なのはスピード感。お客さまの二―ズに合わせた迅速な対応が求められます。

■派遣社員の管理
お客さま先に派遣されている社員の管理や定期的な面談など、人材面でのマネジメントもお任せします。一人ひとりに寄り添いながら、相談に乗って助言したりしていきましょう。

【将来のステップアップイメージ】
・ゆくゆくは営業戦略の立案もお任せします。「こんな企業・業界にアプローチしたい」「きっとこんなニーズがあるはずだ」というアイデアを自由に発信し、実行へ移せるようになります。
・入社直後の新規開拓はありません（1年～2年後を目安に、少しずつお任せしていきます）。

【丁寧な研修で安心◎】
・入社一週間ほどは、通信系インフラの業界知識や専門用語などの座学研修を実施。
　一通りの知識が身に着いたら、先輩と同行し仕事の流れを覚えていきましょう。
・隣に先輩社員が着いているので、気になる点や質問はその場で解消。
　一人ひとりのスキルや理解度に合わせて研修を進めていくので、安心してください！

【個人ノルマなし・チームプレーを重視】
・個々のノルマはなく、チームで連携し、売上目標達成を目指します。
・もちろん、達成分は正当に評価。頑張り損のない環境です。
・評価目標は面談を通して自分で決められるため、キャリアを見据えて成長できます。

【理想のキャリアを実現◎】
プレイヤーとして成長を目指すのも良し、
メンバーをまとめる管理職としてキャリアアップも良し。
あなたの適性や希望を考慮しキャリアを応援します！

チーム／組織構成
＼若手メンバー活躍中！／
未経験からスタートした先輩も多く、相談しやすい環境です！

【職種・業種未経験歓迎／学歴不問】営業に挑戦したい方・通信業界のスキルを身に着けたい方大歓迎！
＼第二新卒の方も大歓迎です！／

【応募必須条件：以下1･2どちらかがあればOK！】
１：何らかの営業経験をお持ちの方（個人・法人不問）
２：エクセル、パワポ、ワードを用いた業務経験がある方（簡単な資料作成程度でOK）

【給与交渉もご相談ください】
★人材業界経験者、管理職経験者の方も大歓迎！
　スキル・経験によって『給与額交渉』にも応じますので、お気軽にご相談ください。

【こんな方にぴったり】
◆人と話すことが好きな方
◆前向きに取り組める方
◆営業職やIT分野に興味がある方
◆需要が高いスキルを身に着けたい方
◆キャリアを築き長く活躍したい方

＼人柄重視の採用です！／
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
まずはお気軽にご応募ください！

★アクセス抜群！

【本社】
〒110-0005
東京都台東区上野7-2-10
上野駅前第一生命ビルディング3階

◆アクセス
・JR線「上野駅」入谷口より徒歩2分
・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」1番出口 より徒歩4分
・京成電鉄「京成上野駅」正面口より徒歩8分

※転勤はありませんが、自宅から通える範囲で客先常駐となる可能性があります。

■9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

★残業少なめ！
平均残業時間は20時間未満と少なめです。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間6カ月（期間中の条件に変更はありません）

月給23万円～+各種手当+賞与（年2回）+決算賞与
★あなたの頑張りを還元します！
★賞与実績：約3カ月

※経験・スキルを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（2万円上限）
■時間外手当（全額支給）
■扶養手当（1人／月5000円）
■住宅手当（月1万円）
■資格手当（当社規定による）
■職責手当
■結婚・出産祝い金

■賞与
年2回
（7月、12月）
★支給実績3カ月分！
★上記にプラスして決算賞与あり

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～

■社員の年収例
年収530万円／29歳・営業職 5年目（前職：ハウジング業界）
年収420万円／27歳・営業職 3年目（前職：建設業界）
年収380万円／26歳・営業職 2年目（前職：IT業界）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■資格取得時報奨金支給
■提携先保養所あり

★社内の環境整備充実！
■リフレッシュルーム：ドリンクやお菓子が食べられる休憩室です！
└18：00以降フリードリンク（お酒もあり）
└オフィスコンビニ（お菓子や飲み物を購入できます）

■社内イベント
└花見、BBQ、社員旅行、社内ゴルフコンペなど

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
└土日※休日出勤の場合、代休取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
└6日間
■夏季休暇
■有給休暇　
└取得率高め、取得奨励日あり
■育児休暇
└取得実績あり
★5日以上の連続休暇取得OK！

情報通信事業は、オフィスがある限り必要不可欠。そのため、景気の変動に左右され難く安定しています。
さらにリモートワークの普及でクラウド型サービスの需要も高まり、今注目の市場です。

成長と安定基盤のどちらもが整った環境で業界知識を身に着けながら、長期的な活躍を目指せますよ！

当社の社員の定着率は90％以上！腰を据えて長く活躍できる「働きやすさ」が整っています。

■年間休日120日以上+残業少なめでメリハリのある働き方
■社内イベントも豊富で風通しの良い職場環境
■社員同士の仲が良さも自慢のひとつ

働きやすさには自信があります！

【定性面も適切に評価！】
定量的な数字だけでなく、業務に対する姿勢や行動も評価します。

【一定の裁量を持って活躍】
会社の方針に即したアイデアであれば、比較的自由に発信し、行動に移せる環境です。
また、将来的には営業戦略の立案もお任せしていく予定です。
営業として価値のたかいスキルや経験が身につきます。

【成果を適切に還元】
ある社員は、会社としてまだ取引先が少なかったメーカー企業の開拓に可能性を見出し、提案に注力。
見事結果を出し、入社1～2年目で主任へ！
このように、頑張りを正当に『賞与』や『キャリア』へ還元する風土が根付いています。