さくら地所株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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さくら地所株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
さくら地所株式会社の 募集が終了した求人
自社ブランド住宅の販売促進/賞与4ヶ月/月給30万円~
- 正社員
- 転勤なし
【賞与実績4カ月分/残業代別途支給】自社住宅の販売促進/販売用ツールの企画作成、引き渡しサポートなど
具体的な仕事内容
\30年連続黒字経営を重ねる安定企業/
神奈川・東京エリアで約5000棟もの自社ブランド住宅を手掛けた実績を誇る当社。直近では年間140~150棟を扱うまでに成長しました。用地仕入れから企画設計・施工・販売に至るまで…グループ一貫で扱える体制を強化することで、確かな経営基盤を築いています。
あなたには、当社が展開する分譲住宅の「売れる仕組み」と「流れ」をつくる、販売促進としての業務をお任せします。
具体的には…
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◎販売戦略の立案
◎販売用ツールの企画・作成
◎近隣エリアの情報収集
◎契約・決済等の引渡しにおけるサポート
◎契約書や重要事項説明書の作成
◎物件のクオリティチェック
◎データ入力
◎来客対応や電話応対
◎スケジュール管理 など
※営業販売などのフロント業務はありません。
【 法人とのやりとり中心! 】
大手不動産仲介会社、地場仲介会社などに向けた販売促進業務となります。エンド消費者(物件の購入者様)との直接のやりとりがないため、ビジネスタイムの枠内でメリハリを持って働くことができます!
【 お任せしたいミッション 】
主に物件の売上アップ・認知度アップを目的とし、活躍いただきます。販売戦略や販促ツールを自ら手掛けたり、契約・決済時の引き渡しにおけるサポートを行うなど…社内の営業力を底上げするような取り組みに、幅広く対応していただきます。
\POINT/
自ら情報収集し戦略企画に活かすなど、アイデアや気づきを形にするような取り組みにも挑戦できます!
※先輩社員のレクチャーあり。業務に必要な知識は入社後に身に付けられます。「販売促進」業務の経験がない方も安心してください!
チーム/組織構成
★10名程の社員が活躍する「営業部」へ配属となります。(女性管理職が活躍中!)
★当社全体で中途入社のメンバーが多いこともあり、お互いにサポートし合う風土が根付いています。部署を超えた連携も大切にしているため、一体感を得ながら働くことができます!
【職種未経験歓迎】人をサポートをすることが好きな方、安定企業で腰を据えたい方を歓迎します!
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必須条件
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◆高卒以上
◆賃貸仲介業務の経験をお持ちの方
◆普通自動車運転免許(AT限定OK)
※販売促進の経験がない方も歓迎
※ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します!
【こんな方にピッタリ!】
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎人のサポートをすることが好きな方
◎仕事とプライベートを両立したい方 など
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歓迎条件
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◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◎不動産業界での業務経験をお持ちの方
【横浜本社/駅チカ】
神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12フォーラムたまプラーザ 4階
(東急田園都市線「たまプラーザ」駅から徒歩3分)
<受動喫煙防止対策あり:屋内原則禁煙>
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
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原則19時にはPCシャットダウン!
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会社全体で残業は基本的に少なめ。プライベートとのバランスを重視しており、毎日19時にはPCが強制シャットダウンとなります。
毎週水曜日の「ノー残業デー」も導入しており、ワークライフバランスを実現できる環境です
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
試用期間6カ月あり(条件の変動なし)
【月給30万円~45万円+賞与年2回(実績4カ月分)+残業代別途支給】
※経験・スキルにより決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給(上限3万円/月)
■賞与
年2回
(前年度実績:4カ月分以上)
■入社時の想定年収
年収464万円
~560万円(残業代別途支給)
■社員の年収例
600万円 課長代理
720万円 課長
930万円 部長
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金(401k)制度
■借上社宅制度(満30歳までの社員に対し家賃の7割相当/上限5万円まで会社負担)
■資格取得支援制度
■各種研修制度あり
■産休・育休取得実績あり
■オフィスカジュアルOK
<年間休日>
120日
+計画有休5日で125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水)
■祝日休み
※会社カレンダーよる
■年末年始休暇
(9連休)
■GW休暇
(6連休)
■夏季休暇
(9連休)
■慶弔休暇
(3日間)
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇
★5日以上の連続休暇OK
◆都内全域、特に東急田園都市線、東横線、京王線、小田急線沿線に強みあり
◆建築会社がグループ内にあるので造成・設計・施工もワンストップ対応可能
◆傾斜地含めて様々な土地にも対応できる技術力の高さ
東京城南、横浜、川崎エリアをはじめとし、都市部へ5000棟以上の分譲住宅を提供した実績を誇る当社。1994年の設立以来、30年連続の黒字経営で安定基盤を築いています。
2023年9月に渋谷に10階建ての自社保有ビルを建築し、東京支店も新たに開設。さらなる飛躍の礎が整った今、未来に向かって一緒にチャレンジしていただける方を求めています。
◆19時にはPCが自動的にシャットダウン
◆残業月平均15時間程度
◆完全週休2日制
◆年間休日120日+計画有休消化5日=125日
◆産育休の取得実績あり
ワークライフバランスを大切にできる環境づくりに力を注いでいる当社。オンとオフのメリハリのある働き方ができるのでパフォーマンスを発揮しやすく、仕事に集中したい方にも最適な環境です!
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)