さくら地所株式会社の過去求人・中途採用情報

【街づくりに貢献できる／残業代別途支給】自社ブランドの分譲住宅・収益物件などの用地仕入れ営業
具体的な仕事内容
★創業より30年、連続黒字経営を重ねる総合ディベロッパー★
神奈川・東京エリアで約5000棟もの分譲住宅を手掛けた実績を誇る当社。用地仕入れから企画設計・施工・販売に至るまで――グループ一貫で扱える体制を整え、確かな経営基盤を築いています。

【 取り扱う物件について 】
自社ブランドの「分譲住宅」をはじめとし、「オフィスビル」「複合賃貸ビル」「医療ビル」といった収益物件など…多種多様な用地仕入れに携われます。


具体的な仕事の流れ
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▼情報収集：
物件情報を集めるために不動産業者や保険会社、司法書士、税理士など法人との関係構築・コミュニケーションを図ります。

▼事業計画の検討・企画：
収集した情報をもとに、部署内で「利益に繋がるか」「どう利益を出すか」を検討します。

▼現地調査：
事業計画の検討を進めつつ、現地調査や仕入れ準備にも着手します。

▼社内交渉：
事業部で物件の購入が決定したら、グループ内の建設会社と打合せ・連携します。

▼契約：
契約書の取り交わしや重要事項説明などは当社の仲介担当者が行います。
★土地の仕入れや活用方法の検討・企画等に注力できる環境です！


【 「街」のトータルプロデュースが可能！ 】
用地の仕入れから企画、施工、販売、アフターケアに至るまで、一貫対応を可能とする当社。用地仕入れはその前線で「土地を活用し、どんな街をつくるか」を検討し、企画段階から手掛けていく“プロデューサー”です。
時には50棟～90棟の開発など、大規模プロジェクトを扱うチャンスも。自身の活躍が地図に残る、やりがいの大きな仕事です！

【 入社後は… 】
不動産の花形と言われる、用地仕入のノウハウを学んでいただくためにOJTを実施。先輩社員の同行やサポートを得ながら、少しずつステップUPしていきましょう。

チーム／組織構成
20代～50代と幅広い年齢層が活躍中。用地仕入れ未経験からスタートした方の他、売買仲介から転職したメンバーもおります。

社内全体で中途入社メンバーが多いこともあり、自然とサポートし合う風土が根付いています。部署を超えた連携も大切にしているため、一体感を得ながら働くことができます。

★年齢・社歴に関係なく、成果は正当に評価する会社です！

【未経験歓迎／高卒以上】安定企業で腰を据えて働きたい方、スキルアップを目指している方を歓迎！
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必須条件
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◆高卒以上
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK）
※職種・業界未経験の方も歓迎！
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

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歓迎条件
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■不動産業界での実務経験をお持ちの方
■用地仕入れの経験をお持ちの方
■営業としての経験をお持ちの方

【下記のような方にぴったり！】
◎安定企業で腰を据えて働きたい
◎長く活かせる経験とスキルを得たい
◎街づくりに携わる仕事に興味がある
◎実績に応じた正当な評価・還元を手にしたい方
◎仕事とプライベートを両立したい方

【横浜本社／駅チカ】
神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12フォーラムたまプラーザ 4階
（東急田園都市線「たまプラーザ」駅から徒歩3分）

＜受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙＞

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

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原則19時にはPCシャットダウン！
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会社全体で残業は基本的に少なめ。プライベートとのバランスを重視しており、毎日19時にはPCが強制シャットダウンとなります。
毎週水曜日の「ノー残業デー」も導入しており、ワークライフバランスを実現できる環境です。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間6カ月あり（条件の変動なし）

【月給35万円～65万円＋賞与年2回（実績：4カ月分）＋残業代別途支給】

※経験・スキルにより決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給（上限3万円／月）

■賞与
年2回
（前年度実績：4カ月分以上）

■入社時の想定年収
年収560万円
～1040万円（残業代別途支給）

■社員の年収例
年収800万円／課長代理
年収912万円／課長
年収1264万円／部長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金（401k）制度
■借上社宅制度（満30歳までの社員に対し家賃の7割相当／上限5万円まで会社負担）
■資格取得支援制度
■各種研修制度あり
■産休・育休取得実績あり

＜年間休日＞
120日
+計画有給5日で125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※会社カレンダーよる
■年末年始休暇　
（9連休）
■GW休暇
（6連休）
■夏季休暇
（9連休）
■慶弔休暇　
（3日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇

★5日以上の連続休暇OK

◆都内全域、特に東急田園都市線、東横線、京王線、小田急線沿線に強みあり
◆建築会社がグループ内にあるので造成・設計・施工も一気通貫で対応可能
◆傾斜地含めて様々な土地にも対応できる技術力の高さ
◆権利関係の複雑な土地・建物を整理・再生させるノウハウを保有

東京城南、横浜、川崎エリアをはじめとし、都市部へ5000棟以上の分譲住宅を提供した実績を誇る当社。1994年の設立以来、30年連続の黒字経営で安定基盤を築いています。
2023年9月に渋谷に10階建ての自社保有ビルを建築し、東京支店も新たに開設。さらなる飛躍の礎が整った今、未来に向かって一緒にチャレンジしていただける方を求めています。

キャリアアップに年齢・社歴は関係ありません。拡大期にある当社では現在、新たなポジションが続々と生まれています。実績に応じた収入アップだけではなく、早期昇格も目指せます！
★入社から1年以内に主任ポジションに就任した例もあります。
★経験豊富な方は執行役員クラス・部長クラスでも採用しています。

◆19時にはPCが自動的にシャットダウン
◆残業月平均15時間程度
◆土日祝休みの完全週休2日制
◆年間休日120日＋計画有給消化5日＝125日

ワークライフバランスを大切にできる環境づくりに力を注いでいる当社。オンとオフのメリハリのある働き方ができるのでパフォーマンスを発揮しやすく、仕事に集中したい方にも最適な環境です！