杉田産業株式会社の過去求人・中途採用情報

土木・海洋・プラントの現場で使う「モノ」の受注～製作～納品まで担当／取引先は日本を代表する企業多数！
具体的な仕事内容
海の上を通る巨大な橋を支える部品や、船舶の部品、高速道路やトンネルなどの都市土木や、
発電所のプラント工事など、あらゆるモノづくりの現場で必要な「鋼構造物製造」のための営業活動をお任せします。

■鋼構造物（こうこうぞうぶつ）ってどんなもの？
鉄を主材料にして作られた建築物や構造物で、いくつかの部品を組み合わせて大きな形を作るのが一般的です。レゴブロックのパーツの一つ一つを制作して、組み立てるのと似ていますね。

私たちが作る構造物は、ボルトや溶接でしっかりと強固に作り、工事のための装置や安全な施工のために絶対に必要なものばかりです。

■実際にどんなものを手がけるの？
人の手でしかつくれない複雑な形状の足場や階段、工事の際に必要な装置など。お客様の要望を伺い、すべてがオーダーメイド。１枚の鉄板から形をつくる、いわば鉄のプラモデルづくりのような仕事です。

【仕事の流れ】
▼受注
入社後数年は、先輩のアシスタントとして同行します。人材・資材の調達や、見積もりをメインに担当。もちろん、むやみな新規開拓は一切なし。取引先は大手ゼネコンなどが中心のため、反響営業がメインです。

▼製作・スケジュール管理
セミ・オーダーのパターンメイドや完全オーダーメイドが中心。「この長さだと現場に入らないから、短く切ってここで繋げて…」「前回より大きいものを吊るから、さらに強度を上げて…」といったように、お客様と相談しながら要望をカタチにしていきます。

★社内製造だから、スムーズな連携が可能！ 設計・施工は工事部のベテランメンバーや設計部門、外部パートナーが担当します。工場がオフィスに併設されていますので、コミュニケーションがスムーズに取れます。もちろん、指示を出すのに知識は必要ですが仕事を通して身につくため、安心してください。

▼納品
現場によって異なりますが、大規模な工事の場合は仕事が完了するまで年単位を要することも。だからこそ、完成時の達成感もひとしおです。

チーム／組織構成
20代～40代のメンバーが活躍しています。社員の前職は、印刷営業、建築コンサル、施工管理、部品メーカー勤務、化粧品メーカーの営業などさまざま。経験に関係なく、「モノづくりが好き」という想いがあれば活躍できます！

＜未経験、第二新卒歓迎！＞モノづくりの世界に興味がある方★学歴不問※人物重視の選考です★
■何らかの社会人経験をお持ちの方
※学歴不問
※未経験歓迎
【こんな方を歓迎します】
・モノづくりの一部分ではなく全体に携わりたい方
・ニーズが確実にある分野で仕事がしたい方
・トンネルや高速道路などの社会のインフラに携わりたい方
【活かせる経験】
・営業や販売など、コミュニケーションを仕事にしてきた経験
・業界を問わずモノづくりに携わってきた経験

＜人物重視の選考です＞
入社後しばらくは先輩社員に教えてもらいながら、仕事を進めていきます。そのため、「いきなり一人で仕事をする」大変さはありません！「素直に教わる力」があれば、成長できる環境です。

神奈川県横浜市金沢区鳥浜町15-9
★シーサイドライン「鳥浜駅」徒歩3分
★転勤ナシ！
★リモート・在宅ワークOK
※入社後の業務習熟度合いにより、リモートワーク実施の可否は都度判断いたします。

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7：30～9：30、14：30～21：00
コアタイム／9：30～14：30
標準的な勤務例／8：30～17：30
1日の標準労働時間／8時間
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3カ月（条件同等）

月給20万円～30万円
※キャリアアップにより、成果報酬も考慮した人事評価報酬制度を導入しています
※各種手当は別途支給

【目安として入社後5年以降にグーーーっと給与が上がるような評価制度！】
・お客さんから信頼されるために、私たちの仕事は知識や経験がとても大事です！
・なので入社して5年程度はじっくり焦らず知識や経験を高めていってください！
・「社員の成果や努力を、しっかりと還元をしたい」という評価制度なので、無理な営業活動や過度なノルマは一切設けていません！あくまで社員一人ひとりの健全な成長を重視しているので、安心してくださいね！

※面接の際に社長からも評価制度についての説明をしますので、気になることは遠慮なく言ってくださいね！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円

■社員の年収例
①年収1000万円/30代後半（入社7年目／業界未経験で入社）
②年収650万円/30代前半（入社5年目／業界未経験で入社）
③年収450万円/20代半ば（入社2年目／業界未経験で入社）

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費規程支給
家族手当（扶養控除内の配偶者月5000円、子供一人あたり月3000円）
役職手当
退職金制度
報奨金制度（勤続表彰5年ごと）
健康推奨金（非喫煙者なら月5000円）
受動喫煙体制：屋内全面禁煙
※屋外喫煙場所有

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

お客さんの課題に応じて、柔軟な解決策を提供できるのが私たちの強み。
「え・・・そんなこともできるの・・・？」と驚いてもらえることも多く、感謝や達成感を日々感じることができます。
大ベテランが考えたアイデアよりも、若手のアイデアの方が今回は良かったね。なんてこともよくあります。
年に1回、杉田産業の優れた仕事を表彰する「エンジニアリング大賞」では若手が優勝することも！

正解がないから、十人十色の答えがある。だからこそ一人一人の個性や、年齢に関係なく「自分はこう思うんですけど」という自分の意見を大事にする社風でもあります！

杉田産業のオフィスがある金沢区は、海と山で多種多様な自然生態を楽しむことができ、自然環境の豊かさと多彩さに溢れた地域です。なので、当社の周囲にも緑がたくさん！ベイサイドマリーナのヨットも見えますよ！とんでもなく田舎、、、ではないので安心してくださいね！コンクリートジャングルで疲れた人にはぴったりです！

繁華街や歓楽街の無い閑静な住宅地も多いので都内からの移住者も多く、子育て世代にもとても人気があるんですよ！横浜まで30分程度、都内まで60分以内で行けるので、娯楽にも困ることはありません。
治安も良く、暮らしやすさに定評がある為、単身者から永住派まで幅広い年代がお住まいです。

杉田産業では経営体制の改革の真っ最中です！勤怠をスマホから簡単に行えるようにしたり、業務改善システムのキントーンやサイボウズを用いて手書きの帳票をデジタル化したり、Slackなどの先進的なコミュニケーションツールを導入し、より良い働き方を実現しています。
システムの導入を進める総務部と営業部門の距離が近く、社員同士で「こんなシステムがあったら便利だよね」というコミュニケーションが毎日のように飛び交っています。社会の変化に合わせて、私たちも常にアップデートしています！