株式会社フルクラムの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし！】製造業や事務職を中心に、企業と求職者をつなぐ人材コーディネーター業務をお任せ！
具体的な仕事内容
製造業や事務職を中心に、求職者の希望と企業のニーズをマッチングさせる人材コーディネーター業務をお任せします！

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具体的には
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■企業対応
・ニーズのヒアリング（募集ポジション・人数・条件など）
・予算確認、見積の作成
・人材の紹介
・職場見学日程の調整
・契約書作成

取引先は大手企業を始めとした国内メーカーが中心で、自動車関連のほか、航空・船舶などちょっと珍しい製造業とも取引実積があります。担当顧客数は、最初は2～3社程度からスタートし、徐々に10社前後へと拡大していきます。企業様の方からご依頼いただくケースがほとんどです。

※既存顧客がメイン（新規：既存＝1：9）

■スタッフ対応
・希望のヒアリング（職種・スキル・条件など）
・お仕事の紹介～現場見学へ同行
・入職手続き対応
・就労後のフォローや相談対応

面談は、オンラインまたは対面で行い、スタッフ一人ひとりに寄り添った対応を心がけています。特に、現場での作業は身体的な負担も多いため、業務面だけではなくメンタル面でもサポートすることが大切です。些細な悩みもしっかりキャッチしながら、解決策を一緒に考えることでスタッフさんとの信頼関係を築いていきましょう！

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入社後は
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【入社～：座学＋OJT研修】
まずは、座学研修で会社のことや基礎について学びます。その後は、先輩社員への同行や社内での電話・来客対応などを通じて、会社の雰囲気や現場の空気に慣れていただきながら、当社の強みやサービス内容などの理解を深めていきましょう。
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【入社3カ月～：営業活動スタート】
入社3カ月程度を目安に、担当企業をお任せし、実際の営業活動に取り組んでいただきます。もちろん、先輩社員がしっかりサポートしますので、分からないことは何でも相談してください！

チーム／組織構成
神奈川オフィスは20代～40代のスタッフが活躍中。
明るく前向きな性格のメンバーが多く、ほとんどが未経験からスタートしていますので、新しく入社された方も自然と馴染める環境です！

【未経験歓迎／学歴不問】第二新卒・社会人未経験もOK！人のために動くことにやりがいを感じる方、歓迎！
◆経験不問
◆普通自動車運転免許（AT限定可）必須

＼こんな方にぴったり！／
□人と関わることが好き
□人のために動くことにやりがいを感じる
□人材業界に興味がある
□自分自身の成長も実感したい
□しっかりと評価される環境で働きたい

#第二新卒歓迎 #社会人未経験歓迎 #学歴不問

＼未経験大歓迎／
先輩社員もほとんどが未経験からのスタート！
前職もパチンコ屋・コールセンター・携帯の販売などさまざまです。
人柄と意欲を重視していますので、未経験の方もまずはご応募ください！

【転勤なし／横浜駅徒歩7分！】
◆神奈川県横浜市西区北幸2-10-33 5F

＜アクセス＞
各線「横浜駅」西口より徒歩7分
★5路線が利用可！
★駅チカオフィスで通勤も便利です！

※受動喫煙対策あり（喫煙ブース設置）

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

◆自分のスタイルで働けます！
1日のスケジュールなどはある程度、自由に進めることができる環境です。
そのため、残業についても個人の裁量に任せており、プライベートを大切にしたい方は定時退社もOK。一方で、もっと頑張りたいという方に対しても、その意欲を尊重し、自由なスタイルで働いていただけます。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員（そのほかの条件に変更なし）

月給21万4000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◆インセンティブ制度あり！
売上に応じたインセンティブを支給し、四半期ごとの査定でスピード反映！
努力次第で、インセンティブだけで月30万円を稼ぐ社員も！月収50万円以上も充分可能です。
30代前半で年収1000万円を超える社員もいます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収1100万円（入社10年目／課長級）
年収780万円（入社7年目／役職なし）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■資格取得支援・手当あり
■寮・社宅・住宅手当あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）※2025年実積
■GW休暇
（10日間）※2025年実積
■夏季休暇
（9日間）※2025年実積
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休取得日数平均13.6日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

個人の頑張りや成果を正当に評価しています。
『一般社員⇒リーダー⇒課長⇒…』とキャリアアップが可能で、早い方だと20代・入社3年でリーダーへ昇格した実績もあります。頑張り次第で収入はもちろん、キャリアも着実に向上できる環境が整っています！