株式会社ヒューマンウェアの過去求人・中途採用情報

【事務未経験OK／社会人経験が活かせる】研修・メンター体制あり｜大手企業のバックオフィス業務
具体的な仕事内容
〈社会人経験を活かして、事務職へキャリアチェンジ〉
まずお伝えしたいのは、当社では異業種から転職した社員が多数在籍しており、
事務未経験からスタートした社員も多く活躍しているという点です。

入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。
データ入力や書類チェックなどの基本業務からスタートし、
段階的に業務の幅を広げていきます。

■担当する業務について
PCを使用したバックオフィス業務が中心となります。
これまでのお仕事でPCを使用したご経験がある方であれば、
スムーズに業務に慣れていただけます。

【業務例】
・来客・電話・メール対応(社内外からの問い合わせ対応)
・各部署との連携業務
・見積書、請求書作成
・各種資料作成（営業資料、契約書など）
・データ入力、書類チェック業務
・申請書類の内容確認・修正

☆正規雇用のヒューマンウェアならではの取り組み☆

【1】メンター制度・月報制度で「ひとりにしない」職場を

当社では一人ひとりを支えるメンター制度を設けています。
業務内容は配属先で異なり、慣れるまでは戸惑う場面もありますが、
面談や月報を通じて状況を把握し、必要な時に相談できます。

制度は4年目を迎え、定期的な面談が孤立を防ぎ、働きやすさに繋がっています。
気軽に相談できる相手がいるため、経験の浅い方も安心して働けます。

【2】180種類を超える資格取得支援

グループ会社の制度を継承しているため、
5,000講座以上のEラーニングや大手企業の対面研修を受講でき、
資格取得時には報酬金や受験費も支給されます。
制度活用者の約9割が合格しており、費用補助に加えて学習の相談もできるため、
安心してキャリアを広げられます。

正社員として働きながら、新しい一歩を安心して踏み出せる環境を整えています。

チーム／組織構成
【異業種からの転職者が多数活躍中】
医療事務/コールセンタースタッフ/美容部員/アパレルスタッフ/飲食店スタッフ/エステティシャン/保育士
ホテルスタッフ/雑貨店スタッフ/ジュエリー販売員/菓子販売スタッフ/携帯電話販売スタッフ/営業等…

在籍社員の90％以上が業界・業種未経験入社です！

■男女比：3：7（リーダークラスの女性も活躍中！）
■年齢構成：20～30代が多く活躍中
■定着率：90％以上

【学歴不問／業界・業種未経験歓迎】人物重視の採用を行っています！事務職としてキャリアアップしたい方◎
【必須条件】
■正社員経験のある方

◎こんな方を歓迎しています
・事務職に興味があり、PCスキルを活かしたい方
・事務経験はないが、働きながらスキルを身につけたい方
・正社員として安定的に長くキャリアを築いていきたい方
・スキルアップを通じて、市場価値を高めていきたい方
・事務経験を活かし、環境を変えて働きたい方

◎こんな方は特に活躍しています
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・コツコツと正確に業務に取り組める方
・業務を通じて成長していきたいという意欲のある方
・大手企業での就業経験を積みたい方

当社には事務職未経験入社の社員も多く、学びながら働ける環境です！

＜面接官からのプチ情報＞
・フランクな相互理解の場にできればと思いますのでリラックスしてご参加ください！
・ご希望の場合は一次面接前にカジュアル面談も可能ですので、お気軽にご応募ください！

【転居を伴う転勤なし／関東エリア勤務・リモート案件あり】
勤務地およびプロジェクトは入社後に、よりお人柄やスキルを上司が把握した状態で、
最新のプロジェクト情報から、本当にあなたに合うプロジェクトをチョイスして決定します！
※雇用形態は正社員で、原則取引先企業での常駐勤務です。

【勤務先対象エリア】
東京23区内・一都三県が中心です。（大手企業を中心とする当社の取引先です）
※各取引先企業先への常駐型派遣です。
※プロジェクトによって、在宅勤務(リモートワーク)を取り入れている場合があります。
※直行直帰可（業務内容・プロジェクトにより変動あり）

【株式会社ヒューマンウェア本社】
・東京都港区海岸2-2-6　DS海岸ビル2階

【コムテック株式会社（グループ企業）】
・東京都港区芝浦1-2-1　シーバンスN館10階

≪交通アクセス≫
・JR各線「浜松町」駅から徒歩10分

09:00～17:45（実働7.75時間・休憩1時間）
※プロジェクトにより変動あり

【残業について】
月平均残業時間は7時間程度！
基本的には定時退社できる環境です♪
平日からしっかり自分の時間を作って、
プライベートも充実の働き方を実現しましょう。

【中途入社の社員からの声】
「生活のリズムが整ったので、より仕事に集中できるようになりました！」（Tさん）
「メリハリのある働き方で、仕事後に勉強する余裕ができました◎」（Kさん）
「新しいプロジェクトでも無理なく続けられています！」（Oさん）

〇1日の流れ(一例)
09:00…始業・メール確認
10:00…事務業務・請求書処理
12:00…昼休み　同僚と近くのカフェでランチすることも♪
13:00…打ち合わせ(1～2件)
15:00…受発注業務
17:00…タスクの全体確認 ※進捗を確認して問題ないかを確認
17:45…退勤
■平均残業時間
7時間

程度

正社員
試用期間原則3か月
※その間の待遇変更はありません。

【業種未経験の方】月給24万円＋各種手当
【事務経験者の方】月給25万円～＋各種手当
【リーダー候補クラス】月給27万円～＋各種手当

※スキルや年齢、前職の給与などを考慮して決定します。
固定残業代は含みません。残業手当は全額支給いたします。

★役職に就くとさらに給与UP！
サブリーダー、リーダーになるとさらに給与がUPし、頑張りをしっかり評価します。

★資格取得制度の活用でお祝い金も！
【報奨金】
①資格報酬金支給（5,000円～300,000円）
②受験費用相当額支給（※初回受験時のみ）

【主な推奨資格】※180種類以上あり、一例
＜事務系＞
MOS365スペシャリスト：5,000円
MOS365エキスパート：12,000円
日商簿記3級：10,000円

＜IT系＞
ITパスポート：10,000円
基本情報技術者：60,000円
応用情報技術者：120,000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業手当別途支給
・通勤手当／月35,000円まで
・決算賞与（業績連動・評価連動）年1回

■賞与
年1回
(評価連動インセンティブ・決算インセンティブ)

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
／未経験入社の場合

■社員の年収例
年収320万円／26歳 事務職／月給24万円＋諸手当
年収400万円／30歳 リーダークラス／月給29万円＋諸手当
年収520万円／35歳 マネージャー職クラス／月給38万円＋諸手当
年収650万円以上／40代 部長クラス／月給50万円＋諸手当

■各種社会保険完備
■確定拠出型年金
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■直営保養所利用可（八ヶ岳・石打・ハワイ）
■社内禁煙(屋内に喫煙所あり)
■産休・育休実績有（産休復帰率は98％）
■オフィスカジュアルOK ※プロジェクトにより変動有
■時短勤務OK（時短勤務で活躍する子育て社員も多数います）
※育休復帰後に限る
■一部在宅勤務OK ※プロジェクトによる
■結婚お祝い金
└・入社1年未満：1万円
　・入社3年未満：2万円
　・入社3年以上：3万円
■出産お祝い
└・入社1年未満：5千円
　・入社3年未満：1万円
　・入社3年以上：2万円
■会員制福利厚生サービス
└宿泊・レジャー・育児支援等、
　5万種類を超えるサービスをお得に利用できる福利厚生
■社員の交流機会
└クラブ活動（テニス・フットサル・ダーツ・登山・ダンス等）
└半期キックオフ会議（年2回）
〇ヒューマンウェアならではの働きやすさ
◆年間休日：128日以上
◆残業：月平均7時間程度
◆育休復帰率：90％以上
◆未経験入社率：90％以上
◆定着率：90％以上
◆資格手当：180種類以上
◆福利厚生：5万種類を超えるサービスをお得に利用

＜年間休日＞
127日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
5日間
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性の育児休暇取得の実績あり
■介護休暇
■誕生日休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■出産休暇
★5日以上の休暇取得も可能♪
※上記内容については一部プロジェクトにより変動あり
※夏季休暇は初年度は試用期間終了後が夏季休暇取得対象月の場合

前職ではお客様対応だけでなく、売上集計やデータ分析、在庫管理、発注業務などの事務系業務も経験。
入社後は一般事務・コール事務として問い合わせ対応や申請書類確認を担当し、傾聴力や論理的思考力、説明力を磨き、書類チェックを通じて正確性や危機管理能力も身につけました。

その後一般オペレーターからサブリーダーへ昇格。エスカレーション対応を任される立場となり、メンバーへの業務振分や当番表作成など管理業務を担当。Excelを用いたデータ集計・分析や資料作成を通じてスキルを高め、チーム全体の業務を円滑に進めるための調整力・折衝力も培いました。事務未経験からスタートし、着実にキャリアアップを実現できました。

前職では営業活動に加えて日報作成、Excelでの顧客リスト管理、見積書・提案書の作成など事務系業務を経験。入社後は営業事務としてデータ集計やグラフ作成、見積書・発注書作成、書類確認、売上エラー対応を担当し、Excelスキルや正確性、柔軟性、調整力を磨きました。

さらに任意参加したキャリアデザイン研修をきっかけに自身のスキルを棚卸し。IT資格の学習と取得を経て、ITサポート事務への異動を果たしました。

異動後はPC台帳の管理やユーザー対応、エラー解消など難易度の高い業務を担当し、IT資格や業界知識、課題解決力、論理的思考力を養成。自ら学び、挑戦を続ける姿勢でキャリアチェンジを実現できました。

①合同研修からスタート
入社後2日間はグループ合同研修を実施。
ビジネスマナーやコンプライアンスなど、社会人の基礎をしっかり学びます。
同期と一緒に学べる環境なので安心です。いきなり現場に出ることはありません。

②プロジェクト先でOJT
配属後は先輩と一緒に業務をスタート。
できることから段階的にお任せするため、未経験でも安心です。定期面談でフォローも行います。

③ローテーションでキャリア形成
3～4年ごとにローテーションの機会あり。
業界を越えた挑戦も可能で、経験を広げながら着実なキャリアアップを目指せます。