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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社itoqの過去求人・中途採用情報
株式会社itoqの 募集が終了した求人
フルリモートエンジニア/全国27都道府県の社員在籍/地方歓迎
- 正社員
- 5名以上採用
【フルリモート×フレックス】全国27都道府県の社員/案件選択自由/自社サービス・受託あり/単価公開
具体的な仕事内容
◎2019年の創業時から現在までフルリモート勤務を継続中◎
北は北海道から南は沖縄まで、全国27都道府県から勤務しています!
面接・入社手続きは、全てオンラインで完結するため、出社ナシで勤務開始できます。
◎単価の70%を還元!単価100万円以上の参画実績多数◎
納得感を持って働いてほしいので単価はオープン!
当社は営業力が強く商流が浅いため、ご自身の希望に沿った高単価の案件に出会えるかも。
入社した半数が前職より年収100万円以上UP!さらに、そのうち半分の方が200万円UP!
◎案件について◎
サーバーレス、SRE、データ分析、AWS構築などモダンなプロジェクトへの参画実績が多数ございます。
チーム体制が整っている案件も多く、参画後の不安を最小限に抑えられるよう制度が整っています。
◎フォロー体制◎
代表がJavaエンジニアであるため、技術面の悩みやトラブルが起こる前に細かくヒアリングを重ねて相談しやすい環境づくりを徹底しています。
エンジニアの負荷がかかること(強制的な帰社や社内業務、形骸的な評価面談)は実施しません。
またメンター制度を導入しているので、リモート経験の浅い方や転職経験がない方もご安心ください。
■自社サービス■
SES業界向けのビジネスマッチングサービス「CloudMeets」という自社サービスを開発運営しています。
登録者は5,000人以上、パートナー成立数は55,000組を突破し、業界内で大きな話題を呼んでいます。
チーム/組織構成
7年目のベンチャー企業ですが、プライベートと両立できるホワイトさが自慢!
■男女比:6:4(男:女)
■年齢構成:平均年齢34歳
その他プロジェクト事例
◆業務管理画面のフロントエンド開発(React、TypeScript)
◆AWS基盤構築(DevOps、研究含む)
◆GKEプラットフォーム改修(Kubernetes、CI/CD構築)
◆ECサイトのサーバーサイド開発(Laravel、JavaScript)
◆新規iOSアプリ開発(Swift、Node.js、Firebase)
◆EdTech事業のUI/UXデザイン
◆自社サイト運営企業のLPデザイン/バナー制作など
※上記以外にも多数ございますので、面接にてお気軽にお尋ねください!
ITエンジニアの実務経験が2年以上ある方(経験年数不問/担当工程や職種は一切不問/学歴不問)
【必須条件】
ITエンジニアの実務経験(2年以上)
※担当工程や職種は一切不問!
※社会人経験10年以上歓迎
☆デザイナーやイラストレーターなど、クリエイティブ系の方の他、コンサルティング系の方も歓迎!
\こんなスキルアップやキャリアチェンジができます/
Javaエンジニア:Go言語を使ったSREエンジニアに!
PHPエンジニア:Vue.jsとAzureに挑戦!
インフラエンジニア:オンプレからクラウドに挑戦!
運用保守エンジニア:フロントエンド開発へ!
年収が倍になった方、お子さんのお迎えができるようになった方、
やりたい技術にチャレンジする方など様々な希望が叶っています◎
<こんな希望をお持ちの方をお待ちしています>
■フルリモートで働きたい方
■地方移住を検討している方
■年収をUPしたい方
■新しい技術にチャレンジしたい方
■ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方
【初日からフルリモート勤務/全国27都道府県からリモート勤務中】
フルリモートだからこそ「1人にさせないこと」を大切にしながら、効率的なフォローを実践し日々ブラッシュアップしています!
☆本社や支社への出張はありません
☆配属先は、希望を考慮します
※プロジェクトの内容によっては出張が発生する可能性があります
#フルリモート #完全在宅ワーク #リモートワーク #在宅勤務 #テレワーク
【東京本社】東京都世田谷区砧3-5-2 勝吉ビル4F
【東京支社】東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2F
【福岡支社】福岡県福岡市博多区那珂6-9-8
【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間/8時間
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/10:00~15:00
※プロジェクト先により異なります。
■平均残業時間
8時間
(3カ月(2025年6月~8月)の平均)毎月稼働状況を確認し、高稼働の際は適宜フォローを実施
正社員
※試用期間:3カ月
※試用期間中は契約社員(給与以外の待遇面に変動なし)
月給28万円以上+成果給+各種手当+決算賞与
※上記金額には現場手当一律月2万円、家賃手当一律月1万円を含む
(現場手当は案件参画中のみ支給します)
※上記金額には月25時間分(一律4万850円)の固定残業代を含み、超過分は追加で支給します
※経験・スキル等を考慮し決定します
■試用期間中(3カ月)
月給26万円以上+成果給+各種手当
※上記金額には現場手当一律月2万円、家賃手当一律月1万円を含む
(現場手当は案件参画中のみ支給します)
※上記金額には月20時間分(一律3万1082円)の固定残業代を含み、超過分は追加で支給します
★次のプロジェクトまでの待機期間中は月給25万円以上(試用期間中:月給23万円以上)を保証します
※月25時間分(一律4万850円)、試用期間中は月20時間分(一律3万1082円)の固定残業代を含む
※成果給はプロジェクト参画月の給与から支給します
★単価80万円以上の案件多数!契約条件を開示しており、単価の70%を還元します!
★入社した半数が年収100万円以上UP!(またそのうちの約半数が200万円UP)
中には年収が倍になった方もいます!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■家賃手当(一律1万円)
■現場参画手当(2万円)
■資格手当(資格内容により変動)
■チーム手当(増員に繋がった人数×月2,000円)
■プロジェクトチーム手当(体制化人数に応じて支給)
■食事手当制度(3,780円の負担で7,560円分チャージ)
■旅費出張手当(別途規定あり)
■賞与
決算賞与/個人の実績に応じて付与します
■昇給
あり/年2回の人事評価制度実施
■入社時の想定年収
年収300万円
~1,000万円
■社員の年収例
■年齢層別平均年収(2025年8月給与実績)
・25歳~29歳 457万円
・30歳~34歳 518万円
・35歳~39歳 528万円
・40歳~44歳 706万円
・45歳~49歳 717万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■フレックスタイム制
■資格取得支援制度(資格取得経費を付与/規定あり)
└難易度や合格までの受験回数によって全額補助・半額補助します!
■現場待機保証(月給25万円以上/試用期間中:月給23万円以上)
■会社PC貸与
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■育児介護休業制度
■リファラル採用支援制度
■部活制度(ゲーム部)
■服装自由
■副業OK
スキルアップに繋がるため、会社としても大歓迎です!
また、社員の満足度UPのためにバックオフィスが日々奮闘中!
食事手当など独自の福利厚生も誕生しています。
\\公正な人事評価制度//
評価は上長の判断ではなく、制度によって評価が決まります。
明確な評価制度があるため、曖昧な評価はいたしません。
\\フルリモートでも働きやすい環境//
フルリモートではありますが、社内のエンジニア間で各自の知識を持ち寄り
オンラインの勉強会を企画・実行しております。
ご参加いただくことで普段関わりが少ない方との交流もでき、情報のキャッチアップが可能です!
また、オフラインでも定期的に社員同士の交流の場を設けておりますので
ご興味がある方はぜひお気軽にご参加ください!
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
(年次有給休暇とも組み合わせも歓迎)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績複数あり)
■育児休暇
(取得実績複数あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
■ハネムーン休暇(5日間)
■生理休暇
など
※プロジェクト先により異なる場合があります
※5日以上の連続休暇取得OK
業界歴10年前後の実力も経験もある方が多く在籍しているので落ち着いた風土があります。
結婚や移住、介護や子育て、マイホーム購入など様々なライフイベントを迎えている社員が多くいますが、
フルリモートで働くこと、年収を上げることで、より充実したライフスタイルを作っています。
会社内でもライフワークバランスを重視しておりますので、
家庭を大事にしながら会社の成長も感じることができます!
今までだったら両立できなかったことも、itoqなら叶えられるかも!
この時代に合った「あなたらしい働き方」を一緒に見つけましょう!
まずはお気軽にご相談ください。
<明確な給与制度>
単価や契約条件を開示。もっと稼ぎたいという方には高単価の案件も提示可能です。
また、希望があればマネジメントにも携わることができ、20代や女性の管理職登用実績もあります。
<実践的なスキルアップをサポート>
設立7年目ですが、受託事業や自社サービスがあり実務経験を身につけるチャンスが多数!
資格取得についても、合格時はもちろん不合格時にも補助する規定があり、
「チャレンジする人」を応援しています。
また、先輩社員に何でも聞ける「メンター制度」を導入。
ChatGPTやGoogleにはない経験談やアドバイスは、自身のキャリアを形成する上で貴重な財産になるはずです。
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出典:doda求人情報(2026年1月時点)
