一般財団法人関西電気保安協会の過去求人・中途採用情報

◆高圧受変電設備の保安業務をお任せ！（定期点検がメイン）／年休123日／残業月19h程
具体的な仕事内容
工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。

◆具体的には…◆
＜定期点検＞
・月次点検：使用中の電気設備の運転状況を確認し、異常がないかをチェック。
・年次点検：設備を停電させ、各種測定試験といったより詳細な点検をします。
※1日4～5件を担当。大きい現場だと1件のみで1日が終わることもあります。

＜電気設備の保安、設計、運転などの技術相談＞
お客さまのご要望に応じて省エネの提案やコスト削減につながるアドバイスも行います！

＜故障発生の場合の点検・原因調査・受電・復旧作業＞
基本的には、電気設備の点検をする定期点検をお任せします。
毎月のルーティーン業務になりますので、計画的に仕事を進められますよ♪

★ここもPOINT★
〇充実のサポート体制！
…実務研修・OJTをご用意！ブランクのある方にも安心してご応募いただけます。
〇幅広い年齢層が活躍中！
…中高年の転職者も多数在籍し、資格と経験をいかして活躍しています。
〇電気設備のコンサルティングを行う知識も習得できる
…お客様からの技術やコスト削減のアドバイスを行う中で、自然に身につきます！

チーム／組織構成
当社では中途入社の社員が多数活躍中！
「長く勤められるところに入りたくて…」など、先輩たちの転職理由は様々♪
だからこそ、気持ちのわかる上司や先輩が在籍！
面倒見のいい先輩からの素早いサポートや的確なアドバイスがもらえる環境です！

【学歴不問・ブランク大歓迎】第1種・第2種・第3種電気主任技術者のいずれかの資格を保有している方
【必須】
◆第1種・第2種・第3種電気主任技術者のいずれかの資格を保有されている方
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
◆自家用電気工作物の工事、維持、運用に関する実務経験
・第一種：2年以上
・第二種：3年以上
・第三種：4年以上（保安管理業務講習を受講された方は3年、当協会で受講が可能です！）

＜こんな方はぜひご応募ください＞
◆チームワークを大切にできる方
◆コミュニケーションを取るのが得意な方
◆仕事もプライベートも大切にしたい方

＜あれば活かせる経験＞※必須ではありません
◆安全管理・品質管理・工程管理経験

【大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県のいずれかの支店に配属】
☆配属は通勤圏・希望を考慮！
☆U・Iターン歓迎！

◆大阪／7営業所
　大阪中、堺、貝塚、松原、大阪北、枚方、高槻
◆京都／7営業所
　京都中、京都上、京都南、北京都、宮津、小浜、亀岡
◆兵庫／8営業所
　神戸、阪神、明石、淡路、三田、姫路、加古川、豊岡
◆奈良／2営業所
　奈良、橿原
◆滋賀／3営業所
　大津、彦根、近江八幡
◆和歌山／3営業所
　和歌山、田辺、新宮

※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間：8:50～17:30（実働7.5時間／休憩60分）
■平均残業時間
19時間

正社員
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

月給：24万9000円～28万8300円＋各種手当＋賞与年2回

※スキル・年齢を考慮いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（全額支給）※公共交通機関利用の場合
・時間外手当（全額支給）
・作業手当（作業実績に基づき支給）
・生活手当（扶養人数により加算）

■賞与
年2回
（6・12月）※昨年賞与実績：5.2カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～500万円

■社員の年収例
610万円【43歳／扶養2名　入社3年目（月給31万1900円＋賞与＋諸手当）】
633万円【51歳／扶養3名　入社6年目（月給32万4300円＋賞与＋諸手当）】

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度
■嘱託制度※最長70歳まで就業可能
■退職一時金
■確定給付年金
■確定拠出年金
■育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇
■制服貸与
■再雇用制度
■業務上必要な物品(計測機器類)貸与
■財形貯蓄制度
■資格取得支援・合格祝い金制度
■職場親睦会支援制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※毎週土日＋祝日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
※時間単位での取得可能です
■育児休暇
■介護休暇