日本電設工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界トップクラスの実績＆育成前提募集】電気設備や空調設備、情報通信設備工事の施工管理業務
具体的な仕事内容
【日本電設工業とは？】
JR東日本のパートナーとして、鉄道電気工事で国内でもトップクラスの実績を誇る当社。
一般電気工事や空調衛生工事、情報通信工事など、幅広い領域の事業を手掛けており、安定した成長をつづけています。

＜工事部門＞
・鉄道電気工事：新幹線や在来線、地下鉄などの電気設備工事
・一般電気工事：庁舎や病院、駅ビルなど公共性の高い建物の電気設備工事
・空調衛生工事：駅ビルや空港など建物の空調衛生設備工事
・情報通信工事：携帯電話基地局や交通系ICカードシステムなどの工事
※工事部門（配属先）は希望や適性を踏まえて決定します。


【具体的な業務内容】
■発注元や協力企業との打ち合わせ
■協力会社や資材の手配
■安全・品質・工程・予算の管理
■現場での指揮・監督
※工期は半年～2年程度が中心です。
※具体的な案件例は、【施工実績】欄をご確認ください。

――POINT 他部署のサポートもあり！
施工図や各種書類の作成は、バックオフィス部門がサポート！
事務業務を削減することで施工管理社員の負担を軽減しています。


【入社後は…】
＜研修施設『中央学園』へ入学＞
『中央学園（千葉県柏市）』にて、6カ月間電気知識など業務に必要な知識をレクチャー。基礎から実技まで、現場で活きるスキルをお教えします。
またプロの講師が国家資格の取得を後押し！
研修内で試験対策なども実施しており就業時間内に学びつつ、施工管理技士や電気工事士資格の取得を目指せます。
受験料やテキスト代は全額当社が負担。合格時は一時金が支給されます。

＜キャリアパス＞
▼入社1～2年目：中央学園での研修や配属先でのOJTで各工事の作業を習得します
▼入社3～5年目：施工管理補助として先輩社員のもと書類作成や現場の安全、工事工程管理を行います
▼入社6年目以降：実際に現場を受け持ち施工管理業務を担当します
※現場配属後もレベル別の研修を実施しており、長期にわたりスキル習得をサポートします

チーム／組織構成
20～30代を中心に、幅広い年代の社員が活躍中です。
※雰囲気については「社員インタビュー」欄よりご確認ください

【学歴不問／未経験歓迎】安定した環境でスキルを身につけて活躍したい方　※要普免（AT限定可）
＼学歴・経験は一切問いません／
人柄重視の選考で1人でも多くの方とお会いしたいと考えています！

【応募条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）　の1点のみ！

【こんな方を歓迎します】
◎社内外を問わずコミュニケーションを大切にできる方
◎安定した環境でイチからスキルを身につけたい方
◎何事にも柔軟に対応できる方
◎気遣いや心配りを大切にできる方

【活かせる経験・スキル・資格】
◎施工管理業務もしくは施工管理補助業務のご経験
◎電気・空調衛生・電気通信工事のご経験
◎1級、2級施工管理技士、工事担任者の有資格者

社内のメンバーに加え協力企業の方など、施工管理は社内外の多くの方と一緒に仕事を進める仕事です。
そのため面接では、人柄や熱意の他にコミュニケーション力を重視した選考を実施しています。

【勤務地希望考慮】関東・関西・北海道・東北・中国・四国・九州の各拠点での勤務となります。

＜鉄道電気工事・一般電気工事（電気工事）＞
■北海道支店
■東北支店
■鉄道統括本部／営業統括本部（未経験の方は中央学園研修後、こちらに配属）
■中部支店
■大阪支店
■中国支店
■四国支店
■九州支店

＜空調衛生工事（管工事）＞
■東北支店
■環境エネルギー本部（未経験の方は中央学園研修後、こちらに配属）
■中国支店
■四国支店

＜情報通信工事（電気通信工事）＞
■北海道支店
■東北支店
■情報通信本部（未経験の方は中央学園研修後、こちらに配属）
■中部支店
■大阪支店
■九州支店

※各拠点の管轄エリアの工事を担当いただきますが、他エリアで大型プロジェクト等がある場合は、一時的に転勤の可能性があります。

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
8:00～17:00
8:30～17:30

※当月中に翌月のシフト予定を上司に申請します。
※改修工事は夜間勤務が発生する可能性があります。

＼残業削減の取り組みも実施中！／
当社ではICTツールや勤務時間の可視化システムを導入しています。
バックオフィス部署による施工管理業務の支援に加え、業務の平準化といった取り組みから、年々残業時間を削減できています。
■平均残業時間
26.8時間

正社員
※試用期間なし

月給23万円～46万円 ＋ 賞与年2回
※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（1分単位で全額支給）
■住宅手当（30歳未満：最大月5万円／そのほか：最大月2万円／転勤者：最大月10万円）※持ち家も対象（最大月2万円）
■家族手当（配偶者：月1.6万円／子ども1人につき：月5500円）
■資格手当
■役職手当
■別居手当（単身赴任者に月7万円支給）
■寒冷地手当（降雪地帯に勤務する場合冬期に支給）

■賞与
年2回
※支給実績6.6カ月分（2025年度）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
470万円／入社1年目（25歳）
580万円／入社6年目（28歳）
660万円／入社8年目（30歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■ノートPC貸与
■社用携帯、タブレット端末貸与
■社員旅行（1.4万円まで会社負担）
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度（介護育児）
■時差勤務制度（所定開始時間±2時間）
■慶弔見舞金
■出産祝金（10万円／1人）
■ベネフィットステーション
　・年2.5万円分のポイントを食事券などに交換可能
　・宿泊施設や映画館などを割引価格で利用可能
■確定拠出年金制度
■株式給付信託制度
■退職金制度
■奨学金返済支援制度
　奨学金を返済している社員に年間最大18万円／最大10年（総額180万円）を支給
■健康維持増進活動支援
　運動用品の購入やプレー代などを年1万円まで補助
■全社員私服OK
　現場は作業着／式典はスーツ着用
■資格研修受験（全額会社負担）
■資格テキスト購入費（全額会社負担）
■資格取得報奨金制度（遡及可能）
　・1級施工管理技士（電気・管・電気通信）：10万円
　・工事担任者（総合通信）5万円　など

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土日出勤の場合は代休を取得します。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（6日）
■有給休暇　
（入社時16日付与／毎年2日増で最大20日）※取得率70％
■産前・産後休暇
■創立記念日（10月14日）
■結婚休暇
■忌引休暇

※大規模工事の竣工後は、10日程度の長期休暇を取得する社員もいます。

当社では以下のような公共性の高い工事を手掛けています。

◆北陸新幹線新設（鉄道電気）
◆JR東日本駅舎・線路沿線改修（鉄道電気）
◆梅田駅前のグラングリーン大阪の高層ビル（一般電気）
◆高輪ゲートウェイシティの駅ビル（一般電気／情報通信）
◆御茶ノ水駅ビルリニューアル（空調衛生）
◆Suicaネットワークの構築（情報通信）　など