名正運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！完全週休2日制】スーパーなどへの食品・日用品の固定ルート配送（再配達なし・ノルマなし）
具体的な仕事内容
＼全世代の社員が大満足のポイント／
◆基本給ベースUP・年間休日増加・各種手当拡充
（2025年4月から実施済み！）
◆シフト選択制で自分に合う働き方ができる
◆再配達なし！深夜配送なし！
◆安全対策や体力面の負担軽減の取り組みも万全
◆再雇用制度で70歳まで現役OK

先輩ドライバーの声
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★25歳・製造職から転職
入社後の丁寧な研修のおかげで、未経験から安心してドライバーデビューできました。毎年の昇給、年3回の賞与で収入面も満足しています！

★38歳・子育ての真っ最中
保育園のお迎えに間に合うよう、早めのシフトを担当しています。子ども1人につき、毎月1万円の手当てがあるのも助かっています。

★56歳・前職を早期退職
元気な限り自分のペースで長く働きたいと思い入社しました。体力的な負担が少なく、健康手当や安全手当なんかがあるのも嬉しいですね。

仕事内容
￣￣￣￣￣
配送センターからお取引先へ、商品を安全にお届けする仕事です。

▼配送先
大手スーパーや食品商社、学校や病院、ドラッグストアなど
▼配送するもの
日用品・食品
▼1日の平均走行距離
約60Km
▼運転する車両
・3t、10tはほぼAT車で、4tのAT車も購入予定
・ドラレコ、バックモニター、衝突警告装置完備
（基本的に新車です）

＊日勤のドライバーのため深夜配送はナシ！
＊店舗など企業向けなので、再配達や翌日に仕事を持ち越すこともありません。
＊近距離・固定ルートで無理なく配送できます。
＊荷物の積み下ろしは自動で動くゲートに台車等を載せればOK！

未経験OK！安心の育成体制
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入社3カ月は倉庫スタッフの業務を担当しながら、必要な免許を取得します。（費用は会社負担）

基礎知識の習得（運転の基本や仕事の流れ）
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先輩の車に同乗（ルートや業務内容を理解）
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先輩を乗せて運転練習（実際の配送ルートを運転）
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独り立ち（先輩の合格をもらって現場デビュー！）

チーム／組織構成
★10～50代まで未経験入社の先輩が多数活躍中
★40代で入社してもう10年以上勤続中の先輩も！
★女性ドライバーも活躍中

～先輩の前職～
販売、製造、介護、営業などさまざま！

■定着率：83％

【学歴・年齢・経験不問】普通自動車免許があればOK／自分の生活スタイルに合わせて長く働きたい方はぜひ
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
※本社・名古屋南・一宮・住之江・静岡東・沼津・流山は、普通免許（AT限定可）で応募可能。倉庫社員（入出荷業務を担当）として入社し、約3カ月で免許取得、ドライバーへ！
※上記以外の営業所は、以下の免許で応募可能。

【歓迎条件】いずれかをお持ちの方
■普通自動車免許（2007年6月1日以前で取得者のみ、MT限定）
■準中型／中型／大型の自動車運転免許

＼こんな理由で選ばれています／
○柔軟なシフト＆安定収入でプライベートと両立したい
○今後を見据えてセカンドキャリアをスタートしたい
>>育成、働き方、制度面からこの願いにこたえています！

○「家から近い」「待遇が良い」という応募理由でもOK！
○安全第一のお仕事のため、「規定やルールを守れること」を重要視しています。
○条件や待遇について聞きたいという方もお気軽にご相談ください。

【転勤なし／愛知・大阪・静岡・神奈川・千葉の各拠点】
※U・Iターン歓迎！希望を考慮し、下記拠点へ配属いたします。
※マイカー通勤OK（駐車場完備）

■愛知県（本社／名古屋南／一宮）
■大阪府（住之江）
■静岡県（藤枝／静岡東／沼津）
■神奈川県（川崎／夜光）
■千葉県（流山）

※希望に沿わない転勤はありません。
※受動喫煙対策：分煙（喫煙所設置）

5:00～20:00の間でシフト制（実働8時間／休憩2時間）

★愛知県（本社・名古屋南）
★神奈川県（川崎、夜光）
上記拠点では8:00～18:00／9:00～19:00の時間帯で勤務可能。整った生活リズムで毎日を過ごせます！

＜シフト例＞
■05:00～15:00
■08:00～18:00
■10:00～20:00
※一部の営業所で20:00～翌5:00のシフトあり。

正社員
※見習期間15日～最大2カ月（給与変動あり／下記給与欄参照）
※倉庫社員期間（入社後約3カ月）：月給24万5,000円＋諸手当

＜本社＞
3t：月給30万円～
4t：月給32万円～
10t：月給37万円～

＜名古屋南＞
3t：月給31万円～
4t：月給32万円～
10t：月給37万円～

＜一宮＞
3t：月給27万円～
4t：月給31万円～
10t：月給34.8万円～

＜住之江＞
4t：月給32万円～
夜間4t：月給33万円～
10t：月給34万円～
夜間10t：月給35万円～

＜藤枝＞
4t：月給31万円～
10t：月給33万円～

＜静岡東＞
3t：月給30万円～
4t：月給31万円～
10t：月給33万円～

＜沼津＞
4t：月給31万円～
10t：月給32万円～

＜川崎・夜光＞
3t：月給35.4万円～
4t：月給36.6万円～
10t：月給39.6万円～

＜流山＞
3t：月給34万円～
4t：月給35万円～
10t：月給38万円～

※経験・年齢・能力を考慮して決定。
※いずれの勤務地・勤務時間ともに、見習期間15日～最大2カ月。期間中は日給となります。
・本社、名古屋南、一宮、流山：8,640円
・住之江：8,960円
・藤枝、静岡東、沼津：8,320円
・川崎、夜光：9,360円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当が充実！＞
2025年4月から
■安全手当（毎月1万円）
■健康手当（毎月1万円　※禁煙者、または、もともと吸わない方が対象）
■子供手当（子供一人につき1万円支給）
■プロドライバー手当（2年目：1,000円、3年目：2,000円……MAX11年目1万円）
■時間外手当（100％支給）

■賞与
年3回
（6月・12月・3月）
※無事故・無違反・業務に対する協力性の総合評価となります。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収434万円
■未経験／3t／川崎営業所／子供2人／非喫煙者の場合
年収497万円
■経験者／10t／夜光営業所／子供3人／非喫煙者の場合

■社員の年収例
年収500万円（入社3年目／30歳／月収37万円＋賞与）

■安全手当（毎月1万円）
■健康手当（毎月1万円）
└禁煙者、または、もともと吸わない方が対象
■子供手当（子供一人につき1万円支給）
■プロドライバー手当（2年目：1,000円、3年目：2,000円……MAX11年目1万円）
※上記は2025年4月より適用

■時間外手当（100％支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（詳細は下記欄をご覧ください）
■退職金制度
■駐車場完備
■制服貸与
■ガソリンスタンド完備（一部営業所のみ適用）
■ゴールド／シルバードライバー制度
└認定された方は安全手当などを増額
■資格取得支援制度
└入社後の中型限定解除やフォークリフト、大型免許の取得をサポート！費用は会社が負担します。

＜当社ならではの採用経路＞
■筋トレ採用実施中！
社長の発案でスタート！休みも、「収入」も、「筋肉」もゲットできるトレーニングと仕事の両立を実現できる取り組みです。
正社員として働きながら『ジム会費やパーソナルトレーニング費用補助』『サプリメント代などの補助』『ジム通い前提の勤務時間設定可能（提案OK）』などの待遇が充実しています♪
【交通費詳細】
通勤距離に応じて、出勤日数分の支給となります。
・0～5km 　：330円／日
・5～10km ：470円／日
・10～20km：700円／日
・20km～ ：930円／日

【モデル収入例】
■月収34万1000円
→月給30万円＋子供手当2万円＋健康手当1万円＋安全手当1万円＋プロドライバー手当1000円

■月収40万2000円
→月給35万円＋子供手当3万円＋健康手当1万円＋安全手当1万円＋プロドライバー手当2000円

※上記金額にさらに時間外手当が追加されます！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※2025年4月1日より適用済
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※時短勤務、休暇取得の推進で職場環境の向上を図っています！

【2025年4月1日より、完全週休2日制になりました】
★給与面だけでなく『お休み』の面も改善！
★「完全週休2日制」で、プライベートの時間も大切に就業
★年間休日は従来からプラス8日の「104日」へ！

2025年4月から新しい働き方、制度が始まりました。
これからも社員が安心して働き続けられるよう、取り組みを進めていきます！

▼休日数アップ
・月8日休みから、完全週休2日制に完全移行
・年間休日数も8日プラス
・半期に1回、最大7連休も取得可能に

▼子ども手当を新設
お子様1人につき、毎月1万円を支給します。

▼プロドライバー手当を新設
2年目毎月1000円、3年目は2000円と、毎年増える仕組みで、長く働くほど手当もUP！（上限1万円）

▼既存の手当ては支給額UP！
・健康手当：3カ月ごとに5千円⇒毎月1万円に
・安全手当：3カ月ごとに3千円～4千円⇒毎月1万円に

日勤でのシフトの中から、ライフスタイルに合わせた時間帯を選べるため、家族との生活リズムに合わせたり、自分の余暇の時間を満喫することも可能！

たとえば…
・子どもがいる30代
「朝は子どもと過ごしたいから遅めシフト」
「保育園のお迎えに間に合う早めシフトに」
どちらもOK！

・健康を意識し始めた50代
「早朝シフトで午後は明るいうちからゆっくり。仕事柄、深酒することもなくなり健康的な生活になりました」

また、運転中は1人時間で接客のストレスもナシ！運転好きの方にはぴったりの仕事です。

＜健康経営優良法人2025＞
従業員の健康に配慮した取り組みを、積極的に行っている企業として認定。

＜働きやすい職場認証制度2つ星＞
自動車運送事業（トラック・バス・タクシー事業）を行い『①法令遵守等　②労働時間・休日　③心身の健康　④安心・安定　⑤多様な人材の確保・育成　⑥自主性・先進性等』の6分野について基本的な取組要件を満たしている企業として認定。

＜スポーツエールカンパニー2024＞
従業員の健康増進のために、スポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業として認定。